地质调研座谈会表态发言(14篇)

地质调研座谈会表态发言(14篇)地质调研座谈会表态发言  在山石矿山、砂石资源扎口管理工作会议上的发  言  实行山石矿山、砂石资源扎口管理是践行xxx生态文明思想的重要举措,是保证xx长远下面是小编为大家整理的地质调研座谈会表态发言(14篇),供大家参考。

地质调研座谈会表态发言(14篇)

篇一:地质调研座谈会表态发言

  在山石矿山、砂石资源扎口管理工作会议上的发

  言

  实行山石矿山、砂石资源扎口管理是践行xxx生态文明思想的重要举措,是保证xx长远发展的百年大计,是矿山企业行稳致远的关键。xx将以此次会议精神为指引,紧紧围绕区委、区政府重要决策部署,迎难而上,苦干实干,强化矿产资源管理,规范生产经营秩序,谋求资源开发实绩,以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志,倾力打造“规模集聚、经营有序、监管有力、服务到位”的资源利用格局,切实为xx实现高质量发展做出新的更大贡献。

  一、统筹规划,力求产业布局更加科学。围绕矿权设置,加强矿山资源开发利用的规划引导,严格市场准入和安全准入规定。进一步优化山石矿山布局,以“三个一批”为契机,整合旧矿权、规范新矿权,在总结整合提升经验的基础上,推动山石矿山企业从数量型向规模效益型转变,为我区延长产业链、提升价值链、打造供应链提供坚实产业基础。围绕资源处置,综合考虑砂石资源存量、矿山资源现状、区域环境承载力等多方面因素,对开采、机制、建筑垃圾资源化利用等涉砂场点进行合理规划、科学布局,力保砂石资源加工及时、收储及时、出让及时。

  二、疏堵并举,力求开发利用更加高效。突出“两山论”思想,继续驰而不息推进绿色发展理念,彻底扭转粗放式开采方式,—1—

  严格按照绿色矿山建设标准,对山石资源进行深度开发、综合利用,变资源优势为产业优势、经济优势和发展优势,实现绿色效益、绿色发展。同时,通过开发式治理、采养结合等模式,引导社会资金参与矿山地质环境恢复治理,让废弃矿山重披新绿。突出“扎口经营”理念,探索建立砂石资源交易新模式,以互联网为手段,以砂石资源交易平台为依托,以数据为凭证,全流程纳入监管,将交易过程全部纳入平台管理,通过“互联网+大数据”科技改革,引导资源类企业转变传统交易模式和经营理念,实现砂石资源价值回归、无缝监管、绿色有序开发。

  三、强化监管,力求执法监督更加完善。聚焦“人防”,进一步优化执法大队、基层所执法动态巡查机制,促进执法巡查与偷挖盗采动态巡查“合二为一”,切实提高“人防”效能;聚焦“技防”,综合运用智能管控、远程监控、无人机、自然资源卫片(图斑)等科技手段对重点图斑、重点地区进行重点监控、实地核查,持续提升“技防”水平;聚焦“联防”,深入落实执法监管共同责任机制,压实村级组织、镇街属地、部门单位监管责任,各司其职、联动配合,不断增强“联防”力度,力争逐步建立起“地上查、空中看、共同管”的“人防+技防+联防”综合监管体系。

  四、靠前服务,力求工作作风更加务实。着力审批办理,竭力以当好“店小二”的精神主动服务、靠前服务,在落实好一次性告知、一次性办理等制度,着力解决企业干不懂、不会办问题

  —2—

  的同时,加快整合非煤矿山企业相关审批手续办理进度;着力主动服务,积极推荐实力强、信誉高的中介机构为企业提供服务,着力解决企业在手续办理过程中由于中介机构能力、质量等而造成的反复、重复等问题,力争以优质高效服务赢得社会好评。

  —3—

篇二:地质调研座谈会表态发言

  精品文章

  《领导调研表态发言稿》

  去冬进春工作已告一段落,全员岗位练兵工作正一步步的向我们走来。是全力打赢世博安保攻坚战的关键之年,更是我们夯实基础谋发展的突破之年,伴随着隧桥开通、经济大发展的今天,我们深深的感到机遇与挑战并存,舒畅与困苦同在,每一步的前行都要我们付出百倍的豪情,千倍的干劲,但我们信心十足,此次会议的召开给我们吹想了奋进的号角,给我们指明了前进的方向。我们将以新时期公安消防精神为指导,以此次的动员会为契机,以练素质,强本领,保打赢为目标,全面拉开全员岗位大练兵的序幕。

  下面我谨代表中队官兵向各位领导表决心如下:

  一、摆正位置,端正态度,身先士卒提素质.作为基层中队新提任的业务主管,成分相对比较新,在组训的过程中首先要自身素质过硬,坚持与战士做到“五同”,充分发挥身先士卒、领头雁作用,敢于向全体官兵叫响“向我看齐,跟我上”的口号,以实际行动来激发官兵训练的激-情、热情;其次要俯下身子,谦虚好学,常思常省,多多向其它干部和老班长学习,不断的完善自我,增强自己的综合素质。

  二、精心组织、科学施训,全力以赴抓练兵。

  刚才听了长做的练兵动员,我感到今年的大练兵内容多、任务重、参训面广,如何做好今年的练兵工作,作为一名基层主管,我深切的感受到自身素质的过硬于否直接关系到练兵的成效,俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我将从自身素质抓起,根据支队的计划统筹

  精品文章

  安排,坚持支部议训制度,制定切实可行并适合中队特点的全员岗位练兵计划,做到分工明确责任到人、确保时间,务求实效。注重练兵的针对性、实效性,分阶段、分层次地开展练兵活动,做到苦练加巧练,确实使中队官兵:“头脑练活、技术练精、预案练熟、作风练硬”,为完成好执勤战备这一中心工作打下坚实的基础,更好的适应当前社会的发展,积极响应新时期人民群众的新要求。

  三、积极探索,改革创新,突出重点求实效。

  在练兵过程中,我们将始终贯彻“练为战”的主题,坚持继承传统与改革创新的结合,积极探索练兵新思路,突出训练的实用性和实战性。我们将结合中队辖区的特点,充分发扬官兵的主观创造性,努力研究出符合实际需要又合理、实用的练兵方法,从而使练兵更加贴近灭火战斗和抢险救援的实战需要,切实提高练兵的实效性。注重练体能、练技能、练智慧,练战术、练合成的有机结合,努力提高部队的灭火救援水平。尤其是针对现代火灾特点,认真学习新装备、新科技、新战法,提高部队整体作战能力,建设新时期素质型、实干型、学习型中队。

  四、训管结合,教养一致,严抓细扣促正规。

  在刻苦练兵的同时,我们要清醒的认识到部队管理的重要性。必须一如既往地执行好《基层建设纲要》及条令条例,按照正规化的标准,从日常小事抓起,注重点滴养成,规范一日生活制度,严格行政管理,完善管理制度,加强安全教育力度,落实好灭火救援安全行动要则,从而达到训练与管理的有机结合,全力确保部队的安全稳定。

  精品文章

  五、开源节流、突出质量、合理调配强保障。

  俗话说。兵马未动,粮草先行。全员练兵对官兵的体能和体质都是一次极大的考验,一方面我们将在中队现有财力的基础上,加大伙食投入,注重营养调配、把好卫生关,使官兵吃饱吃好;另一方面中队团支部将开展一系列的文体活动,丰富警营文化生活,切实提高中队官兵的生活质量,使每一位官兵都能在繁重的训练任务中体会到苦中有乐。

  各位领导、战友们,全员岗位练兵是全年工作的重心,也是衡量一支队伍战斗力的标准之一,“练为战”是全员岗位练兵永恒的主题,我们不仅要追求“更高、更快、更强”的精神境界,还要有着眼实战的务实作风。我们中队全体官兵将继续弘扬“以苦为乐、以苦为荣”的精神,励兵秣马、戮力而行,我们将以优异的成绩向各级领导、首长汇报。

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篇三:地质调研座谈会表态发言

  文件编号:

  04-48-5D-A9-0B

  2年

  月

  日

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  /可编辑

  被调研单位的表态发言

  文件编号:

  04-48-5D-A9-0B

  致被调查者的话:

  你好,我们是兰州大学大气科学学院,值此兰州大学大气科学学院首届“3+1”气象预报班结业走上工作岗位一年之际,为进一步了解目前已走上岗位各位同学的工作情况,以利于我们改进教学方式,促进教学发展,我们特组织本次调查,你是我们的调查对象,请你如实填写本调查表,我们表示衷心地感谢,谢谢合作!一、背景材料:你的姓名:

  性

  别:;毕业学校及专业:

  在何部门所从事的岗位:;

  通讯地址:

  电子邮箱:

  联系电话:

  邮编:

  1.请问你原所学专业属哪一类?

  ()

  A.文法类B.经济类C.理工类D.艺术类E.医学类F.其

  它

  2.请问你来自哪?

  ()A.本省农村B.本省城市C.外省农村D.外省城市

  二、就业形势与心理调查:请根据自己的实际情况完成问卷。谢谢!

  1.你对你所从事的气象工作满意吗?

  ()

  A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意

  2.你理想的行业是

  3.你如何看待专业是否对口问题?

  ()

  A.专业一定要对口B.既来之则安之C.根据自己喜好选择行业D.其它

  4.你选择气象单位时,对以下因素的重视程度是:

  非常重视

  比较重视

  一

  般

  不重视

  薪酬待遇

  □

  □

  □

  □

  工作稳定

  □

  □

  □

  □

  晋升机会

  □

  □

  □

  □

  专业对口

  □

  □

  □

  □

  发展前景

  □

  □

  □

  □

  兴趣爱好

  □

  □

  □

  □

  5.你对你从事工作之前的薪酬期望是多少?

  ()

  A.1500以下B.1500—2500C.2500—3500D.3500以上

  6.你从事气象工作之后的实际薪酬是多少?

  ()

  A.1500以下B.1500—2500C.2500—3500D.3500以上

  7.你希望到哪个台站工作?()

  A.区域气象中心B.省气象台C.地、市气象台D.县气象台

  8.你觉得从事气象工作应具备哪些素质?

  ()

  A.专业水平B.心理素质C.公关能力D.道德素质E其它

  9.对于从事气象工作,你目前较担心自己的哪些方面?

  ()

  文件编号:

  04-48-5D-A9-0B

  A.专业文化水平B.实际操作能力C.社会适应能力D.沟通能力E.其他

  10.在工作中最困扰你的因素是什么?

  ()

  A.对从事的工作不感兴趣B.工作单调乏味C.能力不足D.优势难以发挥

  E.方法技巧欠缺F.对业务不够熟悉G.其它

  11.你认为当前就业难的最主要的原因是?

  ()

  A.缺乏实际技能与经验B.就业期望过高C.就业人数过多D.其他

  12.你对兰州大学的教学满意吗?A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意();如果您不满意,哪些方面需要改进

  13.你对兰州大学学校提供的服务满意吗?A很满意B满意C一般D不满意E很不满意

  ()。如果你不满意,那些方面需要改进

  14.通过近一年的工作,你觉得在兰州大学所学的气象专业课程外,还应补充哪方面的课程;还应提供哪方面的指导呢?()

  A.职业生涯规划B.素质拓展C.就业体验D.其它

  15.如果你打算考研,你会考气象专业的研究生吗?()A.会B.不会C.没考虑过考研

  16.如果你打算考研,你的目的是:(如果上题选A,请答此题)

  ()

  A.有志于学术研究B.提高在未来就业竞争中的实力C.改变专业,以便今后有更好出路

  17.你对哪种授业方式最感兴趣?

  ()

  A.经验分享B.案例分析C.集体参观D.专题讲座F.面对面讲解G.其它

  18.你原学的专业与气象专业是否对口?()A.完全对口B.有点对口C.不对口

  19.在走上气象工作岗位之前的过程中,气象局有没有安排实习?()A.有B.没有

  20.(上题选A者请做下题)您觉得在校实习对您在工作中有没有帮助?

  ()

  A.有很大的影响B.有C.没什么多大的影响D.没有

  21.你觉的工作中男女待遇比例是否均衡?()

  A.差不多均衡B.男比女待遇要好C.女比男待遇要好D.不清楚

  22.0你认为用人气象专业单位最注重毕业生的哪些条件?

  ()

  A.专业

  B.实践能力

  C.学历

  D.社会经历

  E.性别F.特长

  G.道德素质

  23.你认为哪一种因素对你的个人发展影响最大:

  ()

  A.工作环境B.经济收入C.学习交流机会D.其它

  24.某单位效益不是太好,但你还是去了,你会:

  ()

  A.安心工作,与企业同命运共发展B.把它作为跳板C.其它

  25.你所学原专业近几年的就业率大概多少?()

  A.50%以下B.50%~70%C.70%~90%D.90%以上E.不清楚

  26.你认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势?(可附页)

  文件编号:

  04-48-5D-A9-0B

  27.请你对本次问卷调查做以评价。(可附页)

  整理丨尼克

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篇四:地质调研座谈会表态发言

  重点工作表态发言(多篇)

  重点工作表态发言(精选多篇)

  第一篇:重点工作表态发言同志们:

  近期,县上相继召开了县委常委会议、县委xx届二次全委会暨全县三级干部会议,客观分析了全县经济社会发展面临的新形势与新问题,提出了2014年全县经济社会发展的新任务与新要求,为全面做好今年各项工作指明了方向。为了认真贯彻落实县上两个会议精神,全面安排当前乃至今后一个时期全县教育教学工作,我们集中利用昨天1天时间,连续召开了精细化管理质量提升年活动安排会、教育宣传工作会和教育系统作风建设年活动安排会3个会议,刚才,各位校长围绕今年全县教育重点工作,结合各自实际,进行了很好的表态发言,发言主题突出,目标明确,措施具体,我完全同意,希望大家会后切实抓好贯彻落实。下面,我再讲六个方面

  的意见。

  一、解放思想,转变观念,确保认识到位

  2014年是落实“十二五”规划的关键之年,也是我县教育由外延扩张向内涵提升转变的攻坚年。站在新的历史起点,如何把握发展机遇、顺应发展要求、推动全县教育事业持续、协调、快速发展,是系统上下必须牢牢把握的重大命题。教育的发展面临着

  /13新的形势和新的任务,机遇与希望并存,困难与挑战同在。

  从全市看,各县之间的竞争十分激烈,已呈现出千帆竞发,百舸争流的态势。去年月份我们组织各位校长进行了观摩交流,大家一定感同身受,记忆犹新,我们与外县的差距显而易见,问题不言而喻,压力与日俱增。我县作为平凉东部的人口资源大县和全国最具投资潜力200强县,如何提升灵台教育在全市的位次,是我们必须面对的现实问题。这就要求我们必须用发展的眼光审视我们的教育,用先进的教育理念、高水平

  的教育质量,加快高素质人才的培养,为县域经济社会发展提供强有力的人才保障。

  从全县看,2月5日召开的全县三级干部会议上,县上提出了突出“三个战略重点”,实施“八大过亿元工程”,推进“六项建设”的宏伟蓝图,对教育改革与发展提出了新的要求和期望,教育日益成为经济社会发展的有力支撑点,肩负着更加重大的历史使命。全县人民对教育的关注度、敏感度、期望值进一步提高,在全面解决“有学上”问题的同时,教育质量和水平已难以满足人民群众对“上好学”的强烈需求,成为当前和今后一个时期重要的民生问题。我们必须适应全县经济社会跨越、转型发展的需要,努力推动灵台教育科学发展,不断提升教育为县域经济社会发展服务的能力。

  从教育现状看,过去的一年里,在县委、县政府的正确领导

  /13下,全县广大教职工团结奋进,扎实进取,教育事业取得了可喜的成绩,为我们在新的起点

  上推动灵台教育的新发展奠定了坚实的基矗但布局调整、学校管理、师资培养、质量提升等问题仍然是制约教育快速、健康发展的瓶颈。我们所肩负的责任更加重大,面临的任务相当艰巨。面对新的机遇和挑战,全体教育工作者必须认清形势、解放思想、转变观念,进一步增强加快教育改革发展的紧迫感和责任感,找准教育发展的定位,明确教育发展的方向,始终如一的做到重点工作上台阶,薄弱环节求突破,盯紧抓实干到位,争先进位创一流,努力推动灵台教育跨越式发展。

  二、加强领导,精细管理,确保责任到位

  责任是促进工作落实的强大动力。各校要认真按照县局确定的重点工作,进一步量化目标任务,完善工作责任体系,树立“干不到一流就是失职,争不到先进就是落后”的理念,提高工作标准,把重点工作做成亮点,把亮点工作做成精品。

  一要切实健全目标责任制。各校要进一步靠实责任,落实目标管理责任制,把每一项任务、每一项工作细化分解到人、到岗,明确谁主管,谁负责,做到定人员、定任务、定时限、定标准、定措施、定责任,使各项工作都有人抓、有人管、有人负责到底。二要全面推行“一线工作法”。各分管领导和机关干部职工要定期深入学校,开展现场调研督查,研究工作,解决问题。要提高工

  /13作效率,腾出更多的时间和精力沉下去,与基层学校师生一道干起来,真正在重点工作的推进、难点工作的突破、热点问题的化解上体现作为,体现实绩。三要不断提高班子凝聚力。各级学校班子成员要加强协作,经常交换意见和建议,形成有提醒无提防、有主见无成见、有共识无埋怨的良好氛围,真正做到工作有分工,思想不分家,精力不分散,不断提高班子整体的理性思维能力、科学决策能力、统筹协调能力和创新发展能力。四要认真落实包抓负责制。实行局

  班子成员包片和股室包学校工作制度,局班子成员划片包抓乡镇,各股室根据股室人数包抓若干学校。包抓人员通过深入学校蹲点调研,了解学校真实情况,掌握第一手资料,及时总结和推广经验,积极发现、推介典型,以点带面,推动工作。各级学校也要根据各自工作实际,确定包抓人员、包抓对象,细化措施,抓好落实。

  三、攻坚克难,重点突破,确保落实到位

  突出工作重点,解决主要矛盾,是做好各项工作的根本方法。面对头绪繁多的工作任务,我们既要善于学会“弹钢琴”,统筹推进各项工作,又要善于找准工作的切入点和突破口,通过抓重点、攻难点,以点带面推动整体工作上台阶、迈大步。一要抓项目,优化布局求发展。今年全县计划投资1.

  第二篇:关于2014年重点工作的表态发言2014年重点工

  /13作表态发言

  各位领导、同志们:

  根据要求,我就国土资源局2014年重点工作做表态发

  言,不妥之处,请批评指正。

  2014年,在自治区国土资源厅、吴忠市国土资源局和红

  寺堡区委、区政府正确领导下,国土分局圆满完成了工作任

  务,在年终各项考核中取得较好成绩,国土资源管理工作总

  体上了一个台阶,先后荣获自治区人民政府耕地保护工作三

  等奖、全区国土资源系统政风行风建设先进单位、区政府年

  终考核一等奖等7项荣誉。

  2014年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”

  重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会精神,以服务产业结构调整和发展工业经济

  为目标,以继续深入推进“四推进”活动、创先争优活动和

  信息化建设为主线,以进一步提高行政效能和执行力为目

  的,以项目建设、耕地保护和健全规划为抓手,加强土地管

  理,解决遗留问题,探索创新机制,服务经济发展。

  总体目标任务是:通过努力,使业务基础更加牢固,管

  理体制逐步顺畅,目标责任全面落实,保障服务更加有效,反腐倡廉切实加强,政风行风全面转变。

  重点工作是:一是力争10月底完成谭庄子、石炭沟和

  /13红阳村土地整理项目建设任务,4月初开工建设海子塘节水

  补灌项目、红寺堡镇基本农田示范区建设项目,同时积极申

  报三十万亩基本农田整理项目,配合区政府做好生态移民土地规划开发整理工作。二是4月初深入乡村、依靠群众,集中人力全面开展基本农田保护责

  任分解入户工作,坚持做到“四落实”,初步建立耕地保护共同责任机制,争取纳入区政府目标责任考核,制作完善基本农田保护标识,促使耕地保护工作再上新台阶。三是3月份组织开展城区建设用地和新一轮农村宅基地登记发证工作,按要求完成土地二次调查任务,通过自治区、国家级验收。四是8月底全面修编完成土地利用总体规划,编制完成基本农田保护规划、土地开发整理复垦规划、矿产资源开发利用规划,健全国土规划体系。五是7月底前按照规划完成矿山企业整合设置工作,划定开采、限采、禁采区域,科学合理、依法出让矿产资源。六是9月底前排查解决重大土地遗留问题,国土资源执法巡查和信访接待常规化,充分发挥执法监察三级监管网络作用,力争将违法案件消灭在萌芽状态。七是促使土坡矿区煤炭资源形成开采外运能力,地质灾害预警监测体系进一步健全,地质环境工作明显加强。八是成立统一征地领导小组,建立

  城乡统一征地监督监管工作机制,随时协调、保质保量完成各类征地补偿任务。九是按照区厅要求完成信息化建设任务,实

  /13现内外网完全隔离,完成网上审批交易和网上办公,初步建立“一张图”综合监管平台。十是继续深化廉政风险防范工作,扎实开展“四推进”和“创先争优”活动,巩固市级文明单位创建成果,反腐倡廉进一步加强,行政效能全面提升。

  为实现上述工作目标,拟采取以下对策措施:一是大力

  提高干部职工业务工作能力、统筹协调能力,增强服务大局意识,加强协调对接,充分调动临时聘用人员工作积极性和主动性,全面履行工作职责;二是加强与相关部门的沟通,自觉接受群众监督,建设良好的外部环境;三是加强宣传,打造良好的舆论氛围。牢牢把握工作主动权,赢得各方理解支持,树立自身形象,更好地推动国土资源管理工作;四是建立健全各项目标责任考核

  体系,明确分工,加强督办,全面分解完成2014年度各项责任目标。

  谢谢大家!

  第三篇:重点工作推进会表态发言重点工作推进会表态发言

  各位领导、同志们:

  为全面完成今年县上下达给我镇的各项重点工作任务,作如下表态发言:一是认真贯彻落实县委”三产”发展的总体要求。坚持镇党委提出的“种植调结构,养殖抓规模,劳务建基地,商贸活市场”的工作思路,以科学发展观为指导,以跨越式发展为主线,/13抓洋芋、强蔬菜、扩杂粮、促养殖、搞劳务、活流通、保增收,求实效,积极培育壮大旱作农业、特色农业、传统农业、劳务产业、畜禽养殖业,商贸流通业六大产业。

  二是继续采取“一项工作两年抓,一个产业抓两头”的工作措施,抓好以全膜垄作马铃薯为主的旱作农业,建成4000亩示范点1个,3000亩示范点2个,2014亩示范点3个,千亩示范点3个,百亩以上示范点个。

  三是严把薯种入口关,积极开展顶凌覆膜和抢墒覆膜,按照“合作社订单引进、亲友间异地兑换、村组互相调剂、种植户借小还大”的品种引进模式,解决今年由于薯种价格上涨,种植户投入加大的问题,确保*****亩种植面积的全面落实。

  四是做大做强特色产业。按照“两点连线、辐射连片、弃粮扩面、特色优先”的种植要求,强化统一安排地块、统一引进品种、统一组织生产、统一技术服务、统一配水施药、统一产品销售的“六统一”措施,发展高原夏菜*****亩,努力建成标准化高原夏菜生产基地。

  五是进一步求新求特,努力引进一些周期短、见效快的蔬菜品种。大力推广新品种紫叶莴笋,建成示范点3个,试种面积达到400亩。积极做好菜花、韩国萝卜、箭兰、甘蓝等品种引进推广工作,使高原夏菜真正成为广大农民的致富产业。

  /13六是切实做好农民的产前、产中、产后服务,积极筹建黄羊川蔬菜恒温库和马铃薯储销中心,通过产业结构调整,确保群众种得下、销得出、卖好价,多渠道增加农民收入。

  我们将以全县“提质增效年”活动为契机,加强干部作风建设,严格“三抓”要求,落实“四包”措施,全力攻坚,全面完成2014年各项工作任务。

  以上发言,不妥之处请批评指针,谢谢大家。

  第四篇:重点工作推进会表态发言重点工作推进会表态发言

  中共古城乡党委书记李建华

  2014年月7日

  各位领导、同志们:

  根据会议安排,现就我乡落实2014年各项重点工作郑重向各位作表态发言,恳请各位监督,不足之处,请大家批评指正。

  2014年古城乡以“兴三大产业、富千户百姓”为方向,以倾力打造“果菜大乡”

  为目标,努力做好“一个千、两个百、一个十”产业富民大文章,强势推进以日光温室和大弓棚为主的精细瓜菜产业、以优质葡萄为主的特色林果业和以标准化养殖为主的设施养羊业,力求现代农业有新发展,农村环境有新面貌,民主管理有新突破,基层基础有新加强,农民收入有新提高。

  2014年,我乡主要任务为:新建日光温室100座以上。全

  /13乡新发展弓棚面积800亩以上,新建连片200亩以上弓棚示范点2个。全乡新发展优质葡萄面积2500亩以上,发展连片500亩以上优质葡萄示范点2个。新建标准化设施养殖场个,年增基础母羊3600只,新增饲草面积1000亩以上。

  我乡将采取“四抓”强力促进各项工作落到实处:一是注重规划,抓产业规模。坚持重实际、细规划,以点带面调整产业布局,重点村组精细规划,注重发挥产业特色优势,在点上做文章,在面上求突破,做大产业规模,形成产业

  集群。二是奖励扶持,抓产业亮点。把全乡

  人力、物力、财力统一集中到重点产业示范点建设上,进一步加大政策奖励扶持力度,促使重点产业示范点产生集聚、辐射、带动效应。三是强化服务,抓产业管理。坚持以全面到位的技术服务助推产业健康快速发展,通过聘请专业技术能人、种植大户现场讲解和现身说法,培养大量本土专家和乡土人才,为产业后续发展提供技术支撑和人才保障。四是严格考核,抓产业落实。创新工作考核方式,变“人管人”为“制度管人”,变“单向施压”为“双向承诺”,继续推行周汇报、月通报、季总结、年考评工作法,将各村工作进度进行排位公示,不断健全和完善工作考核机制,把考核结果与干部的年度奖惩及评优树模相挂钩,促进工作落实。

  我的发言完了,谢谢大家!

  第五篇:在全县重点工作观摩会上的表态发言在全县重点工

  /13作观摩会上的表态发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  全县组织的重点工作观摩,既使我们倍感压力,又使我们深受鼓舞。仔细分析落后的原因,既有客观方面的因素,也有主观方面的原因,但更主要的还是我们的工作没有做到位。下一步,我们将结合滔河工作实际,认真采取措施,凝心聚力,真抓实干,突出重点,干出成效。具体抓好五个方面:

  一、抓队伍,促稳定。乡机关干部职工、全体村组干部、全乡党员这三支队伍是我乡稳定发展的中坚力量。我乡出台专门方案,开展“凝心聚力促发展”主题教育活动,强化三支队伍学习培训,提高党员干部队伍政策水平,增强大局意识、服务意识、团结意识、发展意识,健全落实各项制度,采取党政领导上党课、包村干部记“民情书记”、定期督查通报等措施,统一思想,转变作风,化解矛盾,促进大局稳定。围绕重点工作,在全乡范围内开展党支部创五好、党员

  当五强、干部职工争五优“三个五”竞赛活动,出台方案,制订细则,明确考评标准,使全乡上下争创有标尺,实干有目标,营造争先创优、干事创业的深厚氛围。通过“三个五”活动的有效开展,逐步使全乡达到无上访告状的事、无消极怠工的人、无软瘫散班子的“三无”目标。

  11/13二、抓基础,惠民生。当前,集镇和x011线复建是我乡的工作重点,我们要采取得力措施,想尽一切办法,克服一切

  困难,卡紧时间节点,倒排工期,在确保质量和安全的前提下,加快施工进度,确保如期完成复建任务。同时,围绕新集镇、x011线、209国道“一心两轴”,将全乡40个行政村规划为新集镇中心社区、丹江桥社区、滔西社区、滔河社区、滔东社区、龙山社区、东闹峪社区等7个社区。结合集镇复建,抓好集镇中心社区试点工作,积累建设经验,然后分步展开。积极争取项目,抓好项

  目落实,对正在实施的孔家峪、闫楼、申明铺、黄楝树等移民学校复建项目,抓好质量和安全,完善校园硬化、绿化及文体设施配套工作。对即将实施的周沟村、闫楼村村内道路硬化,尚岗村桥梁修建,35个村一事一议项目,金营油茶基地水电设施配套项目做到专款专用,阳光操作,确保好事办好,实事办实。努力改善群众的生产生活条件,为全乡经济社会发展打好基础,备足后劲。

  三、抓工业,富财政。进一步解放思想,实施开放带动战略。7月份,我们与安阳卫华盛大商贸有限公司达成投资意向,引资6000万元,目前已到位资金4000万元,待土地手续批复后,即可入住县城工业园。项目建成后,可实现年产5000吨复合脱氧精炼剂、5000吨无缝实芯纯钙包芯线。下一步,我乡将组织专门

  12/13力量,实行党政主要领导带队外出招商,利用各种招商平台,以情招商、以商招商,抓住一切机会,大招商,真招商,招大商,引进大型企业入驻县工

  业园区。同时,结合

  集镇复建,出台优惠政策,改善投资软硬环境,吸引企业入住乡集镇工业园区。通过招商引资,全年新上马2家投资5000万元以上的无污染高科技企业,做好跟踪服务,提高企业效益,使我乡财政状况明显改观。

  四、抓特色,富百姓。我乡将紧紧抓住与北京市有关区县对口协作的机遇,区域规模发展薄壳核桃、油茶、中药材等特色种植业,尤其是要积极引导创办“农字号”加工企业,提高特色农产品的科技含量和附加值,促进农民持续增收。依托我乡雨林农民合作社与烨锋国际投资实业有限公司股份合作,年底落实6000亩油茶种植,明年油茶种植面积达到万亩,形成规模发展态势。

  五、抓生态,保环境。加强与湿地部门的沟通协作,选择适宜树种,抓好库区内造林。落实大户承包,推广特色种植,抓好库区周边造林,大力发展生态经济。结合林权制度改革,年底前将

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篇五:地质调研座谈会表态发言

  新整理表态发言稿开场演讲讲话致辞发言稿

  [就职表态发言稿]表态发言稿

  誓师表态发言稿1总经理、全体管理、员工:

  大家好!

  今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

  厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:

  第一点、牢记历史,不辱使命厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重地向

  你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们,就没有我们的今天!没有你们,就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为公司创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。

  第二点、齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

  第三点,忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影;你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行。360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。

  全体员工们,20某某年已经过去,20某某年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20某某年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

  誓师表态发言稿2尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!

  身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

  正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现公司文化与素质的媒体;从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天公司的文化氛围;接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

  很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个公司的第一个不错的判断,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里———联天。而几天后贺总亲自主持的公司文化培训,从公司的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受公司文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

  贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他;可在我眼中,贺总他———为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦;我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的。其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值,我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌。谢谢大家。

  在获得领导和同事的支持的同时,我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》,为我的工作提供了强在的理论支持,尤其是加强对溜子检修方面的知识学习,在实践中,积极运用所学知识,解决施工过程中的技术问题和困难,保质保量的完成各项工作任务,而且完成后的全面检查,保证不放过任何一个细微环节,让工作顺利进行。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我将以“白国周班组长管理法为中心”,我虽然是一名机电班长,和白国周比较,在安全生产上确实不如他的执着细致,所以我要像他那样有积极的进取心,像他那样有强烈的责任感、使命感,像他那样培养严谨务实的工作作风,像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的长处,把检修质量提上来,做到有预见性检查,制定好检修计划,认真检查,绝不留隐患,确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周的一句话“把班组带好,让大伙儿都安全是我最大的心愿。”我将坚持深入群众,深入一线,多调查研究,虚心向同志们学习,搞好交流和沟通,互相理解、支持,鼓励每一位职工,努力创造一个团结、积极向上的队伍,建立起一个以人为本的和谐工作环境,做到人尽其才,用集体的智慧和业绩去克服困难,去创造新业绩,为我矿的壮大发展和安全生产做出自身应有的奉献!谢谢大家劳模发言稿(二)尊敬的某某、某某,各位主管同事:

  大家晚上好。

  我是来自某某的某某,很荣幸我被评为20某某年至20某某年度泉州市劳动模范。泉州市政府给我这么高的荣誉,与其说是表彰我个人在平凡的岗位上做出的一点成绩,还不如说是对我们某某几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作,为社会和公司做出突出奉献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的最大动力,继续在本职岗位上为我们某某的发展努力奉献自身的力量。

  在我当选泉州市劳模以后,公司领导都对我特别的关心,希望我能够在工作中弘扬劳模精神,当好表率,这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春,万紫千红春满园”,仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的,只有全体某某人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作,才能做出突出的业绩,完成公司20某某年的目标。

  自从2001年我进入某某以来,从一个针车工到现在成为帮面D线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自身的平台,没有某某也就没有我的今天。其次我要感谢公司、车间的领导,是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们,没有你们的支持,我的工作就不可能那么顺利。

  某某给了我一个崭新的高度,我也努力把自身打造成专业过硬、爱岗敬业、视野开阔的合格员工。从我进入某某的第一天起,我就相信一分耕耘、一分收获。只要我们努力了、付出了,公司一定会给予肯定。而且我们也有理由相信在未来的日子里,在某某的带领下,我们某某的事业一定会越来越红火。让我们全体某某人以满腔的热情,以百倍的信心和实足的干劲投身到工作中,为公司的发展奉献自身的一份力量吧。

  劳模发言稿(三)尊敬的各位领导,同志们:

  大家下午好!非常荣幸今天能又这样一个机会与大家一起学习全国劳动模范某某某同志的先进事迹,畅谈学习劳模心得体会。

  “劳模”是一个光荣的称号,是全社会劳动者的优秀代表,是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。今天从我们身边也走出了这样一位全国劳动模范-某某某同志。这既是他个人的荣誉,也是我们所有地质人的骄傲,为我们树立了学习榜样。

  记得我刚上班的时候,“某某某”这个名字就经常在我耳边响起,别人的啧啧称赞在我心中烙下深刻的印记。当时我的心情就像如今的“粉丝”一样,非常想亲近名人,想近距离接触他。后来,因为我的专业原因,经常要帮某某某做幻灯片,处理一些文字报告,这使我有了更多的机会接触

  某某某,去了解、去洞察、去感悟某某某一路走来的人生历程。时常为之感动、为之折服、为之感染。

  我之所以感动,源自于他兢兢业业,奉献地质事业的精神。1976年招工来到地质队,他就与钻探结下了不解之缘,一干就是30多年。干钻探专业十分艰苦,一个项目从设计方案、前期调查,到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收等等,都要倾注大量的精力,遇到工期紧,任务重的项目,完全顾不上家人,也顾不上自身身体,经常半夜都能看见某某某办公室的灯都还在亮着,他还在忙。为攻克“定向钻探”方法技术项目,他曾有一次动手术住院,刀口还未拆线,就急忙出院了,躺在车上与南京大学教授们一道赶到江苏泰州施工现场,为的是解决钻探中原状样取心问题。在从事野外探矿科研工作的岁月里,在工地钻机过年是常有的事,当春节震耳鞭炮和新年钟声敲响之时,想念亲人,他内心难免有些酸楚。可他却说:“钻探施工虽然艰苦,但苦中也有乐,每当我与同志们一起解决了一项技术难题,心里就非常高兴”.钻探技术工作已成为他的一种乐趣,他从内心爱这一行。

  我之所以感染,是因为他淡泊名利、无怨无悔的精神,上世纪90年代,地质队处在“低谷”状况,地勘任务逐年减少,地质队面临生存危机。某某某没有彷徨、没有迷茫、没有后悔,多次谢绝了一些大城市和发达地区科研院所的聘请。为了使单位生存和发展,他咬定钻探专业技术不动摇。率先成立了一支专业技术强、工作作风硬的“特钻工程处”.凭借着国内领先的定向钻探技术优势和良好信誉,南下广州,北赴首都,东进上海、浙江,西挺鄂北,中守南京,在激烈的市场竞争中创下了辉煌业绩,打造出自身的特钻品牌。记得今年七一前夕,记者来我队采访某某某,问某某某取得劳模称号的感受时,某某某说的最多的一句话是:“虽然荣誉在我一人身上,但事情是大家做的,我只是他们中的一员。”在某某某的带领

  下,探矿所先后涌现出了多位五一劳动奖章获得者、部级劳模、市局级先进人物。

  同志们,如今“地质立局、强队富民”的战鼓正愈擂愈响,宏伟的蓝图已经展开,地勘行业正处在难得的发展机遇期,正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能金戈铁马、轰轰烈烈,但我们可以像那些平凡的而又不凡的劳模一样,立足本岗,兢兢业业。我们虽然平凡,一样能走向不平凡。一位哲人说过:伟大往往是在平凡的夹缝中闪光。同志们、朋友们,亮出你的真诚、执着和自信,在平凡的岗位中,让我们创先争优。因为--平凡是真,奉献最美!表态发言稿篇三:优秀教师的发声亮剑表态发言稿尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

  上午好!今天我们带着对过去的美好记忆和对新学期的美好憧憬,又一次在这里相聚。

  今天,学校组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动,我觉得对我们今后工作效能的提升意义十分重大,只有弄清了“为了谁”,才能找准前进的目标方向;只有弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉;只有弄清“我是谁”,才能把握自己的正确定位。

  “为了谁、依靠谁、我是谁、”的三个问题加深了我对新形势下坚持群众观点、贯彻群众路线的理解与思考。

  一、为人师表,无私奉献,知道“为了谁”作为一名人民教师,就要全心全意地为学生的成长服务,为学校的发展服务,要始终牢记学生、家长和学校利益高于一切;作为一名人民教师,更应该深刻领会这一点,为了一切学生,为了学生的一切,为了家长,为了学校的发展,也为了个人

  的发展,我要爱岗敬业,无私奉献,立足本职,认真学习,努力工作,,我觉得具体从以下几方面去做:

  1、立足本职,上好课。为学生上好课是我的根本。因此我们要备好课,上好课,做好教学管理,提高教学质量,严格按教学安排上课。认真备课提高教学效率。

  2、动之以情,关爱学生。为了学生的一切。我们要对学生一视同仁,尊重、理解每一个学生,既要严格要求也要宽容相对;不仅关注学生的学习,同时关注学生的生活、爱好和习性走进孩子的心灵,跟孩子的心灵亲密接触。

  二、团结一致,深入学习,懂得“依靠谁”我是一名普普通通的人民教师,我从学生中来,到学生中去。我的工作离不开学生、家长、领导和同事们的支持和帮助,我的工作方向更明确,干劲更十足。我们互相帮助,互相学习,取长补短,共同进步。我与学生关系融洽,和谐相处,互相尊重,共同成长。

  三、端正态度,找准位置,明白“我是谁”我是谁我是一位普普通通的群众,一位人民的教师。身为一名人民教师,首先要在思想上要摆正自己的位置,社会的发展靠教育,教育的发展靠教师,因此教师这一职业是光荣而神圣的一点也不夸张,教师肩负着重大的历史使命,我们要明确自己的职责是为人师表,教书育人,我们不仅要有爱心,还要有责任心,更要有耐心。因为爱心和责任心是教师职业道德的基本核心,我们还要摆正自己的位置,认清自己,把同事、学生、家长、学校放在第一位,立足本职,扎根教育,在平凡的工作岗位上努力学习,真抓实干,增长才干,增强本领。只有从根本上认识到这一点,找准自己的定位,以高标准、严要

  求规范自己的行为举止,一切从学生、家长和学校的利益出发,我们才能不愧为人民教师这一称号。

  知道“为了谁”,懂得“依靠谁”,明白“我是谁”,才能找准方向,定位自己,明确今后的努力方向,才能以满腔的热情,深入生活,不怕吃苦,勇于吃苦,在教育教学工作中更大程度地发挥自己的潜能,才能为群众培养出更加合格的人才。

篇六:地质调研座谈会表态发言

  在干部下基层调研动员会上的表态发言

  县政府办副主任

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  2011年12月10日

  尊敬的各位领导:

  这次开展的干部下基层调研活动,是县委、县政府从全县发展的需要出发,着力转变干部作风、密切党群关系的一项重大举措,我有幸能够第一批下基层驻村,自己感到非常荣幸。为了切实开展好工作,圆满完成组织交给我的工作任务,真正达到这次活动的目的,我决心从以下几个方面努力做好:

  一、提高认识,付诸行动。自己将把这次活动作为一次践行党的宗旨的实际行动,作为密切群众关系、了解群众心声的重要载体,作为树立群众观点、为民办实事的有效渠道,深刻认识开展这次活动的及时性、必要性,深刻领会县委、县政府坚持以民为本、执政为民的精神实质,结合自己在政府办公室从事的信访调解工作实际,充分利用这次下基层机会,深入群众中间,深入基层一线,多渠道听民声、多方式访民情、多方位解民忧,把准工作方向,找准工作着力点,务求取得好的工作实效。

  二、明确任务,狠抓落实。按照县委、县政府的安排,这次下基层,我将在##镇##村驻村一个月。驻村期间,我将始终牢记党的宗旨,紧紧围绕“六个一”的工作任务,带着感情、带着政策、带着项目,和村上群众一起同吃、同住、同劳动,努力完成“六个一”工作任务。

  一是弄清发展现状,编好发展规划。尽快摸清##村的基本情况,弄清村上主导产业的发展现状,厘清群众增收主要渠道,和村干部开展座谈交流,与村民群众悉心交谈,特别是多走访贫困户等经济困难家庭,凭借自己多年的基层工作经验,结合目前全省、全市、全县农业农村发展现状和趋势,理清村子的发展思路和奋斗目标,指导帮助贫困户确定行之有效的增收门路,协助村两委班子制定切实可行的发展规划,为农业稳定发展和群众持续增收提供有力保障。

  二是宣传方针政策,提高群众素质。下到基层,我要把与广大农民群众息息相关的党和政府的方针政策、法律法规,把县十五次党代会确定的与农业发展、农民增收有关的思路目标、战略部署作为重点,通过采取召开群众会议、与村民座谈、书写板报、广播宣讲等形式,积极向广大群众予以宣传,努力提高群众政策理论水平。

  三是改善基础设施,打造发展平台。我将从村上目前的基础设施状况出发,针对急需解决的问题,设身处地的帮助村两委班子,出主意、想办法,依靠自己的人脉资源,积极向上争资金、跑项目,努力完善村组道路、饮水、供电等基础设施,改善群众生产生活条件。

  四是疏导民情民意,维护安全稳定。充分发挥自己的专长,多方了解所驻村的村情民意,全面掌握群众对政府的期望和要求,及时做好相关政策解释工作,及时化解群众间的矛盾和纠纷,让群众在符合政策、遵法守法的前提下实现健康发展、快速发展,为和谐##建设作出自己的努力。

  五是宣传惠民政策,扶持产业发展。下基层,我将带上市政府新近印发的《惠民手册》,在走访群众中,根据各户的发展现状、发展潜力,以及生产生活中存在的实际困难,认真搜集查找国家相关扶持扶助政策措施,帮助群众发展经济,保障困难群众基本生活,让惠民政策真正惠及广大群众。

  六是强抓环境整治,改善农村面貌。按照农村环境卫生大整治的工作要求,协助村组干部,组织广大群众大力支持和积极参与到大整治中来,并和群众一起,彻底清理“三堆”、治理“三乱”、美化“三口”。

  教育引导群众增强文明意识,养成良好的卫生习惯,自觉打扫室内外卫生,维护公共区域环境。同时,围绕陈县长讲的“五要”问题,协助村组建立环境卫生管理长效机制,确保农村环境面貌长期整洁卫生。

  三、强化作风,树立形象。

  本次下基层,我将严格按照相关工作要求,自带铺盖,服从村上安排,坚持吃住在农家,坚决不搞特殊化,足额付清食宿费,不为群众添麻烦,不给百姓增负担,树立廉洁自律、勤政为民的形象;紧扣中心工作,坚持走在前头,干到实处,带着群众干,干给群众看,树立务实高效、真抓实干的形象;自己驻村期间的一切工作始终以群众满意不满意、支持不支持、赞成不赞成,作为出发点和落脚点,坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,实现好、维护好、发展好广大村民群众的根本利益,树立以人为本、执政为民的形象。

  总之,我将倍加珍惜这次下基层机会,严格按照县委、县政府的要求,全力搞好各项工作,决不辜负组织的重托、不辜负群众的期望,努力为组织交一份满意的答卷。

  以上发言如有不妥,请批评指正。谢谢大家!

篇七:地质调研座谈会表态发言

  领导调研表态发言稿

  去冬进春教育工作已告一段落,全员岗位练兵工作正一步步的向我们走来。是全力世博安保攻坚战的关键之年,更是我们良好基础夯实基础谋发展的突破之年,伴随着隧桥开通、经济大发展的今天,我们深深的感到发展机遇与挑战并存,舒畅与困苦同在,每一步的前行都要我们付出百倍的豪情,千倍的干劲,但我们信心十足,此次两会的召开给我们吹想此次了奋进的号角,给我们指明了前进的中心线。我们将以新时期公安消防精神为指导,以此次的动员会为契机,以练素质,强本领,保打赢为目标,全面全面拉开全员岗位大练兵的序幕。

  下面我谨代表中队向各位领导表决心如下:

  一、摆正位置,端正态度,身先士卒提素质.

  二、精心组织、科学施训,全力以赴抓练兵。

  刚才听了长的做的练兵动员,我感到今年的大一月份鼓舞士气内容多、任务重、参训面广,如何全面落实今年的练兵工作,作为那位基层主管,我深切的感受到自身素质的过硬于否直接关系到的成效,俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我将从自身素质抓起,根据支队的投资计划统筹安排,坚持支部议训制度建设,制定切实可行并适合中队特点的全员岗位练兵计划,做到分工明确责任到人则、确保时间,务求实效。注重练兵的针对性、实效性,分阶段、分与层次地开展练兵活动,做到苦练加巧练,确实使中队官兵:“头脑练活、技术练精、预案练熟、作风练硬”,为完成好执勤战备这一中心工作打下坚实的,更好的满足当前社会的发展,积极响应新时期人民群众的广大群众新要求。

  三、积极探索,改革创新,突出重点求实效。

  在练兵过程中,我们将始终贯彻“练为战”的主题,坚持继承传统与改革创新的联结,积极探索练兵卢戈韦,突出训练的实用性和实战性。我们将结合中队辖区的特点,充分发扬官兵的主观创造性,努

  力研究出符合实际需要切实可行又合理、实用的练兵方法,从而使练兵更加贴近灭火战斗和抢险灭火的实战需要,切实提高练兵的全面性。注重练体能、练技能、练智慧,练战术、练合成的有机结合,努力提高分遣队的灭火救援水平。尤其是针对现代火灾特点,认真学习新装备、新科技、新战法,提高部队整体作战能力,建设新时期素质型、实干型、学习型中队。

  四、训管结合,教养一致,严抓细扣促正规。

  在吃苦耐劳练兵的同时,我们要清醒的认识到部队管理体制的重要性。必须一如既往地执行糟《基层建设纲要》及条令条例,按照正规化的国家标准,从日常小事抓起,注重点滴养成,规范一日生活制度,严格行政管理,完善管理制度,加强安全教育力度,落实好灭火救援安全行动要则,从而达到训练与管理的有机结合,全力确保部队的安全稳定。

  五、开源节流、突出质量、合理调配强保障。

  俗话说:兵马未动,粮草先行。全员练兵对官兵的体能和体质都是一次极大的考验,一方面我们将在中队现有财力的集中式基础上,加大伙食投入,注重营养调配、把好卫生关,使官兵吃饱吃好;另一方面团支部将开展一系列的文体活动,宽广警营文化生活,民兵教育引导提高中队官兵的生活质量,使每一位官兵都能在繁重使到的训练任务中切身感受到苦中有乐。

  各位领导、战友们,全员岗位练兵是全年工作的重心,也是衡量数支队伍战斗力的标准行业标准之一,“练为战”鼓舞斗志是全员岗位练兵永恒的主题,我们不仅要追求“更高、更快、更强”的精神境界,还要有着眼实战的求真务实作风。我们中队全体官兵将继续弘扬“以苦为乐、以苦为荣”的精神,励兵秣马、戮力而行,我们将亮眼以优异的成绩向各级领导、首长汇报。

篇八:地质调研座谈会表态发言

  在调研座谈会上表态发言(共3篇)

  在调研座谈会上表态发言(共3篇)

  二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

  年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住"工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长"等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代,实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

  一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动;大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神,营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

  二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展"百日要约"行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化"双联"和"两帮两促"措施,深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

  三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。

  依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

  四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

  AAAAAA你我共享在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

  一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。

  市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

  二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

  四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

  谢谢大家!沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光,千里冰封,万里雪飘。

  望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。

  山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。

  须晴日,看红装素裹,分外妖娆。

  江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。

  惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。

  一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。

  俱往矣,数风流人物,还看今朝。

  克AAAAAA第2篇:

  在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫*,来自*,这次*选派我到*挂职锻炼,这是*对我的关心和信任,我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会,这是我成长过程中一次难得的经历,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点,不负重托,主动学_,决心在挂职工作中努力做到以下几点:

  一、珍惜机会,虚心学_我长期在基层*单位工作,深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距,我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_,结合自身的工作实际,做到"干什么、学什么,缺什么、补什么","多听、多看、多思考;多学、多问、多交流",在学_和实践中不断积累经验,提高能力。

  二、脚踏实地,主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心,尽快融入新的集体,适应新的角色,尊重和服从工作安排,充分发挥自身的专业特长和业务特长,发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神,以求真务实的工作态度,以脚踏实地、埋头苦干的工作作风,做出实实在在的工作成绩。

  三、严于律已,树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识,严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度,坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理,不擅离工作岗位,定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况,以自己的一言一行、一举一动,展示*青年干部的精神风貌,树立*挂职干部的良好形象。

  四、加强沟通,取长补短积极宣传推介*,使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流,发挥桥梁和纽带作用,借助*的资源优势和人才优势,积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导,为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

  五、总结经验,提升水平在虚心学_的基础上,认真总结挂职工作取得的好经验,探索新的工作方法,切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*,让*建设和管理工作争先进位,切实做到挂有所用。

  这次挂职锻炼对我个人,是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____,以坚定的信心和饱满的热情,在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获",以优异的成绩回报*的信任和培养。

  谢谢大家!

  局中发挥了重要作用,为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

  在新一届市委即将到任之际,针对我会工作实际,谨提出如下四点工作希望和建议:一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作,加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,同研究、同考虑、同部署;定期不定期地听取工会工作的汇报,及时研究解决工会工作中的困难和问题。

  二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

  年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代,实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

  一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动;大力弘扬新时期劳模精神,营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

  二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展百日要约行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化双联和两帮两促措施,深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

  三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。

  依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

  四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

  在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

  一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。

  市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

  二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

  四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

  谢谢大家!在廉政座谈会上表态发言(共4篇)座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言(共20篇)青年座谈会上表态发言(共10篇)英模座谈会表态发言

篇九:地质调研座谈会表态发言

  座谈会议表态发言

  篇一:参加两个环境座谈会上的表态发言参加“两个环境”座谈会上的表态发言

  (20年2月26日)

  昨天上午参加了石家庄市着力改善“两个环境”广播电视大会,这是连续五年,每年春节后上班第一天召开的大会。民建石家庄市委机关也组织机关干部认真收听收看了大会,并提出了具体要求。五年来,全市上下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央和省市委、政府的一系列决策部署,坚持发展是第一要务;强力推进转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄;扎实推进城镇建设上水平、出品位,努力打造宜居宜业城市;着力保障和改善民生,营造了和谐稳定的社会环境;坚持了党要管党,从严治党,为省会各项事业发展提供了坚强保证。特别是在开展了党的群众路线教育实践活动后,党员干部的作风发生了深刻的变化,“两个环境”建设取得了丰硕成果。呈现出经济平衡健康发展、城镇建设快速推进、民生持续改善、社会和谐稳定、从严治党扎实推进的良好局面,为推动石家庄绿色崛起,全面完成“十二五”规划目标,为率先在全省全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

  一、抓思想教育,强队伍建设

  民建石家庄市委要以改善“两个环境”为契机,做着力改善“两个环境”的宣传者、参与者、推动者。通过民建石家庄市委中心组学习、骨干会员培训、基层支部活动、报告会、知识讲座等形式,不断深化“两个环境”学习宣讲、送理论到基层,教育引导广大民建会员牢固树立“人人都是环境、事事关系形象”的理念,积极关心、支持、参与“两个环境”建设。在各自的工作岗位上,积极贯彻和宣传省市

  委着力改善“两个环境”的要求,通过多渠道、多形式的宣传活动,让广大会员和群众亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到改善“两个环境”带来的实际效果,激励和鼓舞广大成员以更大的热情投身到“两个环境”建设中,进一步展现民建会员风采,不断推进“两个环境”工作向深度、广度发展。

  二、抓参政议政,献务实之策

  继续在全会开展“参政议政大调研、大献策”活动,在调研成果数量、质量、份量三者的有机统一上下功夫,紧紧围绕石家庄市委、市政府中心工作,紧紧抓住京津冀协同发展的重大机遇,在突出创新驱动,改善两个环境建设,维护社会稳定,推动省会工作上水平,创一流,加快转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄等方面,成立专门课题调研小组。深入调研,提出综合性意见和建议,提高反映社情民意的水平。并积极与党委、政府等有关部门建立定期联系制度,及时沟通情况,反馈信息,督促所发映社情民意的办理和落实,提高建言献策成果的转化率。

  三、抓社会服务,促社会和谐

  转变思路,探索社会服务的新形式、新途径,充分发挥民建经济界的优势,积极探索“大服务”的有效形式,继续打造民建石家庄市委“同心同向助民生---思·扶老济困”行动社会服务品牌,力争将其做成“工程”,为政府解忧,让更多百姓受益。通过开展一系列的活动,使广大民建会员进一步增强了历史使命感、社会责任感和荣誉感。

  篇二:在挂职锻炼座谈会上的表态发言

  在全市挂职干部工作会议上的表态发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫,来自,这次选派我到挂职锻炼,这是对我的关心和信任,我深感荣幸。感谢和给我这次拓宽视野、增长才干的机会,这是我成长过程中一次难得的经历,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点,不负重托,主动学习,决心在挂职工作中努力做(

篇十:地质调研座谈会表态发言

  积极稳妥推进资源整合

  全力保障矿产业整合工作实施

  各位领导、同志们:

  为贯彻落实承德市人民政府《关于进一步深化和拓展矿产资源整合工作的意见》(承市政字〔2009〕135号)文件精神,在前一阶段整合矿产资源、调整矿山布局的基础上,县政府出台了《滦平县矿产业整合实施方案》,通过深化和拓展矿产资源整合工作,达到矿山布局合理化、开发利用规模化、资源利用集约化、矿山企业集团化的目标。国土局将在上级主管部门和县政府整合工作领导小组领导下,履职尽责,主动作为,全力保障我县矿产业整合工作的顺利实施。

  一、加大政策扶持力度,促进整合工作开展。对积极参与整合的企业和整合后的矿业集团,优先配置矿区外和新发现的矿产资源,优先批准扩建项目和尾矿库建设的用地;优先批准探矿权、采矿权申请。以政策扶持,促进整合工作开展,推动生产要素向优势企业集中,进一步做大做强我县矿业经济。

  二、严格准入政策标准,确保整合工作质量。高质量需要有高标准作为保障。国土局将严格执行矿山企业最低储量规模限制的同时,把好准入闸门。对整合区外的矿山企业不予办理变更、延续、转让等有关手续;今后,企业转让矿业

  权必须经过县整合工作领导小组批准,否则,不予受理;到2011年3月,仍不签订整合协议的矿山企业,采矿权到期不予办理延续手续。

  三、切实做好闭矿工作,确保矿山地质环境恢复治理。按整合方案,应取缔和整合后需关闭的企业形成的矿井等采掘工程,严格按照《矿山环境保护与恢复治理方案》要求,限期封填到位,对不履行恢复治理义务或恢复治理不到位的将要按照有关规定严厉查处。

  四、保持执法高压态势,确保整合期矿业开发秩序稳定。加大动态巡查、联合执法力度和密度,做到力度不减、手段不软。对各类非法勘查采矿行为发现一起、查处一起,对出现违法行为反弹苗头的地区,适时开展集中整治。特别要对重点矿区、交界区和地下开采区实行全程监控。全力营造稳定、有序的矿业开发环境,保障整合工作顺利开展。

  二〇一〇年十月二十五日

篇十一:地质调研座谈会表态发言

 矿山生态恢复治理表态发言

  矿山生态恢复治理表态发言

  第1篇:山西省矿山生态环境恢复治理方案山西省矿山生态环境恢复治理方案编制大纲(试行)编制《矿山生态环境恢复治理方案》(以下简称“方案”)是贯彻“国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见”(国发[2021]18号)和《国务院关于同意在山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点意见的批复》(国函[2021]52号)精神,促进我省煤炭工业可持续发展政策措施试点工作,保障煤炭开采生态环境恢复治理工作有序进行的一项基础性工作。为指导和规范煤炭企业方案编制工作,制定《矿山生态环境恢复治理方案编制大纲》(以下简称“大纲”)。

  大纲适用于山西省境内从事煤炭开采及其它矿业开采的企业。

  一、总则1、编制依据国家和地方相关法律、法规,国家部、委的行政法规、条令、条例、规章。

  山西省煤炭开采生态环境恢复治理规划地方“国民经济和社会发展纲要”及相关煤炭、国土、林业、水利等行业规划。

  矿山生态环境恢复治理的相关技术政策、技术标准。

  其它有关文件(包括企业环境影响评价、竣工环境保护验收、环保专项设计、水土保持方案等)2、指导思想与基本原则编制矿山生态环境恢复治理方案的指导思想:1以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国务院关于同意在山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点意见的批复》和《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,注重现场调查,查阅技术资料,核实相关数据,进行科学归纳分析;科学设定指标体系,按阶段明确主要恢复治理任务,按时期排定重点工程;坚持依靠科技进步,走资源利用率高、生态环境破坏少、安全有保障、经济效益好的煤炭工业可持续发展道路,推进煤炭企业的循环经济和清洁生产,建设生态良好的矿区环境。

  编制矿山生态环境恢复治理方案应遵循以下原则:(1)坚持“不欠新帐,渐还旧帐”的原则煤炭企业要严格执行环境影响评价和“三同时”制度;要定期制定矿山生态环境恢复治理方案,并组织进行实施,要定期进行评估,并不断进行修改完善;要以煤矿生态环境恢复治理保证金制度的形式,建立企业煤炭开采生1态环境恢复补偿长效机制;有计划、有步骤地实施清洁生产和循环经济,控制煤炭生产中新的生态环境问题的产生,并逐步解决历史存留的生态环境问题,把煤炭企业建设成资源节约型和环境友好型的企业。

  (2)坚持“预防为主、防治结合,突出重点、统筹兼顾”的原则根据煤矿企业生产情况,对新建矿井,应突出预防生态破坏、环境污染的内容;对生产历史长的矿井及改扩建、资源整合矿井,突出现有问题的解决方案,分清轻、重、缓、急和优先顺序,逐步对煤矿影响区域内的生态环境进行综合整治。

  (3)坚持“前瞻性与可操作性有机统一”的原则针对目前已存在和今后可预测产生的生态环境问题,根据国家的政策要求,既要立足当前技术和资金投入、恢复治理工程实施、建设2施工的装备和水平的实际,使方案具有可操作性,又要考虑国家政策调整,相关标准提高,经济发展与技术进步的因素,使方案具有一定的超前性。

  (4)坚持“规划协调”的原则方案制定中标准的设定,方案中生态保护、恢复治理等重点工程要与当地经济社会发展综合规划及其它规划相衔接,并统筹与当地生态环境保护有关规划的协调性。

  3、方案编制时限方案以编制前一年为基准年。目前,以2021年为基准年,近期2021~2021年,中远期2021~2021年。原则上五年为一个编制和实施期,并与国民经济社会发展规划期限相一致。

  方案应依据国家相关的政策要求适时进行修订。

  4、确定方案涵盖范围方案应涵盖煤矿开采区及其矿业活动影响区。对被整合矿井遗留的生态环境问题应一并纳入方案处置。

  5、初步现状调查、收集资料确认企业环境影响评价、竣工环境保护验收已完成,属于正常生产的合法企业。结合企业发展规划或计划,了解企业的历史沿革、发展现状及趋势,与周边小煤矿的关系及煤炭资源整合情况;收集矿区水文地质及工程地质资料,调研企业生产工艺、开拓方式,分析煤炭开采生态环境破坏状况,主要包括地表沉陷对土地资源的破坏、生产功能下降情况;矸石占地、自燃及其环境污染情况;煤炭开采地下水污染、破坏及水土流失现状,采煤引起的人畜饮水困难;采煤对森林3资源、湿地及物种资源的破坏情况;煤炭运输、工业场地“三废”排放对环境的污染情况;因采煤引起的其它环境等问题。

  在初步调查、收集资料基础上,结合区域生态环境现状,科学综合分析本企业生态破坏、环境污染的主要问题。依据国家的政策和相关技术标准,设定总目标及阶段性目标,并设定所应达到分项的技术指标要求。

  6、确定技术路线,编制企业生态环境保护与综合治理方案确定技术路线与工作方案。

  对于新建项目,侧重对资料的研判,针对已批复的工程可行性研究环保篇、环保设计专篇、环境影响评价及其批复的要求、竣工环境保护验收要求等提出的生态环保措施,结合矿区实际及资金保障情况,区分项目的轻、重、缓、急,确定生态环境保护与综合治理项目的优先顺序,进行年度资金安排;对于生产矿井,应加大现场踏勘、勘测工作,建议用万分之一地形图进行现场实际调绘,摸清生态破坏、环境污染的具体情况。之后,结合矿区实际及经费情况,区分项目的轻、重、缓、急,确定生态环境保护与综合治理项目的优先顺序,进行年度资金安排。

  二、方案基本内容方案成果包括文本和相关附图。

  文本要求重点突出、文字简练、层次清楚,具有可操作性。基本内容包括:(1)总论说明任务的由来、编制依据、指导思想、遵循的原则、方案涵盖范围、执行时限、技术路线等。

  4(2)区域概况主要内容包括:①区域自然条件企业位置、井田范围及交通状况;矿区气象、气候;地表水、地下水等。

  ②区域地质环境条件地形、地貌;水文地质条件、工程地质条件及地层、地质构造等。

  基本图件:地理位置及区位图、地层综合柱状图(3)企业生产及工程概况基本内容:①矿山开采基本情况,包括企业生产的历史沿革、发展现状及趋势,资源状况、生产能力,与周边小煤矿的关系及煤炭资源整合等基本情况;②项目基本组成,包括主体工程、辅助工程、公用工程及环保工程等;③生产现状,包括总图布置、开采工艺、开拓布置等;基本图件:总平面布置图、开拓平面图、井上下对照图(4)生态破坏、环境污染状况调查及规划期生态破坏预测分析定量分析煤炭开采生态破坏类型、程度、范围等。结合区域生态环境状况,明确本企业导致的主要生态环境问题;分析煤炭企业污染物排放情况(包括矿井排水)及其环境污染状况;掌握目前采煤生态环境破坏的控制、恢复治理重建情况,了3解其综合利用及恢复重建水平。

  基本内容:①生态破坏5针对煤炭企业生产特点,分区说明生态破坏情况(新建企业,根据环评预测结果说明方案实施期内生态破坏情况)。

  a、采空区分布情况,包括位置、范围、采空时间、采空煤层,采空区内地下水存积情况;结合采空区情况,查明地表沉陷分布位置、沉陷形式、破坏地表植被及其他地被物情况;b、矸石场生态破坏和影响;c、工业广场生态破坏和影响;d、运煤、运矸道路生态破坏和影响;e、结合区域生态状况,说明企业生产造成的主要生态问题,以及需要优先解决的生态问题。

  ②环境污染a、调查企业目前环保装备水平、运行状况、是否满足现行环保要求等;b、根据调查结果,说明企业存在的主要环境问题,以及需要优先解决的污染问题。

  ③规划期生态破坏预测分析结合煤矿开拓布局、采掘规划或计划,采用科学方法,对采煤在规划期内不同年份造成的生态破坏进行预测分析。

  基本图件:生态环境现状图,图中应注明项目位置、井田境界、主要道路、主要水系、河流与湖泊、土地利用、植被、水土流失情况等信息。

  生态破坏现状图,包括地表沉陷、矸石场占地等信息。

  规划期地表沉陷预测图(5)综合整治目标、指标6依据现行法律、法规及有关技术政策,确定企业综合整治目标(包括总体目标和分期目标)及其指标体系,可参照山西省煤炭开采生态环境恢复治理规划,结合企业实际合理增、减有关指标。

  基本指标:“三废”达标排放率、破坏土地复垦率、工业广场绿化率、专用道路硬化率、煤矸石综合利用率、煤矸石安全处置率、矿井水重复利用率。

  (6)主要任务根据现状调查及有关预测结果,结合综合整治目标、指标,明确各时期主要任务。

  (7)治理工程及投资估算基本内容:按照生态破坏、环境污染状况调查情况,分轻重缓急设置工程内容。明确工程范围、建设内容、施工方法、施工工程量、施工质量要求、施工工期与进度以及投资概算。说明建设目的及预期达到的效果。附恢复治理工程总表。

  基本图件:生态环境综合整治总体布局图。图中应包括方案中综合整治工程4的主要信息;综合整治方案中各项工程的配套专业图件。

  (8)方案实施效益分析与评价明确年度经费来源及数量。对项目预期的经济效益、环境效益、社会效益进行定量、定性分析。

  (9)方案实施的保障措施提出实施方案的组织管理、工期及进度、工程质量、工程安全、生态安全以及资金等方面的保障措施。

  (10)方案附图要求7A:各分项要求的附图B:生态环境恢复综合整治效果图分项要求的附图图件比例尺一般应为1/10000—1/50000山西省环保厅二〇〇九年十一月十一日第2篇:矿山生态环境保护与恢复治理(优秀)矿山生态环境保护与恢复治理坚持矿产资源开发利用与生态环境保护并重的原则,实施矿产开发与环境保护相协调的战略,矿山生态环境保护和次生地质灾害控制以预防为主,防治结合,建立矿山生态环境动态监测体系,强化监督管理,严格执行环境影响评价和地质灾害危险性评估制度,”三同时”制度,土地复垦制度和排污收费制度,积极推进矿山生态环境综合治理,改善矿山生态环境状况。

  一、避免和减轻矿产资源勘查开发对生态环境的破坏实行矿山开发”六个禁止,三个限制”的准入条件。禁止在国家划定的自然保护区、重要风景区、重要地质遗迹保护区和文物保护单位限定范围内开采矿产资源;严格控制在生态功能保护区内开采矿产资源,禁止批准对生态环境产生破坏性影响和不可恢复利用的矿产资源开采的新建项目,禁止土法采选冶金矿和土法炼油、炼焦、炼硫。限制新建、改建含硫大于1.5%的煤矿,禁止新建含硫量大于3%的煤矿,限制在地质灾害易发区开采矿产资源,禁止在地质灾害危险区开采矿产资源,严禁在崩塌滑坡危险区、泥石流多发区和易导致自然景观破坏的地区采石、采砂、取土,严禁在基本农田保护区取土烧砖,严禁在生态功能保护区进行露天开采活动,禁止在铁路、国道、省道两侧的直观可视范围内进行露天采矿。

  新建矿产资源开采项目,必须进行地质灾害危险性评估和矿山环境影响评价,采取生态环境保护及预防和治理地质灾害的措施,避免或减少对大气、水源、土地、草原、森林等的不利影响和破坏。坚持”谁开发,谁保护;谁污染,谁治理;谁破坏,谁恢复”的原则,矿产资源开发利用方案必须包括水土保持方案、土地复垦实施方案、矿山地质灾害防治方案和环境影响评估报告,并按照规定程序报经有关部门审批。同时,建立完善矿山生态环境恢复治理履约保证金制度。

  二、加强现有矿山和闭坑矿山的生态环境治理和保护矿山企业必须依法履行环境保护、土地复垦、植被恢复、水土保持等义务。对不符合法律、法规和国家有关政策规定,造成生态破坏和环境污染的,要依法查处,责令限期整改达标;逾期不能达标的,实行停产或者关闭。建立相对完善的矿山地质环境保护监督管理体系和法制管理体系。开展全区矿山环境调查评价,建立国有重点矿山地质环境档案和矿山环境数据库系统。

  监督、引导、鼓励矿山企业在矿山环境保护和污染防治方面加大研究与开发、技术改造的投入,采用先进适用的工艺、技术和设备,改善矿山生态环境,提高管理水平。对废弃矿山要积极利用多渠道资金,加快矿山生态环境的恢复治理。

  三、加强矿山生态环境恢复治理和土地复垦,实施试点工程按照分类指导,区别对待的原则,建立多元化、多渠道的矿山环境保护投资机制,”十五”期间选择石嘴山矿区、石炭井矿区、汝箕沟矿区、镇北堡矿区及灵武东山矿区等五个环境破坏较严重的矿区,实施矿山生态环境恢复治理示范工程(附表10,附图5),对矿山损毁的土地进行复垦,对矿山”三废”进行综合治理、综合利用,对矿山开发造成的次生地质灾害、采空区及煤层自燃、植被破坏、水土流失等矿山生态环境问题进行勘查与整治。通过示范工程,总结经验,推进矿山环境综合治理及矿区减灾防灾工作。

  第3篇:吉林省矿山生态环境恢复治理工程验收办法吉林省矿山生态环境恢复治理工程验收办法(暂行)为全面贯彻实施《吉林省矿山生态环境恢复治理备用金管理办法》,规范矿山生态环境恢复治理验收工作,特制定本办法。

  一、验收条件1、采矿权人或矿山生态环境恢复治理工程承担单位,按照经批准的矿产资源开发利用方案或矿山生态环境恢复治理工程设计要求完成全部(采矿权人可完成部分)恢复治理任务,经自验后方可申请验收。

  2、申请矿山生态环境恢复治理工程验收,应当提交矿山生态环境恢复治理工程竣工报告。

  矿山生态环境恢复治理工程竣工报告内容包括:矿山基本情况、矿山生态环境恢复治理范围、综合整治方案及主要技术指标完成情况、工程建设质量及矿山生态环境评价、资金使用情况、综合效益分析等,并附矿山生态环境恢复治理施工图。

  二、验收组织1、矿山生态环境恢复治理工程的验收,由颁发采矿许可证的国土资源行政主管部门组织相关专业专家进行。

  2、国土资源行政主管部门组织进行矿山生态环境恢复治理工程验收,应当在接到验收申请之日起15个工作日内做出安排。

  三、验收依据及内容(一)验收依据矿山生态环境恢复治理工程验收,应依据《吉林省矿山生态环境恢复治理标准》及相关技术规范和标准。

  (二)验收内容1、矿山地质灾害治理情况;2、地下水均衡恢复、水土污染防治情况;3、废石、废渣堆、排土场、贮灰场和尾矿库的整治情况;4、土地复垦和植被恢复情况;5、其它矿山环境问题综合治理情况。

  四、验收程序(一)验收申请与受理采矿权人或矿山生态环境恢复治理工程承担单位向颁发采矿许可证的国土资源行政主管部门提出验收申请,并提交规定的资料。验收申请受理后,由受理申请的国土资源行政主管部门下发验收通知,提出验收工作要求和时间安排。

  (二)验收程序1、由受理验收申请的国土资源行政主管部门组织成立验收组。验收组成员应包括地质、工程、环境和管理等方面的专家,一般为5-7人。

  2、验收组在赴矿山生态环境恢复治理工程现场检查的基础上,听取采矿权人或工程承担单位的汇报,并对各种原始资料、档案、文件等进行认真审查,经讨论后形成专家验收意见。

  3、验收合格的,由组织验收的国土资源行政主管部门在验收后5个工作日内下发验收合格通知书,采矿权人凭验收合格通知书和验收意见,按有关规定办理提取备用金手续。验收不合格的,由组织验收的国土资源行政主管部门在验收后5个工作日内,书面通知采矿权人或工程承担单位,按专家验收意见继续实施恢复治理工程。第4篇:生态恢复治理方案范文范例参考指导生态恢复治理方案一、指导思想、原则与目标生态环境保护依据国家和省市有关环保法律法规、产业政策以及环境影响评价技术规定,以“预防为主、防治结合、清洁生产、全过程控制”的现代环境管理思想和循环经济理念为指导,体现实现可持续发展战略思想。坚持突出污染防治,完善基础设施;明确目标任务,分步落实措施;坚持全面推进,实现重点突破的基本原则,彻底解决项目建设带来的环境问题。本项目环保计划的总体目标如下:1、整个场地植被覆盖度不低于建设前的植被覆盖度;2、场地水土流失治理率达到95%以上。

  3、扰动土地治理率98%以上。

  二、保护重点对于大气、水、固废以及噪声的环境保护措施都是“三同时”工程,必须同时设计、同时动工、同时投入使用。因此本次环境保护计划将重点对该项目场地的综合整治及生态恢复措施作出计划。

  三、生态恢复的范围和期限1、范围生态恢复的范围包括整个项目场地及临时用地、地面防排水防治区、供排水管线、施工便道、施工区、供电线路防治区以及word格式整理范文范例参考指导运输道路等,并考虑对周边草地的保护。

  2、整合改造项目的生态恢复规划由于该项目的场地尚处于整合改造阶段,工业场地建设的同时就可以陆续对项目场地进行原貌恢复,实现“三同时”工程。自项目开工起,项目场地就应该与周边生态环境保护协调持续发展,生物多样性得以保护。

  四、整合改造项目生态保护及生态恢复的具体措施整合改造项目的环保计划主要分为施工期、运营期和退役期三个阶段。

  对于进场道路、项目场地等,区域生态环境被破坏,自然恢复时间较长,应以生态建设为主,施工期应以生态保护为主。

  1、建设期环境保护对策1.1水土流失与生态环境保护措施1.1.1土壤与植被的保护与恢复措施⑴施工中应加强施工管理,尽量缩小开采范围,各种现场活动应严格控制在项目区域内,将临时占地面积控制在最低限度,尽可能地不破坏原有的地表植被和土壤,以免造成土壤与植被的大面积破坏,而使本来就脆弱的生态系统受到威胁。对于植被生长较好的地段,尽量不要在这些地段设置工棚、料场、弃渣场等。

  ⑵对于临时占地和新开辟的临时便道等破坏区,施工结束后应按照国务院《土地复垦规定》进行土地复垦和植被重建工作。凡受到施工车辆、机械破坏的地方均要进行土地平整、耕翻疏松word格式整理范文范例参考指导(要求深翻表土30~40cm),并在适当季节进行植树、种草工作(根据不同地段的生态环境特点选择适合于当地生长的树种、草种),保持地表原有的稳定状态,其造林成活率要达到70%以上;植被总体恢复系数要达到95%以上。

  ⑶妥善处理建设期及运营期产生的各类污染物、生活垃圾等,要进行统一集中处理,不得随意弃置。开采结束后,要进行现场清理,采取恢复措施。

  1.1.2土壤侵蚀的防治对策措施⑴在地面开采过程中,应避免在春季大风季节以及夏季暴雨时节进行作业。对于场地破坏区,施工完毕,要及时平整土地,并种植适宜的植物,以防止发生新的土壤侵蚀。

  ⑵对于开采过程中产生的废弃土石,要合理布置弃渣场。不得将废弃土石任意裸露弃置,以免遇强降雨引起严重的水土流失。

  1.2噪声环境影响防治措施项目施工过程中,主要噪声源是地面开采施工中的施工机械、以重型卡车、破石机为主的运输车辆产生的交通噪声。场地附近五坝村,因此会对该村居民产生不利影响。为防止噪声扰民生,应在施工前架设隔音墙,将开采期的噪声影响缩减到尽可能低的程度,建议采取如下措施:(1)加强管理,严格遵守xxxx-90关于《建筑施工场界噪声限值》规定要求。合理安排施工时间、施工工序,避免大word格式整理范文范例参考指导量高噪声设备同时施工,夜间尽可能不用或少用高噪声设备。如因连续作业确需在夜间施工的,应在开工前报当地环保部门批准,并公告居民,以便取得谅解。

  (2)在村庄附近施工时选用低噪声施工机械及施工方法。

  1.4环境空气影响防治措施项目在施工过程中对环境空气的影响主要有下面几个方面:施工作业面和施工交通运输产生的扬尘;场地平整形成的裸露地表、挖掘,运输,破石机破碎等扬尘;装载机及交通工具释放的尾气;为减小施工期对环境空气的影响,必须采取如下防治措施:⑴散装物料装卸应尽可能降低落差、轻装慢卸,车辆上应覆盖篷布;车辆出工地前应尽可能清除表面粘附的泥土等。

  ⑵施工场地、施工道路的每天洒水4~5次,并及时清扫道路,碾压或覆盖裸露地表。可使扬尘造成的TSP污染距离缩小到20~50m范围。

  ⑶散装易起尘物料应尽可能避免露天堆放,若露天堆放应加以覆盖。

  ⑷水泥搅拌场地,在场地选址时,尽量远离居民区,并使其位于居民区下风向。

  ⑸临时性用地使用完毕后应恢复植被,防止水土流失。

  ⑹在建设期间合理安排作业时间,加强施工管理,可以减轻word格式整理范文范例参考指导对环境的影响。

  此外,要求施工单位坚持对施工队伍环境教育,提高他们的环境保护意识。矿井建设期采取上述措施后,可显著减轻施工活动对环境空气质量带来的不良影响。

  1.5固体废物环境影响防治措施施工期间多余的弃土弃方用于铺垫工业场地和铺设道路。

  项目地面工程施工过程中排放的少量建筑垃圾充填工业场地附近的山沟,少量施工人员生活垃圾,统一收集后运送到垃圾转运站统一处理,不会对环境产生明显影响。

  2、运营期环境保护对策2.1生态环境保护对策2.1.1项目场地防治措施项目场地防治措施主要通过采取绿化美化措施达到防治区域水土流失的目的,在绿化布置时,遵循点、线、面相结合的原则,以工业场地场前区中心绿化为重点,并与其它建筑物空地绿化、场内行道树的布局有机地联系在一起,达到防治区域水土流失的目的。

  2.1.2雨水防治措施工业场地采用雨污分流排水系统,雨水经管道收集后,排入厂外边沟。

  2.2噪声污染防治对策2.2.1一般意义上的降噪措施及可行性评价word格式整理范文范例参考指导⑴降噪措施①在满足生产工艺的前提下,选用设备加工精度高、装配质量好、产生噪声低的设备或附有配套降噪措施的机电设备;②平面布置利用建筑物和厂界四周防护林带来阻隔减弱声波的传播;③对于属于空气动力产生噪声的设备,如各种风机等,应在设备的气流通道上加装消声设备;④在无法采取隔声、减振、阻尼等降噪措施的作业场所,根据需要设立隔声值班室。在该场所工作的人员佩戴耳塞、耳罩等劳保产品。

  ⑵对拟采取的噪声控制措施评价①选用设备加工精度高、装配质量好、产生噪声低的设备是一种积极的噪声防治措施,效果良好;②在建设项目的平面布置中,考虑利用建筑物的围护结构来阻隔声波的传播是一种积极的噪声综合防治措施,可降低噪声10~15dB(A),效果良好;2.4.2建设期采取的环境保护措施(1)合理组织,尽量减少临时施工用地,减小施工范围。

  (2)本工程场地平整及临时弃土弃渣将会破坏原地表植被,这些破坏是可恢复的,随着施工的结束,这些植被将逐渐恢复,因此在施工过程中要做好施工场地的规划,明确弃土弃渣点和施工范围,尽可能减少施工影响范围,施工结束1后,要尽可能恢复临word格式整理范文范例参考指导时占地的土地功能。

  五、保障措施1、组织领导项目场地应成立专门的环境保护行动领导小组,由一名项目班组长专门负责环保行动的顺利有序进行,对矿区已有得环境保护设备加以保护和检修,以保证其正常运行。场地各个部门应对环境保护计划的顺利实施予以支持。

  2、资金保障项目应从每年的销售利润中设立环保专用资金,用于每年的土地复垦、水土保持以及各项环境保护处理措施的顺利进行。一定做到专款专用,保证环保资金用于环境保护行动中,禁止挪用环保专用资金。

  3、技术支持项目场地应定期派专门负责环境保护方面的人员外出学习,学习其他矿井的先进经验,保障本项目的环境保护设备正常运行,保证环境保护行动的顺利进行;项目场地还应经常邀请专业机构的技术人员为本矿技术人员进行培训,增加技术人员的专业知识储备,以便在生产中得以应用。

  4、宣传教育项目场地应加强对职工的宣传教育力度,使其懂得环境保护的重要性,能够养成良好的习惯,积极主动加入到环境保护的行列。

  word格式整理范文范例参考指导word格式整理第5篇:生态恢复治理方案生态恢复治理方案一、指导思想、原则与目标生态环境保护依据国家和省市有关环保法律法规、产业政策以及环境影响评价技术规定,以“预防为主、防治结合、清洁生产、全过程控制”的现代环境管理思想和循环经济理念为指导,体现实现可持续发展战略思想。坚持突出污染防治,完善基础设施;明确目标任务,分步落实措施;坚持全面推进,实现重点突破的基本原则,彻底解决项目建设带来的环境问题。本项目环保计划的总体目标如下:1、整个场地植被覆盖度不低于建设前的植被覆盖度;2、场地水土流失治理率达到95%以上。

  3、扰动土地治理率98%以上。

  二、保护重点对于大气、水、固废以及噪声的环境保护措施都是“三同时”工程,必须同时设计、同时动工、同时投入使用。因此本次环境保护计划将重点对该项目场地的综合整治及生态恢复措施作出计划。

  三、生态恢复的范围和期限1、范围生态恢复的范围包括整个项目场地及临时用地、地面防排水防治区、供排水管线、施工便道、施工区、供电线路防治区以及运输道路等,并考虑对周边草地的保护。

  112、整合改造项目的生态恢复规划由于该项目的场地尚处于整合改造阶段,工业场地建设的同时就可以陆续对项目场地进行原貌恢复,实现“三同时”工程。自项目开工起,项目场地就应该与周边生态环境保护协调持续发展,生物多样性得以保护。

  四、整合改造项目生态保护及生态恢复的具体措施整合改造项目的环保计划主要分为施工期、运营期和退役期三个阶段。

  对于进场道路、项目场地等,区域生态环境被破坏,自然恢复时间较长,应以生态建设为主,施工期应以生态保护为主。

  1、建设期环境保护对策1.1水土流失与生态环境保护措施1.1.1土壤与植被的保护与恢复措施⑴施工中应加强施工管理,尽量缩小开采范围,各种现场活动应严格控制在项目区域内,将临时占地面积控制在最低限度,尽可能地不破坏原有的地表植被和土壤,以免造成土壤与植被的大面积破坏,而使本来就脆弱的生态系统受到威胁。对于植被生长较好的地段,尽量不要在这些地段设置工棚、料场、弃渣场等。

  ⑵对于临时占地和新开辟的临时便道等破坏区,施工结束后应按照国务院《土地复垦规定》进行土地复垦和植被重建工作。凡受到施工车辆、机械破坏的地方均要进行土地平整、耕翻疏松(要求深翻表土30~40cm),并在适当季节进行植树、种草工作(根据不同地段的生态环境特点选择适合于当地生长的树种、草种),保持地表原有的稳定状态,其造林成活率要达到70%以上;植被总体恢复系数要达到95%以上。

  ⑶妥善处理建设期及运营期产生的各类污染物、生活垃圾等,要进行统一集中处理,不得随意弃置。开采结束后,要进行现场清理,采取恢复措施。

  1.1.2土壤侵蚀的防治对策措施⑴在地面开采过程中,应避免在春季大风季节以及夏季暴雨时节进行作业。对于场地破坏区,施工完毕,要及时平整土地,并种植适宜的植物,以防止发生新的土壤侵蚀。

  ⑵对于开采过程中产生的废弃土石,要合理布置弃渣场。不得将废弃土石任意裸露弃置,以免遇强降雨引起严重的水土流失。

  1.2噪声环境影响防治措施项目施工过程中,主要噪声源是地面开采施工中的施工机械、以重型卡车、破石机为主的运输车辆产生的交通噪声。场地附近五12坝村,因此会对该村居民产生不利影响。为防止噪声扰民生,应在施工前架设隔音墙,将开采期的噪声影响缩减到尽可能低的程度,建议采取如下措施:(1)加强管理,严格遵守xxxx-90关于《建筑施工场界噪声限值》规定要求。合理安排施工时间、施工工序,避免大量高噪声设备同时施工,夜间尽可能不用或少用高噪声设备。如因连续作业确需在夜间施工的,应在开工前报当地环保部门批准,并公告居民,以便取得谅解。

  (2)在村庄附近施工时选用低噪声施工机械及施工方法。

  1.4环境空气影响防治措施项目在施工过程中对环境空气的影响主要有下面几个方面:施工作业面和施工交通运输产生的扬尘;场地平整形成的裸露地表、挖掘,运输,破石机破碎等扬尘;装载机及交通工具释放的尾气;为减小施工期对环境空气的影响,必须采取如下防治措施:⑴散装物料装卸应尽可能降低落差、轻装慢卸,车辆上应覆盖篷布;车辆出工地前应尽可能清除表面粘附的泥土等。

  ⑵施工场地、施工道路的每天洒水4~5次,并及时清扫道路,碾压或覆盖裸露地表。可使扬尘造成的TSP污染距离缩小到20~50m范围。

  ⑶散装易起尘物料应尽可能避免露天堆放,若露天堆放应加以覆盖。

  ⑷水泥搅拌场地,在场地选址时,尽量远离居民区,并使其位于居民区下风向。

  ⑸临时性用地使用完毕后应恢复植被,防止水土流失。

  ⑹在建设期间合理安排作业时间,加强施工管理,可以减轻对环境的影响。

  此外,要求施工单位坚持对施工队伍环境教育,提高他们的环境保护意识。矿井建设期采取上述措施后,可显著减轻施工活动对环境空气质量带来的不良影响。

  1.5固体废物环境影响防治措施施工期间多余的弃土弃方用于铺垫工业场地和铺设道路。

  项目地面工程施工过程中排放的少量建筑垃圾充填工业场地附近的山沟,少量施工人员生活垃圾,统一收集后运送到垃圾转运站统一处理,不会对环境产生明显影响。

  2、运营期环境保护对策2.1生态环境保护对策2.1.1项目场地防治措施项目场地防治措施主要通过采取绿化美化措施达到防治区域水土流失的目的,在绿13化布置时,遵循点、线、面相结合的原则,以工业场地场前区中心绿化为重点,并与其它建筑物空地绿化、场内行道树的布局有机地联系在一起,达到防治区域水土流失的目的。

  2.1.2雨水防治措施工业场地采用雨污分流排水系统,雨水经管道收集后,排入厂外边沟。

  2.2噪声污染防治对策2.2.1一般意义上的降噪措施及可行性评价⑴降噪措施①在满足生产工艺的前提下,选用设备加工精度高、装配质量好、产生噪声低的设备或附有配套降噪措施的机电设备;②平面布置利用建筑物和厂界四周防护林带来阻隔减弱声波的传播;③对于属于空气动力产生噪声的设备,如各种风机等,应在设备的气流通道上加装消声设备;④在无法采取隔声、减振、阻尼等降噪措施的作业场所,根据需要设立隔声值班室。在该场所工作的人员佩戴耳塞、耳罩等劳保产品。

  ⑵对拟采取的噪声控制措施评价①选用设备加工精度高、装配质量好、产生噪声低的设备是一种积极的噪声防治措施,效果良好;②在建设项目的平面布置中,考虑利用建筑物的围护结构来阻隔声波的传播是一种积极的噪声综合防治措施,可降低噪声10~15dB(A),效果良好;2.4.2建设期采取的环境保护措施(1)合理组织,尽量减少临时施工用地,减小施工范围。

  (2)本工程场地平整及临时弃土弃渣将会破坏原地表植被,这些破坏是可恢复的,随着施工的结束,这些植被将逐渐恢复,因此在施工过程中要做好施工场地的规划,明确弃土弃渣点和施工范围,尽可能减少施工影响范围,施工结束后,要尽可能恢复临时占地的土地功能。

  五、保障措施1、组织领导项目场地应成立专门的环境保护行动领导小组,由一名项目班组长专门负责环保行动的顺利有序进行,对矿区已有得环境保护设备加以保护和检修,以保证其正常运行。场地各个部门应对环境保护计划的顺利实施予以支持。

  2、资金保障项目应从每年的销售利润中设立环保专用资金,用于每年的土地复垦、水土保持以及各项环境保护处理措施的顺利进行。一定做到专款专用,保证环保资金用于环境保护行动中,禁止挪用环保专用资金。

  3、技术支持项目场地应定期派专门负责环境保护方面的人员外出学习,学14习其他矿井的先进经验,保障本项目的环境保护设备正常运行,保证环境保护行动的顺利进行;项目场地还应经常邀请专业机构的技术人员为本矿技术人员进行培训,增加技术人员的专业知识储备,以便在生产中得以应用。

  4、宣传教育项目场地应加强对职工的宣传教育力度,使其懂得环境保护的重要性,能够养成良好的习惯,积极主动加入到环境保护的行列。第6篇:河北省矿山生态环境恢复治理保证金管理暂行办法河北省矿山生态环境恢复治理保证金管理暂行办法冀国土资发〔2021〕15号各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:《河北省矿山生态环境恢复治理保证金管理暂行办法》已经省政府同意,现予印发,请认真贯彻实施。

  特此通知。

  二○○六年十二月二十五日河北省矿山生态环境恢复治理保证金管理暂行办法第一条为有效保护矿山生态环境,预防和治理矿山地质灾害,建立矿山环境治理和生态恢复责任机制,根据《河北省地质环境管理条例》和国务院《全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发〔2021)28号),结合本省实际,制定本办法。

  第二条凡在本省行政区域内开采矿产资源的采矿权人,应当依法履行矿山生态环境恢复治理义务,并缴纳矿山生态环境恢复治理保证金。

  采矿权人履行矿山生态环境恢复治理义务,经验收合格后,保证金本息返还采矿权人。

  第三条矿山生态环境恢复治理保证金(以下简称保证金),是指采矿权人对矿山生态环境恢复治理所缴纳的备用治理资金。

  保证金只能用于因矿产资源开发引发的崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等地质灾害的预防、治理和被破坏的矿山生态环境的恢复。

  第四条保证金由矿山所在地设区市国土资源行政主管部门负责收取。矿区范围跨设区市行政区域的,由占矿区面积较大的设区市国土资源行政主管部门负责收取。设区市国土资源行政主管部门可以委托县(市)国土资源行政主管部门收取。

  第五条保证金的收缴标准,依据采矿许可证批准面积、采矿许可证有效期限、开采矿种、开采方式以及对矿山生态环境影响程度等因素确定(保证金的收缴标15准及影响系数见附件)。

  第六条保证金分一次性缴纳和分期缴纳。

  采矿许可证有效期3年以下(含3年)的,采矿权人应当一次性全额缴纳保证金。

  采矿许可证有效期3年以上的,采矿权人可以分期缴纳保证金。首次缴纳保证金数额不得低于应缴总额的30%,余额可每2年缴纳一次,每次缴纳数额不得低于余额的50%,但在采矿许可证有效期满前一年应当全部交清。

  第七条新设采矿权的采矿权人,应当在取得采矿许可证后1个月内,与负责收取保证金的国土资源行政主管部门签订《矿山生态环境恢复治理责任书》,提交经主管部门审批的《矿山生态环境保护与综合治理方案》,并缴纳保证金。《矿山生态环境保护与综合治理方案》的编写技术要求和《矿山生态环境恢复治理责任书》样式由省国土资源厅统一制定。

  第八条本办法施行前已取得采矿许可证的采矿权人,应当在本办法施行起三个月内,与负责收取保证金的国土资源行政主管部门签订《矿山生态环境恢复治理责任书》,提交经主管部门审批的《矿山生态环境保护与综合治理方案》,并缴纳保证金。

  第九条采矿权人变更矿区范围或主采矿种的,负责收取保证金的国土资源行政主管部门应当按变更后的矿区面积或主采矿种重新核定应缴纳的保证金数额,采矿权人应当与国土资源行政主管部门重新签订《矿山生态环境恢复治理责任书》,提交经主管部门重新审批的《矿山生态环境保护与综合治理方案》,并按重新核定的保证金数额缴纳保证金。

  第十条采矿权人转让采矿权,应当同时办理保证金和利息的转移手续,由采矿权受让人与负责收取保证金的国土资源行政主管部门签订《矿山生态环境恢复治理责任书》,确认已经主管部门审批的《矿山生态环境保护与综合治理方案》,并履行相应的矿山生态环境恢复治理义务。

  第十一条采矿许可证期满,采矿权人申请延续登记的,应当重新计算应缴纳的保证金数额,与负责收取保证金的国土资源行政主管部门重新签订《矿山生态环境恢复治理责任书》,提交经主管部门审批的《矿山生态环境保护与综合治理方案》,并缴纳保证金。

  16第十二条矿山停办、关闭或者闭坑前,采矿权人应当完成矿山生态环境的恢复治理,并向负责收取保证金的国土资源行政主管部门提出书面验收申请。

  经验收达到《矿山生态环境保护与综合治理方案》要求的,由负责收取保证金的国土资源行政主管部门签发矿山生态环境恢复治理工程验收合格通知书,并在30个工作日内将保证金及其利息返还采矿权人。

  第十三条采矿权人在采矿过程中应当边开采边治理。采矿权人要求对分期治理工程进行验收的,应提出书面申请。经验收合格的,由负责收取保证金的国土资源行政主管部门签发矿山生态环境治理工程验收合格通知书,并及时将已缴纳保证金的相应部分(不超过50%)返还采矿权人,剩余部分抵缴下期应交保证金数额。

  采矿权人恢复治理未达到《矿山生态环境保护与综合治理方案》要求的,由负责收取保证金的国土资源行政主管部门责令采矿权人限期进行恢复治理。过期不进行恢复治理或治理仍达不到要求的,由负责收取保证金的国土资源行政主管部门通过向社会公开招标等形式,组织有相应资质的单位进行治理。治理费用超过采矿权人所缴纳保证金(含利息)的部分由采矿权人承担。

  第十四条负责收取保证金的国土资源行政主管部门应当在收到采矿权人书面验收申请20个工作日内组织有关专家会同财政、安监等部门进行验收。

  第十五条保证金的收取必须使用省级财政部门统一印(监)制的河北省收款收据。

  保证金的收缴参照票款分离和收支两条线管理,统一纳入同级财政专户,专户存储,专帐核算,严禁任何单位和个人挪作他用。

  保证金的收缴及本息返还工作由国土资源部门负责。

  第十六条对按规定予以返还采矿权人的保证金,由国土资源行政主管部门向同级财政部门提出申请,经财政部门审核同意后,拨付到同级国土资源行政主管部门,财政专户在做会计处理时冲销保证金收入。

  对按规定不予返还的保证金,作为预算外资金收入纳入部门预算管理,专项用于相应的矿山生态环境恢复治理。由组织实施恢复治理的国土资源部门编报支出计划,报同级财政部门审批拨付使用。

  第十七条矿山生态环境恢复治理项目完成后,项目承担单位应提交财务决算1报告,聘请具备相应资质的会计师事务所对决算报告进行专项审计,经负责组织恢复治理的国土资源行政主管部门审核后报同级财政部门审批。

  第十八条财政和审计部门应加强对恢复治理项目资金使用情况的监督检查。负责收取保证金的国土资源部门应建立相应的管理制度,自觉接受财政、审计和物价部门对保证金收缴、使用等情况的监督。

  第十九条国土资源、财政等有关部门及其工作人员占用、挪用或者不按规定返还保证金的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第二十条本办法自2021年1月1日起施行。

  附件:《河北省矿山生态环境恢复治理保证金收缴标准及影响系数表》第7篇:生态恢复治理实施方案生态恢复治理实施方案各科室:为扎实推进我矿区生态恢复治理工作,真正做到“不欠新账,渐还旧账”,牢固树立“预防为主、防治结合、突出重点、统筹兼顾”的理念,坚持“前瞻性与可操作性有机统一”的原则,按照《国务院关于同意在山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点意见的批复》(国函[2021]52号)精神做到“规划协调”,结合我矿区塌陷情况,制定本实施方案。

  一、指导思想以科学发展观为指导,注重现场调查,查阅技术资料,核实相关数据,进行科学归纳分析;科学设定指标体系,按阶段明确主要恢复治理任务,按时期排定重点工程;坚持依靠科技进步,走资源利用率高、生态环境破坏少、安全有保障、经济效益好的煤炭工业可持续发展道路,推进煤炭企业的循环经济和清洁生产,建设生态良好的矿区环境。

  二、生态恢复治理工作目标通过方案的实施,树立科学发展观,彻底破除“先破坏、后恢复,先污染、后治理”的理念,实施“预防为主、防治结合、全程控制,综合治理”环保新战略,建立煤炭开采生态恢复治理长效机制。

  到2021年,矿区生态环境破坏趋势得到有效控制,把矿区建设成景观优美、空气清新、青山碧水的生态型新矿区。

  三、生态恢复治理工作任务1、矿区内不稳定边坡治理任务(1)、进行坡体整治。为了防止滑坡,基本保持原地形坡度不变,在坡顶部进行平缓削坡,削坡的坡比应缓于1:1(45o),使坡体更加稳固,减少崩塌、滑坡等地质灾害发生几率。

  1削方遵循至上而下的顺向开挖。施工过程中做好临时排水措施,开挖面上部要设截水沟,开挖面要有临时的排水沟。最后清理整体坡面,形成直线坡(2)、边坡底部修建砌石挡土墙挡土墙必须具有良好的基础,其外墙面内倾,内墙面较平直,呈上窄下宽,墙基嵌固于稳定的地基中,一般墙高2m。

  2、采煤引起的地表塌陷、裂缝区治理任务塌陷裂缝复垦(1)、对轻度破坏,土层较厚、裂缝未贯穿土层的土地,采用黄土填堵方法。第一道工艺是沿地表裂缝和需要进行平整土地的地表倾斜部位剥离表层耕植土,剥离宽度为裂缝两边各0.3~0.5m,剥离深度为0.3~0.5m,剥离的耕植土层就近堆放在裂缝两侧和平整土地范围的周边;第二道工艺是充填裂缝和平整土地,向裂缝中倒土充填裂缝并夯实;第三道工艺是覆盖耕植土层,将裂缝两侧和平整范围周边剥离的耕植土均匀覆盖在已完成整治工程的地表上。

  (2)、对破坏程度严重、裂缝透穿土层的土地,按反滤层的原理去填堵裂缝、孔洞。可采用推土机和铲运机械的方法,首先用粗砾石填堵孔隙,其次用次粗砾,最后用砂、细砂、土填堵。当塌陷稳定,可使生态逐渐恢复。

  对塌陷坑恢复治理对土地塌陷区采用黄土填堵方法。第一道工艺是剥离塌陷坑以及周围0.3~0.5m表层耕植土,剥离深度为0.3-0.5m,剥离的耕植土层就近堆放在塌陷坑和平整土地范围的周边;第二道工艺是充填塌陷坑和平整土地,向塌陷坑中倒土充填并夯实;第三道工艺是覆盖耕植土层,将塌陷坑和平整范围周边剥离的耕植土均匀覆盖在已完成整治工程的地表上。

  对道路塌陷坑治理方法。第一道工艺是剥离原路面表层,在塌陷区域填充粘土并逐层充分夯实至与路面高低相差3cm,路面面层类型选用与原路面一致的进行硬化。

  旱(坡)地复垦(1)、按照上面方式对塌陷裂缝的复垦措施进行人工黄土填堵。

  (2)、在复垦地块周围边界地段种植2~3排毛白杨,作为田间林网,起到防风固沙的作用。

  (3)、退耕还林、还草,本地区可种植的主要树种为毛白杨,主要草类为紫花苜蓿。

  (4)、将退耕还林工程的实施与当地农业产业开发有机结合起来,形成改善1生态环境与增加农民收入持久和谐的统一格局。

  (5)、结合该地区的经验:径流整地保水、适时栽植、适时浇水保苗、乔灌混交、大苗木移栽等,加强管理。

  3、废弃地综合治理任务位于废弃工业场地周围的不稳定边坡,削坡后,可以采用植物护坡为主,工程护坡为辅的方式进行治理。

  (1)边坡防护植物的选择从护坡功能考虑,植物防护首先要求能加固稳定边坡,而且有绿化和改善公路环境的作用,所以防护植物要求有以下特点:a、有良好的固土和护坡效果的植物。

  b、覆盖度大,密度大。

  c、绿期长,多年生,耐践踏,适宜于粗放管理,容易移植、繁殖,最好能自然繁殖衍生,易于管理。

  d、最好有较强的抗污染和净化空气的能力。

  从气候土质环境考虑,理想的防护植物应具有以下条件:a、适合当地气候(主要是湿度和降水)条件。

  b、抗逆性强,易繁殖,有抗寒、耐热、抗旱等性能。

  c、具有抗病毒、抗倒伏性能,生长快,扩张性强,在短时间内就能郁闭边坡。

  d、耐贫瘠、耐粗放。

  e、能适应如盐碱等特殊环境条件。

  根据上述原则及实地调查,在边坡生态修复中常用的冷季型草种有白三叶、多年生黑麦草、高羊茅、草地早熟禾、剪股颖等,暖季型草种有狗牙根、假俭草、结缕草、百喜草等。也可选择冷季型和暖季型草种混播。

  灌木一般采用胡枝子、紫穗槐、沙棘、锦鸡儿、柠条、旱柳、刺槐等。

  (2)种草防护种草坡面防护适用于边坡稳定、坡面冲刷较微且边坡高度不高、坡度不陡于1:1.25、适宜种草的土质边坡或经改良的边坡;一般要求边坡高度不高(﹤6m)、不浸水或短期浸水,边坡上已扎根的种草坡面防护可容许缓慢流水的短期冲刷。

  种草常用的几种播种方法:1撒播:是最简单易行的方法,适用于比较松软的土质边坡。

  2○2沟播:适用于土质比较坚硬的边坡上,须对沟内土体进行换土○处理,使草籽易于发芽生长。

  3喷播:适用于人员作业不便,或因边坡土质过于贫瘠。

  ○4植生带:在暴雨强度较大的地区,可在坡面上铺设草坪植生带○进行种草。我矿可根据实际情况选择上述方式之一。

  种草进行坡面防护的特点:施工简单方便、成本低、劳动强度小、施工进度快、美化路容与保护环境,具有较好的经济效益与社会效益,因此,在有条件的地方应尽量使用。

  4、矿区绿化任务(1)、矿区工业场地绿化根据当地的气候特点,植物群落是以常绿阔叶树与落叶阔叶混交林相出现,充分考虑冬日对阳光的需求,大量运用的植物种植群落应具有以下层次结构。上层大乔木:以落叶阔叶树为主,形成上层界面空间,以保证夏季的浓荫与冬季充足的阳光。中层乔灌木:以常绿阔叶树为主,同时结合观花、叶、果、杆及芳香物种,形成主要植物景观感受界面空间。下层是耐荫的低矮花灌木、地被及缀花草地。在满足园区环境生态功能与使用功能以及丰富季相变化的同时,还要考虑植物种植文化的原则。

  道路绿化树种选择毛白杨,3m×3m株距,穴坑整地,穴径60×60cm,苗木要求为三年生一级苗,生长健壮,无病虫危害。

  草坪选择高羊茅八成草草坪。高羊茅是禾本科羊茅属多年生草本植物,为丛生型禾草,具有广泛的适应性,其耐寒能力和耐热、耐旱及耐潮湿能力均很强,在pH值为4.7~9.0的土壤上都能生长良好。这种草坪外观饱满,密度大、无杂草、冬季不会变黄。

  (2)、矿区运煤内道路两旁绿化a、原柳林南峪煤矿运煤专用道路(4号煤层风井场道路)两侧种植单排行道树。

  树种:毛白杨;密度:株距3m;整地方式与规格:穴坑整地,穴径60×60cm;苗木要求:

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篇十二:地质调研座谈会表态发言

 全面做好调研巡视问题整改工作表态发言

  尊敬的董事长,各位领导,同志们:

  月日,董事长带领集团公司第一调研组到公司开展大调研巡视活动,帮助我们问诊把脉。今天,集团公司在公司召开调查研究情况反馈会,董事长在百忙中再次莅临公司,亲自安排部署调研巡视问题整改工作,为我们开方抓药,充分体现了集团公司对公司改革发展各项工作的重视和关心支持。

  刚才,通报的对公司调查研究情况,反馈的问题一针见血、切中要害,整改意见客观公正、实事求是。董事长的重要讲话高屋建瓴、意义重大,对公司做好调研巡察问题整改及生产经营、项目建设、改革发展各项工作具有十分重要的指导作用。我们一定仔细学习领会,深入宣传发动,以最坚决的态度、最有力的措施抓好贯彻落实。在这里,我代表公司全体干部员工,就全面做好调研巡视问题整改工作表态如下:

  一、突出思想导向,提高政治站位,增强调研问题整改的主动性和坚定性

  一要深刻认识做好整改工作是贯彻集团公司三大活动的现实检验。开展调研整改活动,是集团公司党委贯彻落实中央和省委决策部署的重大举措,是推进两学一做学习教育常态化、制度化,研究谋划不忘初心、牢记使命主题教育的有力抓手,更是对公司近年来工作的一次综合会诊和全面检阅。抓好问题整改,是调研巡视活动的关键环节,直接决定着调研成效。我们要站在旗帜鲜明讲政治的高度来认识、来看待整改工作,要把思想和行动统一到李董事长讲话精神上来,统一到集团公司调研巡视组的整改要求上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推进整改工作落实。

  二要深刻认识做好整改工作是公司加快新旧动能转换,推动高质量发展的重大契机。当前,公司正处于新旧动能转换、推动高质量发展的关键时期。抓好问题整改,对于推动公司加快创新升级、变革转型和涅槃重生具有重要的促进作用。我们要以问题整改为契机,瞄准三年内将公司建设成园区化、精细化、高端化示范园区定位,紧盯在集团公司化工板块走在前列、由大到强、全面求强目标,抢抓全省新旧动能转换重大机遇,创新产业发展模式,走煤化工与石油化工融合发展新路径,加快现有产业转调优化,彻底摒弃高投入、高负债、低产出、低效益的传统发展模式,推动现有产业向集群高端精细转变,全力构建新动能主导产业发展的新格局。

  三要深刻认识做好整改工作是对我们认识境界、工作作风、执行能力的重大考验。本次需要整改的问题,大多都是难啃的硬骨头,必须付出艰苦努力。要把整改工作作为锤炼干部作风的磨刀石,作为提高干部能力的试金石,在整改中不断提升境界、锤炼作风、增强本领。抓整改,不解放思想,不更新观念,不开拓眼界,没有坚强的定力和韧劲,没有过硬的作风和本领,就不可能完成。我们必须以壮士断腕的决心,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,把整改工作做实做细。

  二、突出问题导向,严抓措施落实,确保反馈意见整改到位

  一要革故鼎新,思新求变。在全体干部员工中开展解放思想大讨论,深刻认识企业发展的落后,根本在思想观念的落后,采取走出去对标交流、请进来传经送宝、沉下去消化吸收、提上来升华改进等方式,分期分批组织领导干部到先进企业学习交流,邀请知名高校和专业咨询机构来公司授课,注重培养干部的全局性、系统性、前瞻性思维能力,做到睁开眼睛看世界,跳出企业看企业,提升推动改革发展能力,紧跟集团公司新旧动能转换、改革创新转型步伐。

  二要点准穴位,抓准症结。本次集团公司调研巡视组集中反馈了个方面的问题,准确指出了公司存在的一系列瓶颈、短板和缺陷,这里面既有历史问题,又有体制机制问题,还有日常工作中没有抓到位的问题。我们完全赞同、诚恳接受,照单全收、全面认领。我们要坚持既治标又治本,既抓表层又抓深层,拿出切实管用的硬招实招,做到即知即改、立行立改,不讲条件、不打折扣,在最短的时间内将所有问题整改清零。

  三要聚焦具体,抓紧抓实。抓而不紧等于不抓。既要盯紧问题,一抓到底;又要创新方法,全面到位。公司将成立调研巡视问题整改领导小组,由我和董事长总经理任组长,其他班子成员任副组长,下设五个分项问题整改小组,高标准制订整改方案、梳理问题清单,排定整改配档表,逐条逐项明确责任部门、责任人、整改措施和完成时限,分层分类抓整改。坚持长短结合,对能够立即整改的立行立改,短期内能解决的,要取得阶段性成效;需要长期整改的,要持续用力、紧抓不放,不解决问题,达不到标准,绝不收兵。

  四要聚力关键,抓出成效。要将集团公司认可、职工群众满意作为最重要的工作指南;坚持干在前、抓在先,尽快拿出看得见、摸得着的成果,作为最重要的检验标准。要优化发展模式,加强新技术引进利用和项目前期论证,高质量抓好新项目建设。要加强运营管控,创新融资模式,进一步优化资本结构。要加大科技研发力度,提升研发能力,加快三化融合,全力打造智慧工厂。要加强班子建设,从严治党管党,严肃组织生活,严格监督执纪,提高党建工作水平,全面发挥支撑保障作用。

  三、突出结果导向,坚持标本兼治,构建常态长效工作机制

  一要突出一个真字。要真抓真改,聚焦调研反馈问题,以钉钉子精神,一锤

  一锤砸实,一件一件解决,要强力推进问题整改。加强督察督办,各单位主要负责人为整改第一责任人,既要挂帅,又要出征,既要亲自安排部署,又要身体力行抓落实。公司将建立整改问题督导机制,对整改工作实行周调度、周讲评、月考核,对履职不到位的,要真追真查,严格督察问责,确保反馈问题全部清零不反弹。

  二要抓好四个结合。公司将在此次调研巡视问题整改基础上,进一步举一反三,对各项工作全面排查梳理,查缺补漏,将解决思想问题与实际问题、现实问题与历史问题、当前问题与长远问题、专项整改与日常工作有机结合,以问题整改促进管理提升,以管理提升进问题整改,实现两促进、两提升。

  三要实施两个拓展。在巩固扩大整改成效基础上,建立整改长效机制,进一步放大整改效应,扩大覆盖范围,提升整体工作水平。一是抓纵向拓展。学习借鉴集团公司调查巡视经验做法,在公司上下大兴调查研究之风,分专业、分部门组织各级干部、管理人员深入车间、班组、岗位,通过查问题、抓重点、补短板、强弱项,推动专业管理和各项工作进一步提质增效。二是抓横向拓展。在严格整改落实集团公司调研反馈问题的同时,对照国内先进企业及行业标杆单位,加大树标、追标力度,全方位提高管理标准和管理效能,推动公司管理水平弯道超车、再上台阶,全力打造集团公司发展高地。

  同志们,抓好集团公司调研巡视问题整改落实是一项十分重要、十分严肃的政治任务,涉及面广、关注度高、意义重大。我们要以时不我待、只争朝夕的精神,坚决抓紧抓实。要以此次会议为契机,以董事长重要讲话精神为指导,进一步创新思路、强化措施,全面打赢动能转换和变革转型攻坚战,以优异成绩为集

  团公司化工产业高质高效发展做出新的更大贡献!

篇十三:地质调研座谈会表态发言

 【精编范文】上级调研表态发言word版本

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  上级调研表态发言

  篇一:在市领导调研人口计生工作反馈会上的表态发言

  在市人口计生工作调研情况反馈会议上的表

  态

  讲

  话

  (201X年7月26日)

  首先我代表县委、县政府对市人口计生委调研组表示热烈欢迎和衷心感谢!昨天,以市人口计生委管主任为首的调研组,也是具体联系我县的五位领导同志,冒着酷暑,不辞劳苦,深入村镇,对我县五个乡镇的人口和计划生育工作进行了广泛的座谈调研,刚才,管主任反馈了有关情况,对我县特别是联系的五乡镇人口计生工作进行了客观评价,指出了问题和不足,分析了存在问题的原因,并就做好下步工作讲了很好的意见。管主任反馈的情况实事求是,提出的要求具体明确,我们一定要用心学习、用心领会、用心落实。特别是五个乡镇要针对存在问题,对号入座,深入剖析原因,制定

  整改措施,努力把各项工作抓实、抓细、抓到位。在此,我代表县委、县政府给管主任表个态:我们将认真贯彻落实这次会议精神(来自::上级调研表态发言),进一步加强领导,夯实责任,强化措施,全力做好后进乡镇的转化工作,确保全面完成今年人口和计划生育的各项目标任务。具体要抓好以下工作:

  一、统一思想,提高认识

  今年以来,我县各级认真贯彻落实中央和省、市关于人口计生工作的一系列指示精神,紧紧围绕稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高两项主要任务,以开展春季计划生育集中活动为抓手,强化宣传教育,强化基层基础,强化管理服务,扎实开展

  后进帮促,解决了一批重点难点问题。特别是被市重点帮促和工作相对落后五个乡镇,更是深感责任重大,积极面对现实,认真制定整改措施,做了大量工作,取得初步成效。这些管主任在反馈意见中也给予了充分肯定。但是我们也清醒地看到,一些长期影响我县人口计生工作的突出问题依然存在,特别是后进乡镇工作落后被动的局面没有得到根本扭转。从管主任反馈的情况看,五个乡镇的合法生育率、出生人口性别比等几项主要指标均低于全县平均值,违法生育人数占全县的60%—70%,性别比高出全县平均值4、5个比值,问题非常

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  突出。从我县社会环境、工作现实等因素客观分析,当前和今后一个时期,我县的人口计生工作形势依然非常严峻。

  造成工作被动落后的原因是多方面的,有客观的环境因素,有当前形势的影响,但是,我认为我们更应该从主观上多找原因,说明我们的责任制落实还不够到位、管理工作抓得还不够实,工作还存有漏洞。我们一定要进一步清醒认识当前不利形势,本着对组织负责、对事业负责的态度,转变作风,深入一线,找准薄弱点,扭住主攻点,着力解决影响工作的突出问题。特别是后进乡镇要把后进的压力转化成动力,坚定信心,知难而进,强化措施,背水一战,打好人口计生工作翻身仗,合力推动全县人口计生工作跨上一个新台阶。

  二、突出重点,明确任务

  面对下半年人口计生工作艰巨繁重的任务和被动的局面,全县各级要在破解难点上下实手,在基础工作上求突破,强化措施,强攻难点,力争各项工作有新的突破和提高,确保后进乡镇转化升级,确保全年人口责任目标的圆满完成。一是继续强化宣传教育,营造计划生育工作的浓厚氛围。宣传教育是营造氛围、制造影响、引导舆论的必要措施,是稳定低生育水平、保持出生人口性别比正常的治本手段。特别是在当前的社会环境下,强化舆论宣传,营造社会氛围更为重要和迫切。国家计生委在7月19日召开的201X年全国人口和计划生育半年工作会议上强调:我国仍将坚持计划生育基本国策不动摇,同时坚持宣传倡导、依法行政与利益导向相结合,引导群众自觉实行计划生育。要以各种形式迅速掀起学习贯彻这次会议精神的高潮,要以宣传贯彻这次会议精神为契机,全面加强计划生育宣传教育,正确引导舆论,进一步统一全社会的思想认识,营造计划生育工作趋紧从严的浓厚氛围。要加强对党员干部人口理论、基本国策、现行政策和人口形势的宣传培训,着力增强各级的人口意识、忧患意识和责任意识,努力营造有利于人口计生工作开展的良好社会舆论。二是严格控制违法生育,稳定低生育水平。控制违法生育、稳定低生育水平,是当前和今后一个时期人口计生工作的首要任务。要严格执行现行生育政策,狠抓查体服务、节育措施落实、社会抚养费征收和违法生育查处等关键环节,强力遏制个别乡村违法生育反弹势头。三是强化综合治理,控制出生人口性别比。治理出生人口性别比,是人口计生工作的重要任务。我们要把控制违法生育和治理出生人口性别比结合起来,齐抓共管,标本兼治,进一步加强对持证人员的全程管理服务,落实包保责任制,强化随访监测,切实落

  实好住院分娩实名登记制度,开展联合执法活动,严肃查处“两非”案件,严厉打击违法行为,努力将出生人口性别比降至指标范围内。四是严格依法行政,依法管理。要严格按照法律法规,依法管理,规范服务,特别是要注意群众反映的敏感问题,及时研究解决工作中存在的问题,尤其对信访事项,要坚持“抓早、早抓、抓小”,努力将问题解决在乡村,将矛盾化解在村级,确保依法行政不出问题,确保社会稳定。五是加强流动人口管理服务。彻底查清流动人口底数,切实做到流动人口底子清、流向明、档案资料规范齐全,彻底消除管理漏洞,确保流动人口办证率、验证率、建档率、联系率均达100%,最大限

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  度减少违法生育。六是强化基层基础,实现工作重心下移。要进一步强化村级基础,着力抓好班子、队伍、制度、经常性工作“四落实”,对班子和队伍不健全、软弱瘫痪的,要加强整顿,选强人、配硬人,切实承担起计划生育工作的重任。要坚持抓两头带中间,在抓好一类单位上档次、上水平的同时,进一步加大后进单位帮促转化力度,特别是对几个后进乡镇和36个计划生育薄弱村,县计生局要靠上帮促指导,确保按时完成帮促转化任务。这几个乡镇也要切实加大措施,对连续多年出现违法生育的村或违法生育多的村,要明确专人,实施重点帮扶。

  三、夯实责任,狠抓落实

  抓好人口计生工作,重点在落实,关键在领导。下步我们将进一步加大领导力度,强化工作责任,确保计划生育任务目标的完成。一是要落实严格的工作责任制。党政一把手要担起“第一

  责任人”的责任,盯紧年度目标,亲自抓、负总责,亲自研究解决重大问题,部署调度重要任务。分工领导和计生专职人员要真正盯上靠上,真抓实干,确保工作落实到位。要进一步明确村(居)党支部书记、主任的责任,对计划生育出现重大问题的,要严格执行一票否决、重点管理等制度,严肃追究支部书记和村(居)主任的责任。县委、县政府将坚持“抓重点不松手、抓难点不回避、抓考核不走样、抓追究不手软”的工作措施,严格执行责任追究办法,加强责任目标考核,推动全县上下一级带着一级干、齐心协力抓落实促发展。二是确保经费投入。对人口和计划生育事业的投入要优先予以保证。要将资金用在提高计生干部待遇、落实对群众的奖励免费政策、加强基础设施建设等必要支出上,增强干部工作积极性,促进群众婚育观念改变,提升计划生育工作水平,发挥资金的最大效益。三是加强计生队伍建设。要确保计生队伍相对稳定,严格按照规定落实好计生工作人员的待遇,并相应提高标准,进一步提高计生人员工作的积极性和自觉性。要加强对计生人员的管理,严格落实岗位目标责任制,严格考核奖惩,增强他们的责任感,提高计生干部的业务素质和工作能力,促进全县人口计生管理服务水平不断提升。四是要强化督导检查。县人口计生局要加强对乡村计生工作,特别是对后进乡村工作的督导检查的力度和密度,严格实行一季度一考核一奖惩、年终总奖惩制度。对检查督导发现的问题,要及时通报,挂牌销号,限期整改,对整改情况要落实“回头看”,确保问题发现一个,解决一个,不留隐患。

  篇二:欢迎新领导表态发言

  欢迎新领导表态发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  这次,组织任命我为市委常委,让我能够继续在中卫工作,这是对我过去五年工作的充分肯定,也是对我今后工作的极大鞭策。首先,我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任,委任我更重要的岗位和

篇十四:地质调研座谈会表态发言

 在调研巡视情况反馈会上的表态发言

  尊敬的X董事长,各位领导,同志们:

  X月X日,X董事长带领集团公司第一调研组到XX公司开展大调研巡视活动,帮助我们“问诊把脉”。今天,集团公司在XX公司召开调查研究情况反馈会,X董事长在百忙中再次莅临XX公司,亲自安排部署调研巡视问题整改工作,为我们“开方抓药”,充分体现了集团公司对XX公司改革发展各项工作的重视和关心支持。

  刚才,XX通报的对XX公司调查研究情况,反馈的问题一针见血、切中要害,整改意见客观公正、实事求是。X董事长的重要讲话高屋建瓴、意义重大,对XX公司做好调研巡察问题整改及生产经营、项目建设、改革发展各项工作具有十分重要的指导作用。我们一定认真学习领会,深入宣传发动,以最坚决的态度、最有力的措施抓好贯彻落实。在这里,我代表XX公司全体干部员工,就全面做好调研巡视问题整改工作表态如下:

  一、突出思想导向,提高政治站位,增强调研问题整改的主动性和坚定性

  一要深刻认识做好整改工作是贯彻集团公司“三大”活动的现实检验。开展调研整改活动,是集团公司党委贯彻落实

  中央和省委决策部署的重大举措,是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,研究谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,更是对XX公司近年来工作的一次“综合会诊”和“全面检阅”。抓好问题整改,是调研巡视活动的关键环节,直接决定着调研成效。我们要站在旗帜鲜明讲政治的高度来认识、来看待整改工作,要把思想和行动统一到李董事长讲话精神上来,统一到集团公司调研巡视组的整改要求上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推进整改工作落实。

  二要深刻认识做好整改工作是XX公司加快新旧动能转换,推动高质量发展的重大契机。当前,XX公司正处于新旧动能转换、推动高质量发展的关键时期。抓好问题整改,对于推动XX公司加快创新升级、变革转型和涅槃重生具有重要的促进作用。我们要以问题整改为契机,瞄准三年内将XX公司建设成“园区化、精细化、高端化”示范园区定位,紧盯在集团公司化工板块“走在前列、由大到强、全面求强”目标,抢抓全省新旧动能转换重大机遇,创新产业发展模式,走煤化工与石油化工融合发展新路径,加快现有产业转调优化,彻底摒弃高投入、高负债、低产出、低效益的传统发展模式,推动现有产业向集群高端精细转变,全力构建新动能主导产业发展的新格局。

  三要深刻认识做好整改工作是对我们认识境界、工作作风、执行能力的重大考验。本次需要整改的问题,大多都是难啃的“硬骨头”,必须付出艰苦努力。要把整改工作作为锤炼干部作风的“磨刀石”,作为提高干部能力的“试金石”,在

  整改中不断提升境界、锤炼作风、增强本领。抓整改,不解放思想,不更新观念,不开拓眼界,没有坚强的定力和韧劲,没有过硬的作风和本领,就不可能完成。我们必须以壮士断腕的决心,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,把整改工作做实做细。

  二、突出问题导向,严抓措施落实,确保反馈意见整改到位

  一要革故鼎新,思新求变。在全体干部员工中开展解放思想大讨论,深刻认识“企业发展的落后,根本在思想观念的落后”,采取走出去对标交流、请进来传经送宝、沉下去消化吸收、提上来升华改进等方式,分期分批组织领导干部到先进企业学习交流,邀请知名高校和专业咨询机构来公司授课,注重培养干部的全局性、系统性、前瞻性思维能力,做到“睁开眼睛看世界,跳出企业看企业”,提升推动改革发展能力,紧跟集团公司新旧动能转换、改革创新转型步伐。

  二要点准穴位,抓准症结。本次集团公司调研巡视组集中反馈了X个方面的问题,准确指出了XX公司存在的一系列瓶颈、短板和缺陷,这里面既有历史问题,又有体制机制问题,还有日常工作中没有抓到位的问题。我们完全赞同、诚恳接受,照单全收、全面认领。我们要坚持既治标又治本,既抓表层又抓深层,拿出切实管用的硬招实招,做到即知即改、立行立改,不讲条件、不打折扣,在最短的时间内将所有问题整改清零。

  三要聚焦具体,抓紧抓实。抓而不紧等于不抓。既要盯

  紧问题,一抓到底;又要创新方法,全面到位。公司将成立调研巡视问题整改领导小组,由我和董事长总经理XX任组长,其他班子成员任副组长,下设五个分项问题整改小组,高标准制订整改方案、梳理问题清单,排定整改配档表,逐条逐项明确责任部门、责任人、整改措施和完成时限,分层分类抓整改。坚持长短结合,对能够立即整改的立行立改,短期内能解决的,要取得阶段性成效;需要长期整改的,要持续用力、紧抓不放,不解决问题,达不到标准,绝不收兵。

  四要聚力关键,抓出成效。要将集团公司认可、职工群众满意作为最重要的工作指南;坚持“干在前、抓在先”,尽快拿出看得见、摸得着的成果,作为最重要的检验标准。要优化发展模式,加强新技术引进利用和项目前期论证,高质量抓好新项目建设。要加强运营管控,创新融资模式,进一步优化资本结构。要加大科技研发力度,提升研发能力,加快“三化融合”,全力打造“智慧工厂”。要加强班子建设,从严治党管党,严肃组织生活,严格监督执纪,提高党建工作水平,全面发挥支撑保障作用。

  三、突出结果导向,坚持标本兼治,构建常态长效工作机制

  一要突出“一个真字”。要真抓真改,聚焦调研反馈问题,以“钉钉子”精神,一锤一锤砸实,一件一件解决,要强力推进问题整改。加强督察督办,各单位主要负责人为整改第一责任人,既要挂帅,又要出征,既要亲自安排部署,又要身体力行抓落实。公司将建立整改问题督导机制,对整改工作

  实行“周调度、周讲评、月考核”,对履职不到位的,要真追真查,严格督察问责,确保反馈问题全部清零不反弹。

  二要抓好“四个结合”。公司将在此次调研巡视问题整改基础上,进一步举一反三,对各项工作全面排查梳理,查缺补漏,将解决思想问题与实际问题、现实问题与历史问题、当前问题与长远问题、专项整改与日常工作有机结合,以问题整改促进管理提升,以管理提升进问题整改,实现“两促进”、“两提升”。

  三要实施“两个拓展”。在巩固扩大整改成效基础上,建立整改长效机制,进一步放大整改效应,扩大覆盖范围,提升整体工作水平。一是抓纵向拓展。学习借鉴集团公司调查巡视经验做法,在公司上下大兴调查研究之风,分专业、分部门组织各级干部、管理人员深入车间、班组、岗位,通过查问题、抓重点、补短板、强弱项,推动专业管理和各项工作进一步提质增效。二是抓横向拓展。在严格整改落实集团公司调研反馈问题的同时,对照国内先进企业及行业标杆单位,加大树标、追标力度,全方位提高管理标准和管理效能,推动XX公司管理水平弯道超车、再上台阶,全力打造集团公司“发展高地”。

  同志们,抓好集团公司调研巡视问题整改落实是一项十分重要、十分严肃的政治任务,涉及面广、关注度高、意义重大。我们要以时不我待、只争朝夕的精神,坚决抓紧抓实。要以此次会议为契机,以X董事长重要讲话精神为指导,进一步创新思路、强化措施,全面打赢动能转换和变革转型攻

  坚战,以优异成绩为集团公司化工产业高质高效发展做出新的更大贡献!

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