篇一：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
税务系统近十年以来全面从严治党工作综述
近十年来，随着国家税务部门改革的深入推进，税务系统从事纳税和征收的重要性逐渐凸显。税务系统贯彻落实党中央和国务院的决策部署，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移地推进税务部门的全面从严治党工作。下面将从以下几个方面综述税务系统近十年来的全面从严治党工作。
一、纪律教育方面
税务系统在全面从严治党工作中把纪律教育作为一个重要的手段。纪律教育主要是对税务干部进行教育，引导他们明确学习党章党规、纪律处分条例等规定，并按照规定去行动。同时，采取出新政策、讲解新法规等方式，让税务干部明确自己身份、职责和义务。税务系统积极推进了廉政文化建设和全员党建，让党风廉政建设成为全行动态发展过程中的重要组成部分。
二、党员意识培养
税务系统开展党员意识培养工作，此项工作主要是对税务系统的干部进行思想认识的教育以及党性教育。税务系统通过开展党员先锋模范活动、党建联系点培训等形式来培养党员干部的党员意识，使他们充分了解党的基本路线、方针、政策。同时，税务系统积极参加中央党校、地方党校和各级领导干部培训机构，加强自身党员干部的思想和理论水平。
三、纪律审查和监督
税务系统开展纪律审查和监督，这是全面从严治党的一项重要方面。税务系统通过建立健全监督体系，防范和遏制党员干部违法违规行为，惩治党员干部违反党的纪律和法律法规行为，保护党员干部作为公务员的形象和声誉。实施监督措施，对涉嫌违法违纪的党员干部按规定予以调查处理，积极纠正不良行为。
四、自律监督
税务系统开展自律监督，以全方位的自我约束形成可持续的自我监察和自我纠正机制。税务系统通过建立健全内部管理制度，完善风险防范机制，促进行业自律。税务系统强调自律带纪，将全员自律发展成为纪律处分的第一道防线，强化了全行业的遵守纪律意识，确保部门的规范运行。
总之，税务系统在全面从严治党工作中不断攻坚克难，积极拓展思路，建立完善制度，强化纪律约束，深入开展专项整治，打造廉政风清的工作氛围。通过以上各方面工作的有力推进，税务系统从严治党建设取得了显著的成绩，为税收工作的有序进行和稳定发展提供了坚实保障。五、专项整治和反腐斗争
税务系统针对行业存在的风险和问题，开展了多次专项整治和反腐斗争。如“净网2019”专项行动，打击网络税收违法行为，严厉打击假发票、骗税等行为，进一步规范税收市场秩序；“百日专项行动”，全面检查税收征管工作中的关键环节，强化税收违法行为监管；“纠风行动”，重点查处滥用职权、挥霍浪费、贪污贿赂等问题，确保税务干部廉洁自律。
六、政策落实和创新
税务系统以“全员参与、全情投入、全面推进、全程贯彻”为工作宗旨，紧密结合工作实际，推动政策落实和创新。例如，着力推行“两票制”，坚决打击假发票，规范发票管理；实施“零容忍”政策，强化违法违规行为查处力度；积极推进电子政务，实现税务全程电子化，提升工作效率。
七、党委领导和班子建设
税务系统高度重视党委领导和班子建设，不断提升党组织的战斗力和实效性。税务系统领导班子成员不断优化，党组织建设得到加强，党委工作机制不断完善。税务系统党的基层组织建设也不断加强，活跃了党组织的作用，起到了充分发挥党的作用的重要作用。
总之，税务系统在全面从严治党工作中深入推进政策措施，增强纪律约束力和自律性，充分体现了公务员的服务理念和行风建设。今后，税务系统将继续深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，不断健全纪检监察制度，强化纪律教育和监督，严惩违法违纪等行为，维护税收工作的正常秩序，为实现中国特色社会主义事业发展提供良好的税收保障。一、从严治党机制日臻完善
税务系统始终牢固树立全面从严治党的意识，推进治理体系和治理能力现代化。在从严治党机制方面，税务系统不断完善纪
检监察体系、加强纪检监察监督、加强党风廉政建设、推行信用评价等工作，营造良好的纪律和监督环境。
税务系统建立了一整套从严治党机制，明确职权和责任范围，落实责任制和问责制，促进权利和责任相互协调、相互制约。与此同时，在日常工作中，税务系统推进依法行政、依纪依法工作，不断强化纪念政治的意识、责任意识和尚责意识，确保税务工作严格遵守法律法规，始终保持纯洁政治本色。
二、纪律监察严格落实
税务系统进一步加强纪律监察工作，强化违法违纪行为的查处和惩处。加强对公务员队伍的纪律性管理，加强对中层以上干部和领导干部的监督制约，对存在问题的干部进行必要的查处，严谨纪律和法规，保障税务工作的正常秩序。
税务系统鼓励公职人员展开自律自查，并定期开展规范化自查考核，结合日常工作进行定期或现场检查，及时发现问题和隐患，并采取措施予以化解。同时，加强对公务员遵纪守法意识的加强，强化责任意识和问责制度，为纪律监察创造强有力的环境和机制。
三、反腐处置力度加强
税务系统严厉打击腐败行为，不断提高处置力度，加大惩治力度。建立健全反腐败机制，加强纪检机构和监察部门工作衔接，协同推进对违法行为的打击和查处。
税务系统实施“一案必查、一人必究”，对违纪涉嫌违法的公职人员，坚决依据法律规定进行追究责任，维护纪律和公正，加强了反腐工作的威慑力和示范效应，更加坚定地维护税务工作的公正、公平、公开。
四、廉政建设深入开展
税务系统继续推进廉政建设，全面巩固党风廉政建设成果，创新廉政理念和作风，推行廉政文化建设，压实管理责任，营造廉洁从业环境。
税务系统鼓励公务员参加廉政教育和培训，强化公务员廉洁自律意识，防止和纠正不正之风、不良倾向和不文明现象。同时，税务系统积极开展廉政文化建设，组织文化活动，促进干部职工廉洁文化建设，助力纪检监察工作的开展。
篇二：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
某区税务局局长在全面从严治党工作会上的讲话-V1某区税务局局长在全面从严治党工作会上的讲话
随着全面从严治党工作的不断推进，各级领导干部的责任也越来越大。某区税务局局长在最近的全面从严治党工作会上发表了一篇讲话，下面是具体内容：
一、强化落实主体责任
作为党委领导班子成员和行政主官，我们必须牢记党的一切工作都是为人民服务的初心，加强对党风廉政建设的责任落实。要深入开展调查研究，了解并研究党风廉政建设的新趋势、新要求、新思路，深化对廉政建设工作的认识。
二、建立有效监督机制
在全面从严治党中，监督机制的建立和健全至关重要。我们要按照党中央的要求，积极探索符合实际的监督方式和方法，将制度建设与监督执纪“两手抓”，加强对党风廉政建设工作的日常监督和问责，坚决杜绝“关系网”、“利益链”、“产业链”的形成。
三、加强对干部的教育
在党风廉政建设中，干部是关键，必须通过教育培训，引导干部树立正确的政治观念、价值观、用人观。要加强教育培训的宣传力度，加强干部职业道德和操守的培养，坚持“四个意识”培训，把廉洁自律、遵纪守法的思想深入干部群众中。
四、完善制度建设
制度建设是构建党风廉政建设体系的重要保障。我们要坚持完善制度建设，不断推动制度建设的全面落地，严格落实廉政档案、官方财产报告制度，加强财务凭证管理，增强制度执行力。
五、加强考核评估
考核评估是对党风廉政建设成效的评价，是反馈机制，也是督促机制。我们要建立完善考核评估制度，从严从细发现和关注薄弱环节和问题点。不断优化和改进工作，落实问责督查和追责机制，做到真正的全面从严治党！
总之，全面从严治党是党的一项重要决策，落实到税务局局长的讲话中，更需要坚决拥护、认真贯彻落实，只有这样才能保证税务工作的顺利发展，并为社会效益做出更大贡献。
篇三：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
在2023年全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话
尊敬的各位朋友，大家好！今天，我们在这里一起开会，讨论2023年中国全市税务系统全面从严治党工作的具体实施框架，这一倡议对于我们进一步推动和完善税务工作秩序，完善治理环境，激发政府机构和社会组织参与公共服务，推动全面从严治党工作深刻影响着税务改革发展。
首先，我们要遵循“充分发挥全民参与、坚持管理分明、注重制度建设、提高政务服务性能”等原则，完善全市税务系统全面从严治党工作内涵，科学制定监督管理制度，加强税收监管、税收信息化建设，把税收法律、政策执行到位。
其次，我们要以减管为手段，降低企业税收负担，改革和优化税收征管流程，深入推进税收服务体系建设，实现事中事后双重监管和多渠道服务，确保税收信息及时准确地到位，加强税收违法处罚力度，维护税收秩序，完善税务系统全面从严治党机制。
同时，我们要抓好技术改革，优化税收报表申报模式，推行全民参与税收服务平台，构建互联网税收服务体系，满足企业、机关和个人常用税务服务需求，同时建立税收大数据分析和个性化服务平台。
最后，我们还要加强就业促进，为企业营造良好的税收环境，鼓励企业自主经营，支持企业自我发展，让企业的可持续发展能够得到有效的税收政策支持，为中国经济可持续发展做出应有的贡献。
总之，为更好地推动全市税务系统全面从严治党工作，中国必须抓住税收改革机遇，积极实施改革，加强管理能力，不断完善税收制度，努力实现现代税收制度，推动全面从严治党工作取得更大成效，更好地服务社会发展，更好地促进经济发展和全面建设小康社会的进程。
谢谢！实施全市税务系统全面从严治党工作，必须建立健全有效的权责清晰、责任明确的责任制。要求各级行政管理部门，在发展税收改革的的过程中，加强财税领域的监督检查和政策研究，减少税收存在的不公平和歧视性。
同时，要通过加强对税收实施者的教育和培训，促进税收文化传承，加强税收实施者的法律素养和税收知识储备，遵循法治原则，加强税收实施的公正性，营造随时能够接受法治教育的税收实施环境。
此外，要把互联网信息技术应用到政府税务管理和服务中，探索应用大数据技术和人工智能技术，实现税务数据的可视化分析和智能决策，解决税收信息管理、税收问题调解、税收申报等方面存在的问题，提升政府税务管理和服务水平，实现真正的全面从严治党和依法治税。
最后，我们要实施税收美育，加强税收社会教育，提高公众税收法律意识和道德素质，营造良好的社会福祉氛围，努力营造一个有税收道德的社会。
总而言之，税收工作的有效实施必须建立全面从严治党的法制和道德保证，建立有效的税收服务体系，把互联网技术和大数据应用融入税收管理工作，营造安全、公正和高效的税收实施环境，汇聚了全社会的共识，加强税收实施社会美育，进一步推动中国全市税务系统全面从严治党工作取得实效。全市税务系统全面从严治党是当前中国经济发展的重要一环，而税收工作是税务系统全面从严治党的重要内容，也是促进中国经济发展的重要方面。因此，我们必须抓住税收改革机遇，积极实施改革，加强管理能力，不断完善税收制度，努力构建现代税收制度，促进健全社会主义市场经济体系。
要实现这一目标，必须先建立健全有效的权责清晰、责任明确的责任制，同时要加强对税收实施者的教育和培训，促进税收文化传承；要把互联网信息技术应用到政府税务管理和服务中；要实施税收美育，加强税收社会教育，提高公众税收法律意识和道德素质，营造良好的社会福祉氛围。
总而言之，为了有效推动全市税务系统全面从严治党工作，关键在于从税收机制、税收政策以及税收文化三个方面着力，通过规范税收实施的法制环境和道德环境，实现真正的全面从严治党和依法治税，促进中国经济可持续发展。
篇四：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
税务局2018度工作总结心得体会范文
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2018度工作就要告一段落了，那么关于税务局2018度工作总结心得，应当怎么写呢?下面是店铺精心整理的相关范文，供大家学习和参阅。
税务局2018度工作总结心得体会
2018年，xx国税系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕税收现代化目标，牢固树立和贯彻落实新发展理念，扎实开展“文化引领”“创新驱动”“法治税务”“办税提效”“数据管税”五大工程建设，全面推进依法征税、改革强税、便民办税、科技兴税、多方协税，着力深化全面从严治党，为xx经济社会发展贡献了新的国税力量。
(一)深化征管转型，实现了税收收入量质齐升。一是强化收入质量管理。始终坚持组织收入原则，建立健全税收目标落实和进度管理机制，实现了国税收入在高基数上的平稳优质增长。全年完成税收收入550.06亿元，同比增长26.2%，剔除新扩围营改增收入因素影响，税收收入同比增长17.5%。全市国税系统组织的财政总收入首次突破500亿元，达到506.02亿元;组织的中央级收入首次突破300亿元，达到301.43亿元;组织的一般公共预算收入首次突破200亿元，达到237.22亿元。二是强化数字管税。推进税务系统“互联网+政务服务”，搭建xx国税私有云。全省首推实名办税制度，截至2018年年底,完成95%的实名信息采集工作。深化金税三期应用，成功推出跨区域征收通办业务。三是强化风险管理。抓好重点税源、特色行业、重点项目的风险应对，加强税收风险扎口管理,全年全市共对2.19万户企业开展风险管理工作，查补税款34.6亿。开展商贸企业涉票风险专项行动，取得显著成效。四是强化各税种管理。制定增值税涉票风险防
控实施方案以及风险应对操作指引，推行车辆购置税完税证明和机动车销售发票信息共享核查机制。强化所得税风险管理，探索开发“xx市企业研发费用管理系统”。持续深化反避税管理，启动1户单边预约定价安排磋商，全省首创“走出去”企业分类分级管理。建立xx大企业全景式档案，出具了全省首份跨区域国地税联合事先裁定函。
(二)深化改革惠企，激发了内外发展动力活力。一是提升“放管服”运行质量。严格贯彻落实行政许可清单管理原则，深化“五证合一”“两证整合”工作。对2013年以来全市国税系统落实“放管服”改革政策措施情况开展全面自查，对总局87项审批项目取消后的后续管理措施进行梳理，提出完善管理措施17条。二是提升征管体制改革和国地税合作统筹层次。高标准落地全部市县级承接的征管体制改革任务，形成了一批可复制、可推广的改革经验和典型。全部落地总局《合作规范3.0版》所列市县局承接事项以及全省推广创新合作事项，打造了“勇当标尖
金税同行”国地税合作品牌。三是提升税收优惠落地效能。全面铺开营改增政策大辅导，落实国务院六项减税政策。全市共落实各类税收优惠393.92亿元，同比增长34.1%。其中，办理固定资产申报抵扣48.45亿元，拉动生产性设备投入约330亿元;受理不动产申报抵扣12.4亿元;落实各类税收减免94.99亿元，同比增长23.7%。四是提升外向型经济服务水平。推广“互联网+便捷退税”试点，在全市范围内实行“出口退税办结日”制度。将出口退(免)税审核核准事项下放至经开、港区两分局，实现了出口企业审核核准事项基层办理全覆盖。全年全市共办理出口退税238.08亿元，同比增长32.3%，其中，出口货物直接退税161.98亿元，同比增长23.7%。编制“走出去”企业清册，开展
“一带一路”沿线国家税收政策宣传辅导，构建“走出去”企业税收服务体系，助力启动中埃首例税收协定相互协商。
(三)深化便民办税，加快了纳税服务提档升级。一是实施“最多跑一次”改革。将“最多跑一次”改革作为持续深入开展“便民办税春风行动”的重头戏和办税便利化的先手棋，以“互联网+”为助力，推出5类26项48条便民措施，已有125项办税事项实现了“最多跑一
次”，93项实现了跑零次。二是实施办税格局提升。优化全市办税服务厅自助功能，积极推广电子税务局和“浙江国税”APP，创推“容缺受理”“双向预约”等服务机制，推广邮寄速递业务，初步实现了“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的现代化办税模式。截至2018年年底，全市共有办税网点99个，平均等候时间从年初10.17分钟降到6.7分钟;全市网上综合办税率达94%，自助办税业务量占总量的6.42%。三是实施纳税服务需求管理前移。联合地税财政局开展“跑企业、降成本、促发展”活动，全年累计走访企业178户，收集解决涉税诉求和意见建议189条。部署开展“千名党员进千企
领导干部下基层”专项活动，共有党员3258人次下企业，科级以上领导干部119人次下基层。以了解掌握纳税人的所思、所惑、所需、所盼为重点，落实“察实情
办实事”税情调研。四是实施纳税服务联动保障。创新“红船税务智囊团”等服务形式，为纳税人提供组团服务和重大税务问题的个性化服务。建立纳税信用评定市县两级沟通机制，做好年度个体工商户和其他类型纳税人纳税信用评价工作。积极推进“税银互动”，向签约银行推送A级纳税人名单开展“以信授贷”，共为808户小微企业提供9.08亿元的贷款。
(四)深化税收法治，促进了执法水平持续提升。一是着力推进“三项制度”试点。以总局“三项制度”试点为契机，先试先行、大胆创新，认真梳理基础清单，出台了“三项制度”若干规定，形成的工作亮点和典型经验获得总局孙瑞标副局长批示肯定。二是着力根植法治意识。建立领导班子成员述法制度,印发“七五”普法税法宣传教育方案，全面实施法治示范基地创建工作。部署全市系统“模拟法庭”演练，组织法治宣传公益广告作品及“我与宪法”微视频征集，扩大税法宣传效应。三是着力健全行政执法内控监督网络。建立全市系统内控联络员制度，组织开展“我为内控献一策”征文活动，落实《税收法制工作风险内部控制制度》等10个内部控制专项制度。纵深推进税收执法大督察，累计落实整改涉及问题2094条次。迎接省局“四合一”督查，并落实对症整改。2018年，全市系统累计完成重大税务案件审理197件，应补税款、罚款1.46亿元，发挥公职律师作用，办理行政
复议案件3件次。四是着力强化稽查威慑。开展查处骗取出口退(免)税违法犯罪行为专项行动、打击虚开增值税专用发票专项行动和发票违法犯罪“春雷行动”，推进“双随机一公开”和“黑名单”相关工作，同地税、公安签署全省首个地市级税警三方执法合作协议，开展专业化稽查团队实践，发挥电子作战实验室作用。2018年，全市国税稽查部门共检查各类纳税人766户，查补收入4.81亿元。
(五)深化管党治党，推动了全面从严治党落实落细。一是持续完善全面从严治党制度体系。落实“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”工作机制，制定全市系统落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单。开展党组书记以及基层党组织书记抓全面从严治党述职评议考核，推动全面从严治党向基层延伸。把“两比一争”争创活动作为贯彻落实基层党建工作责任制的重要内容，开展“一支部一亮点”创建，培育“可听、可看、可学”的党建特色工作。二是持续推进“两学一做”
学习教育常态化制度化。印发实施方案及具体责任清单，创新学习载体，拓展实践平台，加强和改进思想政治工作，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。三是持续加强监督执纪问责。完善“大纪检组”体制机制，推进监督执纪“四种形态”落实，2018年，开展函询3人，廉政谈话365人次，述职述廉229人次。在全市系统全面推行“三色提醒单”制度，共发出提醒单3255份,保持作风效能高频率督查553次，向5个单位发出督查建议书。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，保持惩治腐败高压态势，2018年2名干部职工受到党纪政纪处分。四是持续发挥巡视(巡察)利剑作用。落实省局“巡视规范年”活动，建立市局巡察人才库，贯彻巡视新规，强化政治巡察，完善巡察方式，开展总局巡视省局发现问题对照查改，提升监督质效。
(六)深化队伍建设，打造了务实担当国税铁军。一是加强绩效管理和数字人事工作。坚持绩效节点管理、日常监控、季度分析制度，组织开展季度绩效考评专项行动，采取日常督查和专项督办相结合的形式，对绩效重点工作落实情况按时点督办。落实省局数字人事工作部
署，初步形成了“人人用系统，记实成习惯，任务靠推送，领导常点赞”的良好氛围。二是加强干部队伍梯次建设和能力建设。加强领导班子建设，规范干部选拔任用。2018年，共组织选拔副科级领导干部8名;选拔县市稽查局长、分局长进县(市、区)局、分局班子3人。有效落实分层分类培训，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”。三是加强干部监督管理。严格落实个人有关事项报告制度，落实超职数配备干部整改，开展干部人事自查自纠工作和防治“吃空饷”问题自查工作。四是加强精神文明创建。精心打造“和”文化品牌，市局建设了国税文化展示厅、文明创建长廊、xx市图书馆税务分馆和运动场馆、廉政文化阵地和党建阵地，形成“一厅一廊两馆两地”文化阵地大格局。在全市系统开展“最美国税人”“服务之星”、优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部等评选活动，推动“青年微型课堂”“道德讲堂”“志愿服务”、读书会等活动的常态化。五是加强基层保障和机关运行规范。持续做好规范津补贴工作，组织实施第三次职务与职级并行工作和养老保险工作。成功搭建本土化高清视频会议系统，实现了市局、县(市、区)局和基层分局三级全覆盖。建立和规范“三公”经费管理、公务接待标准管理的长效机制，对党组审议财务管理事项、机关政府采购操作规程、机关大宗项目采购管理办法和机关资产管理办法等进行制度化明确，机关事务管理和环境建设进一步提升。加强保密和网络安全管理，积极做好政府信息公开工作，不断提高信访舆情处理和信访工作水平。
2018年是xx国地税进一步分设的第20个年头。一年来，全市系统坚持标尖站位，锐意前行，成功创建全国文明单位，成功打赢绩效考核翻身仗，绩效考评成绩名列全省第二位，“五型机关”考核有望取得较好成绩。目前，全系统共获各类国家级荣誉5项、省级荣誉34项、市级荣誉59项，国税工作受到市级以上领导批示38人次，圆满完成了各项税收工作任务，以优异成绩为党的十九大胜利召开交上了一份满意答卷。站在新时代新起点上，回顾十八大以来不平凡的五年，xx国税工作取得了长足进步，国税事业实现了跨越发展，国税地位得到了显著提升。
税务局2018度工作总结心得体会范文
2018年，我局在市委、市政府和省局的正确领导下，牢牢把握全面从严治党新要求，以组织收入为中心，坚持依法治税，深化税收改革，提升干部能力，努力为建设“强富美高”新xx作出新的贡献，取得了一定成绩。
(一)着力收入质量，促进服务发展能力提升
一年来，系统上下始终将完成好组织收入作为核心任务，坚持组织收入原则，狠抓收入质量管理，组织收入实现稳定增长。全年组织各项收入达到1300.2亿元，剔除营改增，同口径增长15.8%。其中，税收收入720亿元，同口径增长18.4%;市县级一般公共预算收入495.2亿元，同口径增长29.3%。一是准确研判，狠抓收入质量管理。科学分配计划，加强收入统筹协调。强化收入预测管理，预测准确率居全省前列。提升收入质量管理水平，牢牢把控收入主动权。二是加强征管，充分挖掘税源潜力。企业所得税汇算清缴净补税57.4亿元，同比增长91.3%。全市28.1万个税高收入纳税人自行申报，人数位居全省首位。加强房土两税税源监控，完善存量房交易基准价格管理，土地增值税清算入库清算税款18亿元。规范社保费基金费管理，全年组织社保费收入507.4亿元，同比增长12.6%，各项非税收入72.8亿元，同比增长13.41%。三是建言献策，主动服务发展大局。围绕市委、市政府重大决策，做好供给侧结构改革税收政策服务，向市委市政府、省局报送《透过税收看经济》7篇。成立市区两级地方税收政策服务团队，编发政策汇编24个，维护税收优惠政策库文件10个。落实税收优惠政策，全年减免税款76亿元。
(二)着力深化改革，促进税收征管质效提升
一年来，系统上下主动深化改革，大胆推进管理科技融合，提升税收征管质效。一是深化征管改革。完善征管体系，清理征管制度文件。根据市委市政府要求，迅速启动江北新区地税局筹建。8月20日将浦口顶山街道2050户税户调整至江北新区。9月20日完成了高新局、化工园局整合，实现合署办公、融合运作、一体对外。12月20日顺利将江北新区、高新和化工园三个金库统一整合为江北新区金库。
二是提升征管效能。深入推进“放管服”改革，开展规范性文件清理和权力事项清单“一张网”。推动商事制度改革，企业“一照一码”新确认设立登记6.3万户，换发证照2.5万户。加强税收协同共治，稳步推进国地税联合征管。推进档案电子化，开展系统历史档案移交审核，完成移交审核43361卷，较上年增加5990卷。我局成为全省地税系统首家省级中小学档案教育社会实践基地。三是推进管理科技融合。推进电子税务局建设，通过支付宝缴税5049笔，征收税款
1044.74万元。探索人工智能技术应用，百万余人使用“我的xx”累计查询个税近2000万次。掌上办税平台和第三方支付统一认证平台获总局“互联网+税务”项目评优第一档，我局被评为全国“互联网+社会服务”最佳创新政务机构。
(三)着力规范执法，促进法治建设水平提升
一年来，系统上下坚持规范执法、严格执法，提升法治建设水平。一是全面推进依法治税。4家单位被评为市级法治税务示范基地。2家单位分别被评为省地税系统法治基地和规范执法单位。建成税收法律知识库平台，制定公职律师管理办法和法律人才培养规划。全年办理行政复议诉讼案件29件。二是努力提升税务稽查效能。建立市级重点税源库，实现检查人员随机选派。推进国地税稽查全面执法合作，与国税稽查部门、公安机关联合开展打击发票违法犯罪，查办案件106起，打掉犯罪团伙26个，缴获非法出售发票31万份。全市稽查入库税收4.52亿元。三是切实发挥督察内审作用。推进内控机制建设，贯彻落实总局内控相关制度。编制系统内控操作指引，存量房交易内控指引体系被总局采用。积极配合外部门审计，做好相关问题整改。
(四)着力优化服务，促进税收营商环境提升
一年来，系统上下突出便民办税，创新服务手段，进一步优化营商环境。一是以满意度调查为抓手，全面提升纳税服务质效。开展满意度自查，取得全国省会城市第二。在全国地税系统率先推广行政效能监测平台，将办税、风评、稽查各环节全部纳入监测和考核，利用大数据迅速分析解决服务问题，向纳税人发起信息采集13.6万件，人工电话回访10.5万件，一次回访满意率99.87%，二次处理后满意率
达100%。评定2016年度A级企业纳税人10991户，为信用等级B级以上纳税人放贷9.57亿元。在2016年度全市信用体系建设工作考核中列一等奖。“税企互动辅助激励企业户诚信纳税”案例入选首批江苏省十大守信案例。二是以优化营商环境为目标，持续推进办税便利改革。开展国地税联合办税，探索在市政务中心开设联合窗口。推出13项“全省通办”业务，提供税务文书邮寄服务，开发预约叫号系统，拓展多元化办税途径。在全省首创房产交易与不动产登记全业务一体化办理，获税务总局王军局长批示表扬，要求总结、推介。三是以纳税人需求为导向，努力提升税收宣传实效。营造和谐税收氛围，在中央级媒体发表新闻稿件52篇、在省级媒体刊登新闻稿件73篇、《江苏新时空》播出节目8档。出版《xx日报》税务专版24期，制作播出电视台《地税直通车》专栏12期。税务网站全年访问量147.4万次。四是以掌上微税厅为突破，继续打造综合服务平台。做好咨询解答和投诉处理，全年12366咨询量达55.51万人次，转办12345工单2196件，综合满意率达92%以上，政务中心窗口获全市红旗窗口和先进单位称号。打造xx地税掌上微税厅，全年推送消息361条，有奖活动吸引6万余人次参与。
(五)着力从严治党，促进党建作风水平提升
一年来，系统上下牢牢把握全面从严治党新要求，狠抓责任落实，积极构建新形势下全面从严治党新格局。一是健全从严治党工作机制。市局成立党建工作领导小组，组建党建工作领导小组办公室，设立机关纪委，各基层局均设立党建办，层层压实党建工作责任。完善建立“1+N”制度体系，印发十余项制度规定，为系统全面从严治党推进提供制度遵循。二是全面推进党的建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。系统3堂党课被评为2018年xx市思想政治工作优秀课堂。征收局被推荐为全市践行“两学一做”好典型集体。推进党风廉政建设，全系统已创成9个省级廉政文化示范点，市级廉政文化示范点实现全覆盖。三是强化监督执纪问责。推进纪检体制机制改革，打造监督执纪两级责任主体。开展违规吃喝问题专项整治
“回头看”，推进基层党风廉政建设专项治理，严防四风问题反弹回潮。深化“三险同防”，不断推进风险防控关口前移。四是深入开展作风建设。开展党员干部大走访，全系统共走访社区和企业564个，收集意见建议550条，逐一予以落实。在全市作风建设“网络面对面”直播活动中，我局大走访工作的做法和成效受到市作风办、作风监督员和广大市民的高度评价。
(六)着力队伍建设，促进干部综合素质提升
一年来，我们坚持严管善待，大力加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，为税收工作提供组织保障和人力支持。一是加强领导班子和领导队伍建设。依托中心组学习和集中培训等制度，提升班子思想政治素养，推进班子作风建设。成立市局巡察工作领导小组，按照三年全覆盖的要求，坚持问题导向，对雨花台局、稽查一分局开展政治巡察。二是规范干部队伍管理。组织开展处级领导干部选拔和交流轮岗，做好处级以上干部的个人事项报告和抽查工作。开展国地税干部挂职，拓宽干部成长空间。加强离退休干部支部建设。三是强化干部素质能力提升。加强一线干部岗位能力培训，培训干部1717人次。参加省局“纳税服务”大比武，取得团体笔试第二名。做好春训工作和岗位技能竞赛。四是推进税务文化建设。推进“卓越同行”文化品牌交流，总局党校先后组织500多名学员来我局开展税务文化现场教学。推进文明创建，我局参加复评并继续保留“全国文明单位”称号，征收局被总局表彰为先进集体，征收局第二税务所被命名为“全国青年文明号”。2家单位获国家级“职工书屋”称号。
(七)着力统筹运作，促进综合保障能力提升
一年来，系统上下坚持围绕中心、服务大局，中枢保障作用得到有效发挥。一是优化绩效管理。优化我局绩效体系，开展绩效督导检查。我局被评为2016年度全省地税系统先进单位和xx市优秀等次。二是规范行政管理。深入调查研究，13篇信息被中办国办采用，17篇信息被省部级以上领导批示，其中国务院领导表扬性批示7篇，信息工作在市委、市政府和全省地税系统名列前茅。推进政务公开试点，做法被省委黄莉新副书记表扬性批示。完善督查督办工作机制，督查
工作被市委督查室通报表扬。三是加强综合管理。妥善化解矛盾，受理各类信访件157件。建设节约型机关，市局通过省公共机构节能工作现场考评并参加全国评比，9家单位被授予市城市综合治理标准化管理示范单位。做好国库集中支付改革试点，规范财务预算编制。严格落实政府采购、公务接待、车辆管理等有关要求，不断提升综合保障水平。
2018年地税工作取得了一定的成绩，但也存在需进一步改进的方面：一是面对高质量发展新目标，在积极谋划、深化改革方面还有待加强;二是面对对标找差新要求，在提升标杆、争先进位上还有待提高;三是面对全面从严治党新形势，对干部的监督管理还有待完善，激励手段和方法还有待创新。
二、2019年工作打算
2019年，我局将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化税收各项改革、加快推进税收现代化。根据党的十九大报告提出的“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”“深化税收制度改革，健全地方税体系”等一系列新部署新要求，紧紧围绕“四个全面”的战略布局，坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，聚力“税制改革、征管改革”两大改革，持续深入推进“三大工程”建设，以依法治税为准绳，以大数据治税为依托，保持增量与提高质效并重，改革创新与科学发展同行，倾情带队与安全履职齐抓，主动适应发展新常态，率先实现税收现代化，为建设“强富美高”新xx做出更大贡献。2019年，我局的初步工作打算如下：
(一)依法组织收入。坚持依法征税，不折不扣落实好税收优惠政策。优化税收收入结构，建立税收与经济良性互动、协调发展的组织收入保障机制。完善收入管理统筹机制，健全税收分析管理体系。强化重点税源监控，提升重点税源监控管理水平。加强收入质量管理，实现组织收入量质双升。
(二)服务地方发展。密切关注国家及省市发展战略，为我市江北新区建设、“创新名城”等重要部署建言献策、做好服务。持续落实深化“放管服”改革各项举措，深度挖掘政策利用空间，加大政策服务
扶持力度，服务经济结构调整和产业转型升级。建立与行业主管部门的协同机制，加强对重点行业、重点产业、重点项目及新兴业态的税收政策辅导与跟踪服务。
(三)推进依法治税。落实依法治税各项任务，争创省局、总局法治税务示范基地。推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实。规范税务行政处罚，严格执行裁量基准。实施税务争议案件联动管理，推动行政复议和应诉专业化和规范化。深化督察内审规范建设，加大税务稽查力度，提升稽查执法风险防范水平。
(四)优化营商环境。进一步推动纳税服务向需求驱动型转变，整合纳税服务平台，全力打造“网站、热线、短信、微博、微信、APP”一体化运行模式。优化渠道服务功能，升级国地税联合办税服务，推进服务标准化建设，释放服务品牌效应，让纳税人有获得感，纳税人满意度位居同等城市地税系统前列。
(五)强化党建工作。围绕贯彻十九大精神，构建完善税务系统全面从严治党新格局。以“两个责任”的落实深入推进全面从严治党，以“融合贯通”做好党建与各项工作的衔接，以“规范支部建设”夯实党建基础，以“两学一做”推进党员日常教育，以“文化引领”激发党建工作活力，将全面从严治党融入班子建设、队伍建设、税收业务、监督执纪等各方面工作全过程，切实提升全面从严治党建设凝聚力和向心力。
税务局2018度工作总结心得
2018年，xx市地税局认真贯彻落实省、州地方税务工作会议精神，克服组织税收收入工作压力大、任务重等重重困难，奋力拚搏，攻坚克难，落实落细各项工作，深入贯彻落实“中央八项”规定;加强队伍建设、党风廉政建设、从严治党、依法治税、税收征管、优化办税服务等工作，圆满完成了年度各项工作任务，现将2018年主要地税工作情况作如下报告。
一、采取“八个抓实”税费收入措施，保障了税费收收持续增长
(一)抓实工作责任。把州局下达的税收收入任务层层分解，层层压
实责任，做到税收收入任务“六落实”：落实到领导、到分局、到个人、到时间、到税种、到企业项目。同时，对组织税收收入实行严格的序时管理，坚持时间、任务、责任倒逼，排查税收征管中的薄弱环节，积极研究应对措施，弥补税收收入缺口。
(二)抓实税收预测。各分局每周上报一次税收收入预测数，市局每周一次召开由科(室)负责人、分局长、分局管理组组长参加的税收收入预测分析会，对税源逐个行业、逐个企业、逐个税种、逐个项目进行分析，详细摸清摸准税源情况，掌握可收税源，研究加强组织税收工作的方法和措施。
(三)抓实排查可收税源。认真开展“拉网式”税源普查，开展了3次全面税源调查工作，认真排查每一项可收税源，切实把税源查清、查透、查实。同时，采取部门联动措施，积极主动与住建、国土、教育、农业、水利等涉税部门进行协调联系，排查每一项可收税源，做到应管尽管,应收尽收。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检查，做到应收尽收。
(四)抓实监控重点税源。加强对重点企业、重点行业、重点项目、重点税种的监控管理。对市政府各类投资进行分析，向投资要税收;向基础设施建设项目要税收;向产业发展项目要税收;向招商项目要税收;向划拨土地要税收。1至12月，征收重点税源税收在2.6亿元以上。
(五)抓实清缴欠税。针对不同欠税企业情况，采取一企一策，一欠一方案办法认真研究，逐户逐笔全面分析欠税情况，找准症结，按照欠税回收可能性大小排序，建立清册、制定计划、分解任务，拿出具体管用的清欠办法，逐笔确定欠税缴纳时间、进度，将清欠任务分解到部门、落实到个人，最大限度清缴欠税。1至12月，共清缴欠税1890万元。
(六)抓实税收检查。开展契税、耕地占用税等税种日常税收检查力度，及时堵塞征管漏洞，努力实现“小”税种“大”税收的效果。积极开展分行业、分税种的专项清理检查。开展了房产税、土地使用税清理检查工作，检查税涉纳税户8600多户，清收税款568万元。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检
查，其中，清收行政机关事业单位工资薪金个人所得税1274万元。
(七)抓实跟进协调工作。积极主动向州地税局、当地党委政府汇报组织税收工作中存在的困难，做好横向纵向协调联系工作，加强与财政、国土等部门的沟通衔接，对征收难度大的税款，及时与相关部门协调，把难征的税款及时组织入库。
(八)抓实规费征管工作，加强日常检查，防止少报、漏报规费现象;加强欠费清缴工作，及时掌握欠费动态，加大清缴欠费力度，清收欠费加强缴费服务工作，推持多元化缴费服务，为缴费人提供高效便捷的服务。
通过采取一系列有效的工作措施，组织税费收入工作收到了实效。2018年，xx市地税局共组织税费收入216673万元，比上年同期收入203631万元增收13042万元，增长6%。其中：截至12月20日止，组织地方税收收入73671万元，比上年同期收入81975万元减收8304万元，下降10%;完成州地税局下达任务数
69800万元的105.5%。比2016年减除营业税之后实际完成数
71911万元增收
5573万元，增长8.4%;征收社会保险费及其它规费收入143002万元，比上年同期收入121656万元,增收21346万元，增长18%。
组织一般公共预算收入49064万元，比上年同期收入55961万元减收6560万元，下降12%;完成市人民政府下达全年任务数56000万元的87.61%。
二、抓好“四个深化”，队伍建设取得了新进展
(一)深化学习。从局机关到各分局坚持“每周一学”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党纪党规、党的重大理论、上级重要会议精神。通过每周点滴的知识积累，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，找准贯彻落实结合点和着力点，采取“集中学+自行学”、“原原本本学+深入系统学”、“反复持久学+联系实际学”的“3+”相结合方式，组织党员干部职工认真学习贯彻党的十九大精神。确保十九大精神学深悟透。全年开展了个场次的各类政治理论、税收业务培训，提高了全体干部职工的政治业务素质。
(二)深化岗位练兵。及时制定了“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案，明确干部职工学习培训的制度和手段，分系列、分层次抓好干部职工的学习培训。采取交流研讨、专题辅导、每周两次(两个晚上)集中全员学习培训等方式，针对纳税服务、征管评估两个岗位类别开展“岗位大练兵、业务大比武”，取得了明显成效。经参加州局岗位大练兵业务考试，取得了第3名的好成绩。
(三)深化执纪抓整治。从严执行上下班制度、请销假制度、刷脸谱考勤制度等各项工作纪律。采取日常督查、明察暗访的方式，对干部职工遵守上班纪律、文明服务、着装上岗情况进行了4次督查、3次明察暗访，对违反纪律的人员和工作不力的人员进行了严肃处理，有效转变了全局的纪律作风。
(四)深化文明单位创建工作。xx市地税局紧紧围绕文明单位创建活动，把文明单位创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合，全力打造xx市地税“软实力”。把测评体系里的15项内容细分为152项任务，分解到局机关9个责任单位，采取定任务、定人员、定标准、定时间的“四定”管理模式，形成层层守责、人人尽责的创建氛围。广泛开展创建文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和先进集体、先进工作者和青年岗位能手等精神文明创建活动，形成创先争优的良好风气。同时，打造“一园、五廊”地税文化建设阵地，开启文化强税新篇章。我局于9月20日制定了《地税文化建设实施方案》，对“一园、五廊”地税文化建设进行了详细安排，于2018年12月全面完工。“一园”是：社会主义核心价值观主题花园。“五廊”是：党建文化走廊、法治建设走廊、文明建设走廊、道德建设走廊、通过打造“价值观主题花园和五个文化廊”，净化、绿化、美化、亮化办公区环境，使之成为市地税局一道亮丽的风景线。
三、力抓“六个提升”，征管工作再上新台阶
(一)提升单项税种征管实效。对xx州、市财政预算的333个行政事业单位全面实行网上明细申报，个人所得税增收
万元。扎实开展企
业所得税汇算清缴工作，对辖区应参加汇算的749户企业的所得税进行了汇算清缴，应补所得税额682万元。抓好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，2016年度所得12万元以上个人自行纳税申报比2015年591人(次)申报相比增加1704人次，有16人补缴个人所得税17万元。做好土地增值税的预征和清算工作，预征土地增值税1132万元。抓好存量房交易价格申报评估系统运用工作，通过存量房交易价格申报评估系统评估不动产1896套(宗)次。
(二)提升涉税信息共享容量。主动建立与财政、国土、住建等部门的信息共享机制。及时进行税收征收信息比对，寻找差异、堵塞税收漏洞。
(三)提升房地产交易税费规范管理。8月1日，成功上线“云南省房地产税收一体化税源管控平台”，有20个房地产项目纳入了一体化平台，实现了对房地产项目有效的税源控管。
(四)提升国地税合作效能。互鉴税收管理经验，推动国地税深度合作，推进合作工作进度，继续落实好51项合作项目，建立加强税收征管的长效机制，攻克征管改革难点，提高征管质量。2018年，xx市国地税拓宽合作领域，联合加强税收征管。联合办理税务登记10670户;联合对1051户纳税户进行了纳税信用等级评定;通过各办税厅国地税业务通办，共征收税款878万元;国地税协同进行税务检查，地税查补税款100万元;联合对1115户纳税人开展了核定征收企业所得税工作;联合对34409户次个体工商户进行了定期定额核定;联合开展了3次国地税税收收入分析会;联合组织10次税收宣传;联合对纳税人开展了11次税收政策辅导培训。通过电子数据传递方式国地税共享内部涉税信息66271条。联合从其他部门采集31058条涉税信息。
(五)提升欠税管控力度。进一步落实欠税认定、欠税跟踪、欠税防范、部门协作、欠税痕迹管理、欠税报告、欠税公告、欠税责任、监督考核九个机制，强化欠税管理，积极防范欠税发生和有效清缴欠税，提高了欠税管控能力和税收征管质量。
(六)提升信息管税效率。充分利用“金税三期”系统和数据比对软件，与国税部门进行涉税信息比对700多条，征收税款300多万元。
做好“电子税务局”系统上线运行工作，201年6月1日我局正式上线运行“云南省电子税务局”系统。目前，我局征管区域内已有19680户(次)纳税人通过“电子税务局”系统完成网上申报纳税。
四、狠抓
“确保五有”，绩效管理取得新成绩
2018年，我局发挥绩效管理“指挥棒”的作用，采取确保绩效管理“有督办”、“有整改”、“有痕迹”、“有考核”、“有奖惩”的“确保五有”措施，强力推进绩效管理工作。行文下发了相关文件，把“综合绩效考核”各项考核指标量化分解落实到责任科(室)及具体责任人。把“综合绩效考核”与党风廉政建设、队伍建设、组织税费收入、国地税征管体制改革、税收执法、纳税服务、行政管理等各项重点工作有机结合起来，加大日常检查考核力度，积极查找工作漏洞，善于抓住工作薄弱环节，着力提高干部职工的工作执行力，把用制度管人、管权、管财、管物的各项规章落到实处，促进各项重点工作落实到位。在工作中，加大税收宣传工作力度，努力争取绩效考核加分项目，全年被州电视台采播税收工作电视新闻3条;被xx日报采用税收工作新闻5条，工作亮点被州局领导批示表扬的信息有6条，被国务院办公厅采用稿约稿件1篇。取得州局绩效考核加分
分。
五、坚持“三个持续深入”，办税服务取得了明显实效
(一)持续深入开展“便民办税春风行动”，通过狠抓税务登记办理提速、办理纳税业务提速、网上办税提速、涉税事项审批提速的“四个办税提速”，缩短办结时限，减少纳税人等待时间。
(二)持续深入推进“减审批”、“减手续”、“减资料”的“三减”服务措施，深化服务层次，为纳税人减负，解决以往困扰纳税人的“多头跑”、“排长队”、“资料多”的问题。全年共办理免填单服务18000多户次，减负效果收到了明显实效。
(三)持续深入推进纳税服务体系建设，认真实施《服务规范》，在简化办税手续、简并资料报送、拓宽办税渠道上，让广大纳税人感受到实实在在的新变化、新气象，让纳税人办税更省心、更顺心、更放心，提高纳税人的满意度。
六、深抓“六个结合”，“两学一做”学习教育有了新提高
在开展“两学一做”学习教育中，采取“六个结合”：学与做结合;坚定理想信念与牢固树立“四个意识”相结合;加强党性修养与践行“四个合格”相结合;廉政教育与严守党纪党规相结合;增强纪律意识与作风建设相结合;落实“基层党建提升年”与“两学一做”学习教育相结合。组织全体党员深入学习党章党规和系列讲话，认真对照“四个合格”“四讲四有”标准，深刻查找“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等方面问题，初步列出了问题清单认真整改。党员干部的理想信念和宗旨意识、政治意识、规矩意识、纪律意识明显增强。
七、加大“三个投入”，脱贫工作取得新成效
(一)投入人力。我局的扶贫工作任务是帮扶挂包联系点东华镇达苴村委会25户贫困户和子午镇挖铜村3户贫困户的脱贫攻坚。2015年下半年以来，我局已完成了政策宣传、调查摸底、制定帮扶脱贫计划等工作;已落实了脱贫攻坚“挂包帮”、“转走访”工作措施，建立了帮扶脱贫机制，140名干部职工分六个组，人人与25户贫困户结成了脱贫对子，实行“多对一”精准帮扶，为每一户制定有针对性的脱贫具体措施。2018年，我局计划脱贫15户扶贫对象。
(二)投入资金。目前，我局已为达苴村委会捐赠扶贫工作经费15万元，为28户贫困户捐赠资金38万元，干部职工捐赠资金2万元。
(三)投入物力。先后3次为扶贫联系点投入农用物资、化肥、大米等物资。下一步
我局将按照“因村、因户、因人施策”的要求，按照“一户一策”的脱贫方法，实施阶段帮扶措施，切实把各项政策措施扶到点上，集中人力、物力、财力，帮助贫困户解决最关心的热点、难点问题，增加贫困农户的收入，加快脱贫致富步伐，确保28户扶贫对象如期脱贫。
八、实施“四个强化”措施，党建工作有了新提升
(一)强化责任落实。建立以党组书记履行党建第一责任人的党组班子成员党建工作责任清单，完善落实组织生活、“三会一课”、谈话谈心、民主评议党员等党内政治生活各项制度。行文下发了《“基层党建提升年”实施方案》，制定了党建工作考评清单。
(二)强化有机结合。把党建工作与组织税费收入工作有机结合起来，贯穿到坚持依法治税、完善税收制度、优化纳税服务、规范税收管理、加强队伍建设、推进反腐倡廉的各个方面。把践行“四个合格”、“四讲四有”融入到岗位工作中，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，最大限度激发党支部教育管理党员的内生动力，充分发挥优秀党员示范和带头作用。
(三)强化各项制度的落实。坚持落实好党内学习教育、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议、领导干部上党课、重大问题请示报告等制度，使党内组织生活制度化、经常化、规范化。
(四)强化考核结果应用。党总支对党员实行“一岗双责”目标管理，认真落实xx市机关工委下发的《党员目标管理责任书》。各党支部通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，分解细化落实目标管理责任。各党支部对党员目标管理的实施情况进行跟踪督查，定期对党员履行《党员目标管理责任制书》情况进行考核，把考核结果记入《党员目标管理考核登记表》，每年年终结合民主评议党员，由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。同时，结合地税工作实际，将党建工作内容、工作要求分解到支部、落实到党员，党总支与党支部签订责任书，并按百分制换算分值，纳入综合绩效考核。
九、严抓
“六个从严从紧”，党风廉政建设工作开创新局面
(一)从严从紧抓实党纪党规教育和廉政教育。做到党规党纪“三个必讲”，即“逢会必讲、逢节必讲、逢事必讲”。针对五个节假日前的廉政风险进行廉政短信提醒，共计发送廉政短信696条。组织全体干部职工学习中央、省州纪委监察部门典型通报案件共计8篇，使干部职工在思想上多设几条“高压红线”和“警戒线”，进一步强化了干部职工纪律意识和规矩意识。组织干部职工认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《党内监督条例》等党纪党规，深刻领悟党员言行的“高线”和“底线”，明确不可触碰的“底线”。
(二)从严从紧履行从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和监督责任。局党组书记对履行从严治党主体责任做到“五个直接”，即:
亲自直接分解任务，直接安排部署工作，直接解决重点问题，直接听取工作汇报，直接带头检查考核，把从严治党第一责任人责任履行好。压实党组党风廉政建设主体责任，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。
(三)从严从紧把纪律和规矩严起来。局领导班子围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，加强对党员干部的监督，把握和运用好“四种形态”，把党组的领导体现在日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态，使红脸出汗成为常态。1至12月，纪检察部门对政治纪律执行情况的监督检查3次，纠正无组织、无纪律问题2人次。对各科室负责人和分局长进行重点廉政谈话17人次,对一般干部职工开展廉政谈话提醒99人次。
(四)从严从紧加强内部监督。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策、干部任前廉政审查、廉政谈话等制度，推进党内监督工作规范化、常态化。督促各科(室)、分局深入推进党务、政务公开和办税公开，依法行政和权力运行更趋公开透明。1至12月，开展纪检监察负责人同各科(室)、分局负责人进行廉政谈话24人次。纪检监察部门组织审计组对分局长离任2人和任期内2人进行了经济责任审计。领导干部述职述廉12人次。组织基层分局开展一年一度的税收管理员述职述廉活动，邀请辖区内20位纳税人代表听取了管理员述职述廉，并进行现场评议，提出意见和建议。
(五)从严从紧推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，防止“四风”反弹。开展执行中央八项规定精神“回头看”工作，对机关考勤、公务接待、公务用车等事宜严格按照各项制度执行，并由纪检监察部门牵头，相关科室协同配合，不定时的对执行制度情况进行检查，对发现的问题及时纠正，及时整改，增强了干部遵规守纪的责任意识。开展了明查暗访3次，对查出工作纪律、工作不在状态、违反上下班工作纪律，逐一通报批评教育。
(六)从严从紧落实党风廉政建设责任制。局党组年初召开了党风廉政建设会议，专题安排党风廉政建设工作。对党风廉政建设目标责任
书的内容进行了补充和完善，增强了可操作性，将党风廉政建设工作的软任务变成硬指标。
十、“十项亮点工作”,地税工作再创佳绩
(一)2018年，xx市地税局在组织税收收入工作压力巨大、任务重、困难多的情况下，采取“八个抓实”措施，奋力拚搏，攻坚克难，积极应对税源萎缩，做到了应管尽管,应收尽收，提前39天超额完成了州地税局下达任务。
(二)社会保险费及其它规费收入大幅增长，比2016增长18%。
(三)2018年，在全州地税系统，我局首次被国务院办公厅采用稿约稿件1篇，政府信息工作成绩位居全州地税系统全列。
(四)党风廉政建设工作被州局考评为优秀单位。
(五)2018年11月1日，xx市地税局在全州地税系统率先启动残保金征管工作，仅半个月，共征收残疾人保障金487万元。占全州地税系总收入的70%。
(六)2018年8月，xx市地税局被国家税务总局和云南省政府纳入国家基层政务公开标准化规范化试点单位。xx市地税局采取强有力的工作措施，强化高层次保障、高标准定位、高质量政务公开，全力打造“阳光地税”，增强地税机关执法公信力。
(七)2018年11月，共青团xx市委员会，把xx市地税局一分局办税服务厅列为重点“创建全国青年文明号”单位。
十一、存在“四个不足”，认真改进
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，地税工作还存在着一些差距和不足，工作作风还存在着一些问题：
(一)工作责任心不强。一些同志精神状态不佳，工作中只想应付，不想多干，缺乏主动性、积极性，领导推一下，动一步，事事坐等领导指示，对工作标准要求不高，只求差不多，过得去，被动应付。
(二)在管理工作中重部署、轻督导检查的问题还不同程度的存在，导致一些工作效果不明显。
(三)创新能力不强。勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效，工作缺乏亮点、新意。
(四)一些服务制度没有落实到位，纳税人投诉服务质量的问题时有发生。
(五)责任追究失之于宽失之于软。责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话，对极少党员干部“大错不犯，小错不断”，工作存在推诿、扯皮现象;未及时教育和纠错。
上述这些问题，影响了党组各项决策的贯彻落实，影响地税部门在纳税人和各级党委、政府中的形象，阻碍了地税事业的和谐发展。因此，要通过加强队伍建设、加强各项制度的落实、加强作风建设来解决这些存在的问题，推进地税工作全面、协调、可持续发展。
篇五：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
今年以来，在市局党委的坚强领导下，X县税务局党委以党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省、市局税务工作会议精神，提升政治“三力”，发扬“三牛精神”，戮力同心，奋勇担当，坚决贯彻“两个坚决”、大力发扬“三大作风”，作出“两个贡献”，为争创“双一流”的奋斗目标和推动XX税收事业高质量发展不懈努力。现将我局前四个月各项工作做以汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、2021年各项重点工作推进情况
2021年，X县税务局党委严格按照市局党委确定的“不忘初心，走好新的长征路，努力推动税收事业高质量发展”的税收新主题、“12345”工作思路及十项税收工作目标任务，确保各项工作在已有的基础上全方面提质增效，为“十四五”时期税收工作的开局起步打牢基础，以优异的成绩迎接建党100周年。
——强思想，夯基础，纵深推进全面从严治党。一是持续夯实党建，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话、指示批示精神、党的十九届五中全会精神等内容，以武装思想强信念、建强组织夯基础、强化廉政保根本的管党治党理念，坚决落实从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”，认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度，加强交流学习，不断提高学习质量，先后组织党委理论学习中心组学习X次、研讨交流X次，撰写交流发言材料X篇，与X县局党委联合开展主题党日活动X次，组织各党支部召开2020年度组织生活会和民主评议党员工作。二是扎实推进党史学习教育活动，制定了《党史学习教育实施方案》，举办党史学习宣讲会X次，同时以党史学习为契机，结合XX丰富的红色资源，制定了《重温红色记忆
感受爱国情怀》红色主题党日活动特色路线，打造XX党建特色品牌。加强党史学习成果运用，努力在开新局上下功夫，开展了形式多样的服务纳税人缴费人活动，学习活动受到县委督导组的肯定，并将我局列为全县两个示范单位之一，接受省、市检查。县局与县妇联联合开展了“学党史、知党恩、跟党走”庆祝三八妇女节演讲活动，团委组织参加了清明节烈士陵园扫墓、“红色观影”等活动，荣获“2020年度全县五四红旗团支部”荣誉称号。三是实施党建提升工程，加强党建学习交流，着力加强主题党日阵地建设，强化XX红色文化元素，完善细化党建工作基础资料，提出了《强基固本
守正创新“12369”党建提升工程实施方案》，制定了《2021年党员干部“数字党建”考评规则》，促进党建与业务的深度融合.得到了省局党史学习教育巡视组的充分肯定。四是持续正风肃纪，全面贯彻落实X省税务纪检“一三五十”工作思路，制定了《X县税务局落实X省税务纪检“一三五十”工作任务责任清单》，进一步压实主体责任，得到市局纪检组的肯定。加强干部教育，组织全体干部及临聘人员学习《税务人员“八小时之外”监督管理实施办法（试行）》，着重学习了《一体推进不敢腐不能腐不想腐》、《以案明纪警示教育案例选编5》等内容共X次，继续深化“两权”监督，严厉整治落实税收政策打折扣以及不作为、慢作为等问题，促进队伍作风持续好转，组织全体党员开展干部廉政教育X次、发文提醒X次、会议提醒X次、集体廉政谈话X次、开展工作约谈X人次、开展监督检查X次。
——抓主责，强主业，不断提升税费质量。一是认真落实《XX市税务局2021年组织税收收入工作方案》，依法依规组织收入，加强税收分析预测，及时掌握辖省税源状况变化，做到应收尽收。积极向地方政府建言献策，加强部门联系配合，取得支持与配合，掌握收入主动权。加强重点项目管理，抓住X个投资建设项目，结合税源监控平台和项目清单，建立项目台账，及时分解税源责任，制定
了《“XX税桥”2021年项目责任清单》《“XX税桥”2021年企业责任清单》，将项目和税源企业分户到人，加强部门配合，实行滚动管理，强化源头管控，对建筑企业，在要求其按期完成税款申报的同时，要求其对承建的重大建设项目进行明细申报，1-4月，督促X个明细工程项目入库税款X万，同比增加X%。二是加强各税种管理。持续强化“房土两税”管理，做好房屋产权办理、土地招拍挂、土地增值税预缴清算等工作，一季度新纳入管理X户，新增入库税款X万元，此项工作受到县政府杨县长的表扬肯定；加强个人所得税汇算，目前已汇算X人，补税X人，补税金额X万，申请退税X人，退税金额X万，退税率为X%，退税进度位全省第一；推进企业所得税汇算，应汇算X户，已汇算X户，汇算进度X%，核定征收X户已全部完成“核转查”工作；成立专票电子化试点工作组，开展“网格化”辅导培训X次，培训纳税人X户次，税务人员X人次，开展自纠自查X次，截止X月底，共发行税务UkeyX个，其中增量纳税人X户，存量纳税人X户，核定电子专用发票X户，该纳税人无相关业务暂未领取；管理加强房产税、印花税的监管和协作管理力度，确保税源管控到位，税款及时入库。三是提升征管质效，完善税收风险管理工作机制，截止4月底清理陈欠X户X万元，较年初下降X%，目前有欠税X万元，申报率、催报率、入库率、补税率和核心征管数据质量任务完成率均达到100%，跨省域协查任务X条，异议申诉任务X条，所有任务均已完成核实应对，任务准期完成率均达到100%。积极推进“非接触式”办税缴费，目前我局网报率为X%；高于全省平均值X个百分点。以税收征管质量5C监控为抓手，结合一季度省局下发的预警数据，对我局涉及的“有票种核定无增值税税种”“街道乡镇为空”等问题加强学习培训，和前台人员系统规范性操作培训，一季度在全市税收征管质量5C综合评级中我局为A级单位。
——优服务，促创新，营商环境不断改善。一是扎实开展便民办税春风行动，制定了《国家税务总局X县税务局关于开展2021年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”的通知》及工作任务安排表，通过悬挂横幅、LED屏幕播放宣传片、制作宣传展架，发放宣传资料等方式，切实提升纳税人缴费人获得感和满意度，为优化税收营商环境营造良好舆论氛围；加强“银税互动”，与建行等金融单位联合举行了“深化银税互动
助力企业发展”活动，为X余家小微企业共办理“银税贷”X余万元。二是大力开展税收宣传月活动，组织召开税企座谈会，开展“XX税桥”便民助企服务队上街入户送政策和“致纳税人的一封信”线上税收宣传推送等一系列便民惠民的税收宣传活动，把积极落实国家税务总局推出的X大类X项X条“便民办税春风行动”具体措施作为深入开展党史学习教育的重要举措，截至4月底，按进度已完成具体措施X条，其余按照时间节点依序推进。三是全力推进“智慧办税”，制定《X县税务局智能办税厅的建设实施方案》，已完成整体布局，招投标和审计工作正在推进；制定《X县税务局办税服务厅导税方案》，梳理X项全程网上办及X条线上线下融合办业务清单，为导税人员配发平板电脑，将常用政策梳理制作电子文档导入其中，方便查找，能够在第一时间解答纳税人疑问，同时梳理高频问题及难点问题，每日更新问题台账，目前已整理常用政策X条，X条高频难点问题，全面推进综合办税；先后X次改造升级自助办税服务终端，在全市率先实现了自然人代开普通发票的信息化办理，极大方便了群众办税，赢得了良好的社会反响。
——抓绩效，提素质，不断增强队伍凝聚力。一是强化绩效管理和数字人事工作，认真贯彻落实XX市税务局2021年绩效考核培训会会议精神，组织召开了全局2021年绩效管理工作推进会、对2021年省直考县的X大项X小项指标和市
局考县的X大项X小项指标进行了详细解读和分解承接，分析梳理出了X条失分风险点，制发《X县税务局2021年绩效管理工作手册》，提出应对措施，明确责任人和完成时限；实行倒逼机制，对全县评先选优项目汇总归类，梳理出X项拟争创荣誉，相关股室分口争取，对信息掌握不准确、未积极争取的进行绩效扣分。二是加强宣传报道，截止X月底，共编发各类政务信息X篇，完成全年信息任务的X%，累计被省局税务网站、中国经济周刊、X省日报等平台采用X篇，X篇被中国税务网采用，营造了良好的文化氛围。三是加强干部队伍建设，成立青年干部理论学习小组，制定2021年干部教育培训备案表，外购党史学习教育书籍X套；抓好初任培训工作，组织2020年新录用X名公务员全天脱产学习，并成立了互助团队，确定X名业务尖子辅导学习，新录用X名公务员已全员通过执法资格考试；积极参加市局举办的“学党史、感党恩、听党话、跟党走”主题朗诵比赛，参赛的两个节目分别荣获“二等奖”和“优秀奖”；X名干部被县妇联推荐参加全省演讲比赛；成立青年干部攻坚队，让青年人在各项工作中攻坚克难，成长成才；向市局推荐一名科级领导干部，召开退休干部座谈会，通报了工作开展情况，赠送党史学习书籍X套。四是服务好税务干部，改造办公楼洗漱用水，为干部职工24小时提供热水；增加菜品、更新食谱，进一步改善职工灶伙食水平，体现人文关怀。五是进一步加强与对口帮扶村委会联系，服务好乡村振兴战略。
二、工作开展中存在的问题
在工作的推进过程中，依然存在一些问题，主要表现在以下方面：一是税源管理的精细化水平还不够。管理职能还未较好显现，运用大数据分析税收、掌握税源作用不明显。二是绩效考核有待提升。去年县局在全省、全市绩效考核成绩均排名靠后，究其原因是各部门的绩效联络员对绩效指标考核体系掌握还不够到位，干部职工对绩效工作的重视程度还不够高，沟通协调不够流畅、责任心不强。三是干部职工的“精品”意识不强。干部职工虽能完成工作任务，但是打造亮点工作、特色品牌的“精品”意识不够。四是智慧税务建设滞后。所需计算机超出数量配备，无法按时完成采购。
三、下一步工作打算
2021年是建党100周年，是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的开局之年，更是新税务不忘初心再出发、牢记使命谱新篇的接续发力之年，我局以坚持“一个根本”、紧扣“一个中心”、聚焦“两项任务”、推进“六项工作”的“1126”工作思路，全面推进各项工作任务平稳有序开展，持续推动XX税务事业迈入新阶段、开创新格局。
（一）坚持“做好党建”这一根本。以党的政治建设为统领，坚定不移地学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实各级党委全面从严治党工作会议精神，全面提升党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。抓实党支部建设，选优配强党支部书记，努力做到党支部书记培训全覆盖；加强党建阵地建设，在巩固的基础上优化升级党建活动室，持续推动工作创新创优，不断丰富“党建+”的内涵，充分发挥党组织和党员在减税降费、组织税费收入、优化纳税缴费服务、税收营商环境和疫情防控助力企业复产复工等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建与税收业务深度融合。
（二）紧扣“组织收入”这一中心。组织收入措施：一是加强税收分析预测。及时掌握辖省税源状况变化，充分利用金三系统加强重点税源经济指标的比对分
析，把握行业、税种、年度税收情况，及时对辖省税源和收入情况进行分析研判，掌握收入主动权,按季开展宏观经济税源和减税降费效应分析，按季提供税收经济分析报告，每月预测准确率要达到96％以上，为地方经济社会发展提供参考，争取更多的理解和支持；
二是加强重点项目管理。抓住X个重点二段建设项目和X个一段工程项目，结合税源监控平台和项目清单，建立项目台账，实现分项目到人，跟进管理、销号实施，同时加强与相关部门配合，从源头控制税源，确保税收全部入库。三是加强地方税管理。持续强化房屋产权办理、土地招拍挂、土地增值税预缴清算等工作，加强对房产税、印花税的监管和协作管理力度，确保税源管控到位，税款及时入库。四是积极向地方政府建言献策。建议政府在招投标过程中向本地企业倾斜，确保重点项目投资产生的税款均能在本地缴纳；建议地方政府加强治税合力，要求各建设单位分项目定期向税务部门报送工程进度、付款情况、开票情况及税款缴纳情况，形成综合治税机制。五是继续落实好减税降费措施。把准政策界限，建立精准便捷的减免退流程，实现判别办理、操作运行、兑现落实、监督管理闭环式减税降费优惠兑现机制，促进市场主体充分享受红利。六是营造优化营商环境良好氛围。以“我为纳税人缴费人办实事”为目标，以“XX税桥”服务团队为抓手，深化“线上+线下”宣传辅导机制，充分利用获得平台、X省税务APP、微信群等及时精准推送政策，加强服务队伍建设，做好重点税源企业、重点项目及全县五大产业项目“网格化”服务工作，重点做好纳税人满意度、优化营商环境测评及“好差评”工作。
（三）聚焦“两项任务”。一是积极开展创先争优工作，坚持从税收工作实际出发，以绩效考评规则中的加分项目为主要内容开展各类活动，深入稳步推进创先争优工作。在争创“五一劳动奖状、奖章”“三八红旗手”“青年五四奖章”等各级荣誉表彰、荣誉称号上下功夫，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断推进创先争优工作的深入开展。加强与县委、政府及各部门的联系沟通，取得领导支持，建立常态化沟通协调机制，积极争取各类先进称号。结合岗位，扎实开展调查研究，以青年干部为主，争取按月分解任务，集中力量审核审查，以分层推荐投稿的形式积极向总局《研究报告》《税务研究》及自治省政府政策研究室《调查研究报告》、自治省党委政策研究室《X省工作研究》等刊物上发表科研论文。二是大力推进税收创新工作，在持续深化“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关建设，强基固本，守正创新，高质量推进党的建设上下功夫。以党建和业务双提升、双联动为目的，以主题党日活动，正向激励、反向监督、评星定格、积分换星等为主要切入点，激发基层党组织活力，持续促进党建和业务、党建和重点工作深度融合，对《“三会一课”制度》《党建与业务深度融合措施》修订完善，及时将县局的成功经验和有效做法上升为制度、转化为机制，进一步发挥党员模范带头作用，设立党员示范岗、佩戴党徽、党员承诺践诺，强化党员身份意识；加强对党员活动室、楼道文化、智慧办税服务厅、阅览室、基层分局建设等硬件设施建设，列出路线图和推进表，作出系统部署，传承好XX税务红色文化基因，突出XX党建特色，争创一流品牌。
（四）推进“六项工作”。一是抓好党史学习教育。将党史学习教育与干部教育培训、党建工作、创新工作、为纳税人缴费人办实事、减税降费、红色教育、乡村振兴、党团工青妇各项活动和创先争优紧密结合，面向全体党员，深入开展税务特色鲜明、形式丰富多样的学习教育。加强与市局、县委宣传部、人大的联系，按县局实际制定落实党史学习教育实施方案，开展县局党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”“主题党日”活动，以学习党史为主线，突出学党史、悟思想、办实事、开新局；用好X县将台堡、单家集等丰富红色资源，从弘扬伟大长征精神中感悟初心使命，汲取奋进力量。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，广泛开展“党旗在一线高高飘扬”“永远跟党走”“我为纳税人缴费人办实事”等实践活动；开展重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”、讲专题党课等活动，“七一”前夕组织职工积极参加县庆祝建党100周年文艺活动，引导党员干部知史爱党守初心、多为群众解难题，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是加强地方税种管理。扎实推进“房土两税”管理水平。以省局下发的1550户纳税人为基础，扎实开展“房土两税”税源信息详细摸排，夯实征管数据质量，确保税款准确足额入库；持续加强与水务、环保、扶贫办、自然资源等部门的配合。按季从水务部门取得我局X户水资源税纳税人的用水量核定信息，按季对X户环保税纳税人申报疑点提请环保部门复核；定期在自然资源部门对X户取得矿产资源开采的纳税人进行矿产信息更新。加强土地增值税清算管理。在摸清税源底数的前提下，成立清算审核小组。按收入、成本、费用、税金及其他扣除项目等不同内容的审核要求，在规定时间内对相关票据、凭证、资料进行审查核实。三是加强组织绩效管理。围绕省、市局和县委政府的决策部署，统筹推进绩效管理、数字人事和地方效能考核，将绩效管理工作作为年度税收工作的重要内容与税收工作同研究、同部署，“一把手”带头讲绩效、带头压责任、带头搞协调、带头抓任务，将绩效考评与督察督办联动起来，按季开展绩效考评分析会，对绩效考评情况认真梳理，分析不足、总结经验、改进作法，全面加强事前提醒、事中动态跟踪、事后严格考核，持续优化指标，完善按月考评、按季分析、按时间节点提醒督办工作机制，深化数字人事、绩效考核在评先评优、选拔任用、交流轮岗等方面的应用，更好发挥绩效管理抓班子、数字人事带队伍的积极作用。四是推进智慧税务建设。对东西两厅合理设置，东厅建成智慧办税厅，实行数据集中处理，推进全面信息化办税，加强辅导培训，提升纳税人信息化操作水平；西厅实行集成服务，机关股室后台前移，实行扁平化服务，真正实现一次性办税。通过智能厅的建设，大力推进“非接触式”办税，提高纳税服务的主动性和创新性，解决征纳关系的突出矛盾，进一步拓宽、细化纳税业务的广度和深度，切实增强纳税人的获得感。五是强化队伍建设。坚持政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持精准培训，聚焦税收中心工作，围绕减税降费、组织税费收入、优化纳税缴费服务、税收营商环境等重点任务，通过“二五学习”、业务专班等形式开展教育培训工作；创新教育培训形式，推行线上线下相结合模式，综合运用网络学习资源和“学习兴税”平台，继续开展“练兵比武”和人才储备工作，引导干部采用网络学习、在线自测等方式，利用碎片化时间，结合税务系统“岗位大练兵、业务大比武”的契机，成立学习兴趣小组，营造互学互帮、比学赶帮的浓厚学习氛围，着力培养综合性骨干力量，以深化职务与职级并行等人事制度改革为抓手，统筹运用绩效管理与数字人事“两轮驱动”，完善干部考核评价机制，大力提升干部“六大能力”。以党史学习教育为引领，围绕今年税收重点工作，全力打造一流营商环境，助推地方经济高质量发展。
使命召唤落实，责任系于实干，2021年的工作重点已经明确,X县税务局将紧密围绕市局的各项部署安排，聚焦“带好队伍、干好税务”两大任务，紧抓组织税费收入主业，担当作为，奋勇争先，为X县高质量发展贡献税务力量。
篇六：全省税务系统全面从严治党工作会议精神
税务局2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告
根据《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》有关规定，现将
__县税务局纪检组关于
2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：
一、2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况
2021年以来，县局纪检组在市局党委纪检组和县局党委的坚强领导下，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、市纪委十一届六次全会、县纪委十三届六次全会以及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议精神，立足职责定位，聚焦监督执纪问责，稳步推进各项纪检工作。
（一）贯通协同，推进“两个责任“同向发力一是找准定位，履行协作职责。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，协助县局党委召开全面从严治党工作会议、制定全面从严治党工作要点；制定《纪检工作要点》，明确纪检工作的重点任务、具体工作内容和要求，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。二是明确目标，健全沟通会商机制。常态化向县局党委书记汇报信访问题线索处置和督查工作情况；专题向
__县纪委监委汇报县局机构改革
3年来党的建设、全面从严治党工作情况，定期向县纪委
监委汇报县局八项规定精神落实和“四风”问题监督工作开展情况。三是防范风险，强化责任落实。贯彻落实税务总局税收违法案件“一案双查”实施办法，建立联席会议制度，上半年来共召开
2次多部门联席会议，主动加强事前风险防控；将监督执纪问责工作列入绩效考核指标，加强责任落实监督。
（二）突出重点，推动重大部署落实到位一是开展
2021年元旦春节期间疫情防控监督检查。通过深入县局办公楼、办税大厅、基层分局开展实地督查、现场提醒等方式，监督县局有关单位和有关人员
恪尽职守，积极担当作为，落实好疫情防控具体工作。同时加强宣传教育，发放《新冠肺炎疫情防控公众行为指南》《疫情防控常态化》宣传册各
1000份，科学指导干部职工正确认识和预防疾病，做好个人防护。二是开展增值税专用发票电子化试点纪律监督检查。成立由纪检组长任组长的专项纪检监督组，按照增值税专用发票电子化试点纪律监督检查工作部署和要求，紧扣县局党委工作安排，通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等方式，全程跟踪督促专票电子化试点工作运行情况，积极协助县局党委压紧压实相关单位和部门的监管责任，坚决纠正在增值税专用发票电子化试点工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。
（三）防范在先，推动作风建设纵深发展一是强化日常监督。重点监督工作纪律执行情况、值班管理、会风会纪、出入境管理情况等方面，以常态化监督促进税收工作良性发展；严把干部选
拔任用“党风廉政意见回复"关，上半年共出具廉政意见书
8份；严格执行干部任前谈话制度，上半年召开
1次领导干部任前集体谈话会议。二是强化节点检查。在元旦春节、五一端午等重要节点，通过节前工作通知、廉政短信、值班检查等方式，推动党员干部拧紧思想“总开关”，聚焦机关工作纪律、公车使用、公务接待、违规收受礼品礼金等，开展监督检查；持续配合
__县纪委监委开展中央八项规定精神“1+X+Y”专项督查，上半年来累计向
__县纪委监委移送疑点数据线索
36条。三是加强关键少数监督。加强对领导干部节假日遵规守纪情况报告的监督，上半年共完成县局班子成员节假日遵规守纪情况报告
27人次；严格落实领导干部婚丧喜庆事项报告制度；实时更新完善
77位副股级以上领导干部廉政档案。
（四）厚植根基，推进“三不”机制稳步构建一是保持执纪问责高压态势，强化“不敢腐"的震慑。开展
2018年深化国税地税征管体
制改革以来问题线索大起底工作，对办公室信访件、__平台诉求件总体情况进行案头审核，重点关注涉税（费）诉求,以及涉及税务干部执法、作风等问题；实地走访企业，尤其加强与各级人大代表和政协委员的联络沟通工作，掌握代表委员所反映的涉税（费）诉求、意见与建议，了解税务干部是否在税收执法中存在执法不公、选择性执法、随意性执法等问题；组织纪检组干部
对我局
2018年深化国税地税征管体制改革以来的问题线索开展“回头看”，严格对照流程规范进行自查。二是建立健全整改落实机制，扎牢“不能腐"的笼子。及时督促各职能部门对照中央第六轮巡视发现问题开展自查，共对
17项问题对照自查情况提出具体落实措施，以自查推动整改落实；深化以案促改，对本系统发生的案件进行总结分析，对给予党纪政务处分的违纪违法案件进行通报，针对个案，剖析问题根源，梳理廉政风险点，督促完善制度。三是结合党史加大教育力度，增强“不想腐"的自觉。集中开展第
6个纪律教育月活动，结合党史学习教育，扎实开展
6项活动，综合运用廉政党课、主题党日活动、参观警示教育基地、观看教育片、举办廉政知识和党史知识竞赛、学习交流《以案明纪（五）》等方式，在全局上下积极营造严纪律、守规矩、讲廉洁、强作风良好氛围；依托县局网站主页开展党规党纪、案例通报等学习，通过答疑释义、案例解读、工作解答等方式，引导干部防微杜渐。
二、下半年工作安排..
（一）强化“两个责任”落实监督对照“两个责任清单"要求，对县局主要负责同志担负管党治党第一责任人情况进行监督；对班子成员是否做到“管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律”的“一岗双责"进行监督；对各部门负责人带头修身正己、秉公用权等情况进行监督。
（二）督促落实中央八项规定精神认真执行整治违反中央八项规
定精神问题负面清单和公务接待正面清单；严肃整治“四风"和腐败问题。巩固开展违规收送礼品礼金、私车公养等专项整治工作成效。
（三）构建“三不"一体一是持续发挥“不敢腐"的震慑作用。紧盯税收执法权和行政管理权运行，坚持“一案双查”，严格依规依纪开展执纪审查。二是持续强化“不能腐"的制度约束。将以案促改、以案促治贯穿执纪审查全过程，在案件查办中注重查找发现案件背后的制度短板、管理漏洞，扎实做好查办案件“后半篇文章”，促进以案促改工作的常态化、规范化。三是持续提升“不想腐"的思想自觉。结合庆祝建党
100周年，在全县税务系统推动加强思想道德和党纪国法教育，下半年至少开展
2次警示教育，不断推进廉洁文化和家风建设。
（四）推动构建一体化综合监督体系建立健全党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督的贯通融合机制；各职能部门要按照“职责所在、监督所指”原则，切实履行监督职责；纪检组要发挥协助引导推动功能，把握“监督的再监督”定位，督促各级职能部门落实责任，推动各方面监督贯通起来。
（五）提升纪检干部履职能力积极服从配合市局一体培养纪检干部的工作思路，积极选派纪检干部参与跟班实务学习和办案，通过实践锻炼，推动纪检干部熟悉掌握政策策略、纪法规定、业务知识。特此报告。
税务局
12021年上半年工作
和下半年工作
计划
今年以来，在区委、区政府和市税务局的正确领导下，灞桥区税务局紧紧围绕“创新发展、率先发展、全面发展”要求，聚焦中心，抓好主业，务实担当，创新作为，持续提升服务管理水平，充分发挥税收职能作用，全力以赴助力疫情防控和区域经济社会发展。
一、重点工作推进情况
一是组织税费收入。坚持组织收入原则不动摇，严守组织收入纪律，强化税收预测分析，动态把握重点税源，积极应对经济下行压力，牢牢把握组织收入的主动权。务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收“过头税费”、坚决做好留抵退税工作。
二是落实减税降费。开展“我来帮咱企业算算账”活动，制作《税收优惠政策指引汇编》《减税降费分户会诊报告》，将减税降费与党的建设“双联双送双促”工作相结合，务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位。组建疫情防控纳服团队，围绕“六稳六保”，全面及时梳理、全力积极落实疫情防控、减税降费、支持企业复工复产等各项优惠政策。
三是优化纳税服务。利用“便民办税一线通”“税企交流掌上通”“云税通可视化办理平台”，大力推广“非接触式”办税业务和渠
道。主动向疫情防控重点保障物资生产企业推送宣传辅导，利用税收宣传月等契机，持续开展宣传辅导培训。认真落实政务服务“好差评”制度。成立一把手负总责的优化税收营商环境和提高纳税人满意度领导小组，严格建立直联包抓机制，班子成员、科室包抓税务所并负连带责任，齐抓共管，优化营商环境。
四是强化税收征管。开展发票违法行为专项整治，严厉打击涉税违法行为，不断规范税收经济秩序。探索实施分级分类管理，抓好重点税源管理，防范征管漏洞和税款流失。以“非接触式”组织开展日常风险应对工作，接收处理实时风险应对任务、自然人异议申诉，提高征纳互动任务处理率，降低涉税风险，提高税法遵从度。
五是推进扫黑除恶。制定
__年区局扫黑除恶专项斗争重点领域专项整治行动方案，每月召开区局扫黑除恶专项斗争推进会，深入开展扫黑除恶专项斗争“六清”行动，以重点行业涉黑恶乱象为重点，持续开展税务领域专项整治行动，确保税收领域乱象得到有效遏制，用更大力度“打伞破网”“打财断血”。
二、存在问题
主要存在的问题是：受疫情及减税降费等各项税收优惠政策的影响，税费收入下滑，财政收支平衡压力加大，地方财政需求同税费减收之间的矛盾更加突出。
上半年，主要受房地产业市场影响，国内增值税、企业所得税、城市维护建设税同比均同比下降，同比减幅最高达
__.__%。
受疫情影响，市场不活跃，整体收入下降，印花税同比降幅
__.__%。同时，个人所得税、房产税、耕地占用税、资源税均同比下降，同比减幅最高达
__.__%。
疫情影响方面：今年因发生新冠肺炎疫情，全区除特殊行业外几乎所有企业停工停产，整个区域内生产、消费、基础建设、投资短期内影响巨大，特别是我区四个支柱行业，房地产业、制造业、建筑业、批发零售业影响都很大，几乎全部停产停业，四个行业__年度完成税收收入占比分别为
__.__%、__.__%、x.__%、x.__%，合计税收收入占比达到了
__.__%。
三、下半年工作重点和计划
下半年，灞桥区税务局将坚决按照区委、区政府总体工作部署，统筹做好减税降费和组织收入工作，不折不扣把各项税收重点工作任务落实落细落到位，为夺取疫情防控和区域经济社会发展双胜利贡献税务力量。
一是聚焦组织收入。坚持原则坚守底线，严格规范组织收入，积极开展分析预测，算清经济税源账、税收政策账、收入增减账，科学测算收入规模，主动向区委区政府上报政策执行情况及效应分析，强化与财政局等有关部门的沟通联系，合力营造良好的组织收入环境，全力完成区级收入目标任务。做好税收专报，服务中心工作和领导决策。
二是聚焦减税降费。牢固树立落实减税降费是政治任务、硬
任务的理念，巩固拓展减税降费成效，建立健全工作机制，统筹协作密切配合，深化宣传辅导培训，按照简化程序、精简资料的要求，确保减税降费政策进一步落地见效，增强纳税人、缴费人获得感。
三是聚焦纳税服务。持续深入开展好“便民办税春风行动”，落实好“放管服”改革各项措施。健全局领导联系重点税源企业制度，以宣政策、送服务为主要内容，深入挖掘企业的政策需求，有效解决纳税人最关心最直接最现实的问题。建立纳税人诉求和意见受理快速反应、协调沟通和问责机制。深化“线上税银互动”合作
机制，推动税务、银行信息互通互用。拓展
PC端、手机端、自助端等多种办税渠道，优化“线上”“线下”服务。
四是聚焦改革创新。优化税收执法方式，健全完善监管体系。以分类分级管理为契机，以纳税信用体系建设为基础，以风险管理为导向，有效防控执法风险的同时促使各项税收执法活动依法实施、更加规范。积极推进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，最大限度激发干事创业的积极性和创造性，推进各项工作再上新台阶。
五是支持复工复产。全面落实“优惠政策落实要给力、‘非接触式’办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和税收工作。梳理符合政策规定的辖区企业名单，制作跟踪台账，建立企业复产复工直接联络
机制，做好有针对性的政策宣传，以实际行动支持企业复工复产和区域经济社会发展。
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