党群座谈会书记发言（8篇）党群座谈会书记发言 在全市社会组织党的建设工作座谈会上的讲话 （2016年6月14日） 市民政局局长、党委书记 同志们： **是社会组织发育起步下面是小编为大家整理的党群座谈会书记发言（8篇）,供大家参考。
篇一：党群座谈会书记发言
在全市社会组织党的建设工作座谈会上的讲话（2016年6月14日）
市民政局局长、党委书记
同志们：
**是社会组织发育起步比较早的城市。从2004年起，**就在全国率先开始探索社会组织登记管理体制改革，通过实行“行业协会民间化改革”、“行业协会直接登记”、“扩大直接登记范围”三个小步走，目前社会组织直接登记范围已经扩大到工商经济、公益慈善、社会福利、社会服务、文娱、科技、体育和生态环境八大类。截至2015年12月31日，全市共有社会组织10100家，其中社团5115家，民非4803家，基金会182家。抓好社会组织党建，既是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的迫切需要,也是规范和引导社会组织健康成长、推进**经济社会又好又快发展的政治保证。
下面，根据会议安排，我就加强全市社会组织党的建设工作讲四点具体意见。
一、大力推进党的组织和党的工作有效覆盖
中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》强调“社会组织党的组织和党的工作实现全领域覆盖”。全国、全省社会组织党建工作座谈会也明确指出，抓好社会组织党的组织和党的工作有效覆盖，是当前社会组织党建工作的重点任务。各级社会组织党建工作机构，要高度重视社会组织党建工作，拿出切实有效的解决措施，真正做到哪里有社会组织哪里就有党的组织和党的工作；哪里有社会组织党组织哪里就有健全的组织生活和政治核心作用的充分发挥。
（一）摸清底数、找准症结，努力破解社会组织党组织覆盖难题
根据初步统计，全市已组建党组织的社会组织只有不到700家，还有9000多家社会组织是否有党员，党员数量、分布状况、隶属关系等基本情况我们掌握得都还不够。要把社会组织党的建设工作抓严抓实，必须先来一次彻底的“体检”，这样才能做到心中有数、有的放矢。。二是在等级评估时提高对党建工作的要求。要将是否组建党组织作为申报5a级社会组织的硬性指标，对符合条件未按规定组建党组织的，实行一票否决。2016年，我市5a级社会组织必须全部成立党组织，4a级社会组织组建率达80%，3a级组建率达60%；2017年，4a、3a级社会组织党组织组建率达95%。三是换届改选时，在社会组织负责人换届改选的人选审查、审核工作中，同时检查党组织作用发挥、党员教育管理等情况。四是在购买服务和承接政府转移职能时，在同等条件下对优先推荐已建立党组织和发挥作用好的社会组织。五是在评先评优时，优先考虑已经组建党组织并且作用发挥显著的社会组织。
（四）强化分类指导，切实增强社会组织党建工作实效。
对社团类社会组织：要指导社团类社会组织建立完善四项机制，一是“双向进入、交叉任职”机制，社团的党组织书记和党务干部与社团的理事会、监事会、秘书处尽量做到交叉任职，提高党组织在社会组织的地位。二是“双培双推”机制，要把社团中的会长、副会长、秘书长以及会员骨干培养成党员，把普通员工中的党员培养成社会组织管理人员；把社会组织管理层中的优秀党员推选为书记、副书记，把优秀的书记、副书记推荐进入社团管理层，进一步提高党组织的影响力。三是“双向互动”机制，逐步实现党组织书记参加或列席协会管理层重要会议、党组织与协会管理层沟通协商恳谈、共同学习，形成党建工作和协会工作的互动结合。四是“定责共建”机制，通过党组织与社会组织签订协议或者修改章程等形式，明确党组织功能定位、职责权利，为党组织和党员发挥作用提供制度保障。行业协会商会党建是社会团体党建的重中之重，凡是符合条件的行业协会商会都要单独组建党组织。今天会议结束后，市社会组织管理局和市社会组织党委要立即着手召开全市行业协会商会党建工作会议，强力推进行业协会商会党建工作。
对基金会类社会组织：重点放在专职人员较多的基金会中组建党组织，专职人员较少的可以依托发起人单位联合建立党组织。党组织要在推动基金会服务发展、服务社会、服务群众中发挥引领作用。
对民办非企业类社会组织：重点要放在规模较大、实力较强、党员人数较多的单位上。截止2015年底，全市共有民办非企业单位4803家，主要集中在教育培训、社会服务、科技研究、文化、体育等领域，一半以上的民办非企业单位有业务主管，例如：教育培训机构需要得到教育部门或人社部门的办学许可；福利机构需要得到民政部门的机构设置批准证书。各级业务主管部门应切实摸清底数、理清思路，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓好落实。教育部门要加强对教育类培训机构的指导；人社部门要加强对技术类培训机构的指导；民政部门要加强对社会福利机构的指导；社工党委要加强对全市社工机构的指导。
（五）发挥示范引领作用，建设一批有规模、有影响力的党建工作示范点。
一是组建一批有代表性的行业协会党委。重点培育一批在**四大支柱产业、战略性新兴产业、未来产业和优势传统产业中成立的行业协会党建工作示范点。推动一批有实力、有影响、有**特色的行业协会，如家具、高分子、监理工程师、小额贷款等协会组建行业党委，负责统领行业协会所属会员企业党建工作。同时，探索在互联网、电子信息、新材料等相邻领域产业联盟中，建立联合党组织促进上下游产业发展。
二是组建一批异地商会党委。以省、自治区、直辖市异地商会和部分地市级异地商会为龙头，组建一批异地商会党委，负责统筹指导其联系的团体会员及会员企业党建工作，使党的组织和工作在异地商会中得到有效覆盖。2016年，省级异地商会党组织组建率达100%，地市级异地商会党组织组建率达80%。2017年，地市级异地商会党组织组建率达95%，县区级达80%。
三是成立联合类社会组织党委。依托社会组织总会、青年社会组织联合会、妇女社会组织促进会、义工联合会、企业联合会、商业联合会等联合性社会组织，组建联合党委，负责统领所属社会组织会员单位的党建工作。同时，在社会组织聚集的区域、商务楼宇，依托社会组织服务中心或孵化基地等机构，如社会组织总部基地、妇儿大厦、各街道社区工作站，统一规划建立党群服务中心，组建一批联合党组织，发挥其辐射带动作用。
要充分发挥行业协会、异地商会、联合性社会组织的桥梁纽带作用，逐步实现党建工作向会员单位、分支机构及一线基层的延伸，实现社会组织党组织成规模、成体系建设和党建工作全领域覆盖。
二、创新工作机制和载体，确保社会组织党组织作用的有效发挥
社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用，要大力创新和探索党组织工作制度和活动方式，切实解决党组织活动难、管理难和发挥作用难等问题。
（一）探索建立社会组织负责人审核制度。审核社会组织负责人人选，是中央《意见》赋予各级党建工作机构的职责之一。市社会组织党委和社管局要牵头制定切实可行的审核办法，在社会组织登记设立、法人代表变更、换届选举等行政审批流程中，增加社会组织负责人人选审核程序。
（二）健全完善党内各项工作制度。市社会组织党委要在认真总结律师协会行业党建工作的基础上，积极推广社会组织党建工作“3+2”模式，即党组织书记参加或列席管理层会议、参与重大决策、参与换届人选审查；党组织领导班子与社会组织领导班子交叉任职、纪委书记（纪检委员）兼任社会组织监事。通过加强党的制度建设，进一步建立健全党组织发挥作用的长效机制。
篇二：党群座谈会书记发言
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国有企业党建工作座谈会发言材料
企业成败，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就×国投集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
一、党建工作主要做法
×国投集团自×年在原国资公司的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止×年末，公司资产总额达×亿元，净资产×亿元，下属全资和控股子公司×家，出资企业×家。公司党委目前有党委委员×人，下设党总支×个、党支部×个，共有党员×名。去年×月，市委、市政府将×国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商，作为×市平台公司中唯一一家竞争类企业，公司面临的改革发展任务更重，坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。
（一）加强思想政治建设，增强党组织凝聚力。近年来，公司党委将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党建工作的重中之重，以此为契机，组织全体党员特别是领导班子成员，通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式，普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育，公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了；
通过查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时，充分发挥密切联系群众的政治优势，积极推进党群共建，通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式，增强员工的归属感和幸福感，打造先进企业文化、培育国有企业精神，团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局，促进了公司的和谐稳定。
（二）健全党内规章制度，规范“三重一大”决策。根据中央、省、市委的有关文件精神，结合公司实际，制定了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》，使公司党委参与“三重一大”事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格，健全和完善了党内民主制度，进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时，坚持主动融入，不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务，主动适应公司重组和深化改革的新要求，在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的决策基础上，不断加强对重大事项在决策执行
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过程、执行效果等方面的渗透和融合，畅通党员群众反映意见的渠道，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用，促进公司决策的民主化和科学化。
（三）改进选人用人机制，认真选好“骨干人才”。按照党管干部的原则，对公司党群工作部和人力资源部部门职责进行了调整，明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限，突出了党组织在公司选拔干部中的主导作用。在选拔任用企业中层管理人员的过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等，进一步强化选人用人程序规范。制定了《中层后备干部管理制度》，加强了对优秀人才的储备管理和培养。同时，坚持“党管干部”和市场化选聘相结合的选人用人原则，先后面向社会、面向市场、面向基层企业为轨道科技城、亿华新能源、神农谷旅游开发等多个项目选拔、引进了一大批高素质专业人才。在此基础上，公司党委先后组织开展了两场子公司高管竞聘会，打破了国有企业“能上不能下”的传统用人机制。竞聘工作突出了组织考察和民主评议在选人用人中的权重，组织员工广泛参与民主测评，充分听取大家的意见建议，切实践行群众路线，树立了科学的用人导向。
（四）强化主业主责意识，提升党建工作水平。强化党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”。将党建工作作为第一要务和第一责任，每年初，公司党委都要组织召开党风廉政建设工作会议，签订目标责任书，将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任人，确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时，设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职人员，使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前，公司纪委正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作，全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导，确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处，为企业发展营造风清气正的良好环境。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支，下设四个党支部，通过选举配强了支部委员会，进一步完善了党组织结构，认真落实了“三会一课”等相关制度；
及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导，进一步加强了对基层党支部的组织管理；
同时，注重抓好企业“骨干人才”的思想政治工作，针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理人员、子公司高管和一些专业人才还不是中共党员的情况，公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话，宣传党的方针政策和思想主张，促使他们在思想上主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
二、当前企业党建工作方面存在的问题和困惑
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近年来，公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作，收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：
一是党建工作运行机制不完善。公司党委“三重一大”决策事项还不够具体、明确，在涉及一些重要项目、重大投资、人事安排等方面，会前酝酿和会上发言讨论也不够充分。班子成员仍然存在重业务轻党务的现象，落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实，政治纪律和政治规矩意识也有待进一步加强。
二是子公司党建工作基础薄弱。基层子公司经营任务比较繁重，党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失，支部书记和党务人员都是兼职，导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题。虽然基层党组织的正常运行能够得到保证，规定动作能够基本完成，但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。
三是指导控股企业力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面，党建工作水平参差不齐，离中央要求党的建设“四同步”“四对接”尚有距离。
三、对抓好企业党建工作的几点建议
（一）完善公司治理结构。建立现代企业制度、，是根据《公司法》的要求，推进国有企业改革的方向。同时，党章规定，应当在国有企业设立党组织并要发挥政治核心作用。然而，在现行《公司法》框架下，党组织在企业法人治理结构中处于什么样的“法定核心地位”，目前在有关法律、法规中，都没有做出明确的规定，有的规定了也比较原则，在实际工作中不好操作，造成企业党组织的地位和作用缺乏法律的保障。建议尽快出台相关规定，明确党组织在企业治理结构中的法定地位，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。在具体的实践中，建议严格按照文件要求，以“先党内、后提交”的方式，在公司章程中明确把党委参与“三重一大”问题决策作为必经程序、事先召开党委会进行讨论研究，提出意见和建议，再按程序提交董事会决策。这样，公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时，也能畅通党员群众反映意见的渠道，保证决策方案充分体现民意，促进科学决策。
（二）完善企业领导机制。目前，包括国投集团在内的很多企业坚持和完善了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。这种模式在一定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过，实践中，常常导致公司党委班子与董事会、监事会、经理层成员高度重叠。这就客观上使党委班子成员的身份具有两重性，造成党内监督无法真正落到实处。建议进一步完善企业领导机制，打破党委班子与经营层高度重叠的局面，使党委成员独立于经理层之外，与董事会、监事会、经理层三个班子之间进行适当分离，从而保证党委决策的独立性。在具体的实践中，建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委
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委员也可参照董事会的结构，可以有部分外部委员。在落实党内监督方面，建议从政治角度进行把关定向，重点监督企业的关键人、关键岗位和关键环节，监督国有资产的安全和保值增值等，防止国有资产流失。
（三）明确党管干部原则。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求，就要找准定位，探索建立起权责对等、运作协调、有效制衡的决策、执行和监督机制，发挥好党委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用及监事会的监督作用，实现规范的公司治理。在选人用人方面，建议坚持党管干部原则与董事会、经理层依法行使用人权相结合，企业党委可通过制度安排，进一步明确在选人用人中与其他治理主体之间的权责关系，形成既能适应公司治理结构要求，又能保证党委在选人用人中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中，对企业领导人的任免，建议把征求企业党委的意见作为必备程序；
对公司内部的人事任免，建议采取动议权、考察权与决策权相分离的机制，企业党委考察和讨论决定企业重要人事事项。在决策过程中，党组织也要充分发挥自身的政治优势，维护和协调好各方的合法权益，特别是职工的合法权益，促进企业和谐发展，发挥领导和凝聚作用。
（四）深化工作考评体系。就党建工作而言，许多企业尚未建立完善的考核评价体系，已建立的也大多处于自发探索阶段。为把“软指标”变成“硬任务”，建议在党建工作责任制的基础上，进一步深化国企党建工作考评体系，改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。在落实责任上，建议更加明确各级书记在各自的范围的责任分工，完善以公司党委为核心具体指导、党总支为基础直接领导、支部为主体履行职能的工作责任体系；
在加强领导上，建议严格建立领导班子党建工作联系点，加强对基层党建工作的指导和督促；
在工作方式上，建议突出基层党组织的政治功能，注重选拔从事过党务工作的同志担任企业行政负责人，努力培养一支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍；
在考评管理上，党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩，确保党建考核的整体性、科学性、权威性。
场面感很强！
在企业党建工作座谈会上的讲话
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今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的发言心里感到很高兴，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途径，取得了好的并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。
多年来，我们紧紧围绕“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里”的目标，坚持“以一流的党建促一流的开发”的指导思想，不断探索企业党建工作的新思路、新途径，总结新，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开辟了党建工作的新局面，从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多成功的，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应该注意的几点：
一、坚持对症下药，用“十项工作法”指导工作。从九十年代开始，开发区的企业特别是外商投资企业发展较快，各级各部门普遍感到外资企业、私营企业体制新、开展党建工作的方法少。为解决这一难题，我们从组织、人事、、群团等部门抽调名党务干部，对多个外资企业、私营企业党建情况进行调查，并召开研讨会，及时总结完善了春生轴承有限公司党支部等外商投资企业党组织的有效作法，形成了抓好外资企业党建工作的十项方法：即中心定位法、借鉴完善法、协商恳谈法、机遇切入法、渗透法、兴趣诱导法、见缝插针法、迂回参与法、据理力争法和分类推进法。“十项工作法”对在什么样的企业，如何建立党组织、如何开展党的活动、如何
发挥党组织作用提出相应的办法和对策，对推进全区非公有制企业党建工作起到了较强的指导作用，有效解决了党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥的问题。
二、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动，企业上下团结一致，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们认识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，积极支持党支部建起了党员活动室，并投资万多元订阅了份报刊、购买了多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动，注重了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。
三、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际情况，我们
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注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、等方面问题，研究解决问题的办法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业之中。许多企业党组织在公司制定制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以的形式列入制度之中，并将参加组织生活、完成学习任务的情况，列为对员工的考核，顺利地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌
制药公司在建设过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围，他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”，得主全部是党员，通过企业内部刊物《荣昌人》，把这些典型向全国各地的员工进行，树立了党员的良好形象。
四、坚持培育典型，做好示范引导。在推进企业党的建设工作中，注重“用事实说话，让实践回答”。我们有目的地选择一些基础好、代表性强的企业，进行重点培养，打造过硬典型，搞好示范引导，力求“树起一个样板，带动一批企业”。近年来，我们先后总结推广了鲁星食品、一汽—大宇汽车发动机、亚东件、福润房地产公司、日冷食品等一些外商投资企业党建典型，又培养了舒朗时装、天马基础、奇通化工、市政工程等私营企业党建典型。对这些企业党建工作好的做法和，我们及时通过电视、报纸，或者召开座谈会、交流会等形式在全区推广，对推动面上工作起到了重要作用。如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期，外方不赞成在公司建立党组织，经过我们积极工作，特别是日方聘请的曾在国有企业工作过的党员中方经理张有璞同志多次与其沟通、说服，得到外商的理解，年党支部组建以后，他们在公司大胆推行了“三公开”制度，即：党支部公开挂牌、党员职工公开挂牌上岗、党组织活动公开进行。经过几年来的实践努力，党建工作和生产经营都取得丰硕成果。年公司实现利税多万元，出口创汇多万美元，成为全区第一创汇大户。党支部先后评为区、市先进基层党组织。日方老板大大增强了前来投资的信心，外资额由最初的万美元增至万美元。去年，我们结合纪念建党周年，把该公司的党建情况制作成专题片，通过省、市、区电视台进行推广，在外资企业中引起良好反响。
五、以“五促五带”为契机，开展丰富多采的主题活动。去年以来，按照上级党委的有关要求，我们制定了在企业党组织中开展“五促五带”活动的实施方案，以此为契机，在外商投资企业开展了“四个一”活动，即一条原则：环境越特殊，党性越强；一个适应：适应外企特点，改进工作方法；一个依托：依托工会组织在国际惯例上的明确地位，灵活开展党的活动；一个阵地：流动党校阵地。在私营企业党组
织，我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用，开展“党员成才工程”活动。要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的“学习型组织”，积极鼓励
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共产党员进行科技攻关，开展共产党员“示范岗”和为企业上规模、产品上档次、服务上水平、经营上效益的“四上”活动。对个体工商户党员，主要是在商贸市场和重点社区开展“共产党员挂牌经营”活动。制定“共产党员个体户”经营守则，从党的组织纪律观念、宗旨服务意识等方面，对挂牌的党员个体户提出明确要求。去年年底，我们组织企业党委、工商联党委等部门对“五促五带”活动开展情况进行了检查验收。从检查情况看，大多数非公有制企业能够按照部署要求，结合企业实际，扎实有效地开展活动，在制订活动日程、建立健全制度、发挥党员和党组织作用等方面取得了实实在在的效果。如一汽—大宇公司针对韩资企业特点，依托工会组织，解决了党员活动场地和经费问题。舒朗时装公司、天马基础工程公司、市政工程公司等私营企业，以“党员成才工程”为中心内容，鼓励党员员工在生产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用，绝大多数党员成为生产经营骨干。同时，注重在重要生产岗位培养优秀青年入党，先后吸收了多名青年骨干入党。马家市场党支部开展了党员业户挂牌经营活动，户党员经营户公开挂牌营业，一方面有效地提高了党员业户遵纪守法、搞好服务的自觉性；另一方面，他们的守法经营，赢得了群众信任，也提高了营业收入。
你看与不看，这样的好文章就在这里，不灭不减。
篇三：党群座谈会书记发言
在全市党群部门座谈会上讲话同志们：
在建党八十_周年即将到来之际，我们在这里召开党群
部门座谈会，一是了解上半年党群部门的工作情况，为大家
提供一个相互学习、相互交流的机会。
二是与大家一起共同
研究新形势下如何做好党群工作。刚才，听了各位同志的发
言，感觉大家在贯彻落实市第五次党代会、加强执行力建设
大会、加快经济发展大会等会议精神上抓得紧、行动快。在
目前困难多、任务重的情况下，大家的精神状态都很好，工
作上能够围绕中心、服务大局，很多工作都走在了省、__市的前列，这是非常难能可贵的，市委对全市的党群团工作
是比较满意的。下面，我就做好下一步全市党群工作讲三点
意见：
一、党群工作在新形势下只能加强，不能削弱
党委机关和群团组织是市委重要的组成部门，是联系群
众的桥梁和纽带，担负着管理党的事务，联系人民群众，协
调社会各方，推动党的路线、方针、政策贯彻落实的重要职
责。在新形势下要充分认识党群工作的重要性，对待党群工
作只能加强，不能削弱。
（一）贯彻科学发展观，构建和谐社会，对党务工作提
出了新的要求
中央对今后的发展要求可以概括了四句话，“坚持科学
发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”，尤
其是“坚持科学发展”，“促进社会和谐”是对党群组织今
后工作的新要求。科学发展是以人为本，全面、协调、可持
续的发展。这就要求我们对任何一项工作都不能忽视放松，在抓好经济工作的同时，更加重视社会方面的工作。构“促
进社会和谐”就是要高度关注民生，理顺方方面面的情绪，化解不和谐因素。比如工会，当前涉及职工权益的问题很多，如果不把这项工作做好，工人群体不稳定，社会就不能和谐；
妇女的维权工作也是目前社会上非常关注的问题，这就要求
妇联把工作做细。党群组织都是构建和谐社会的重要部门，在新形势下大家的工作显得更为重要。
（二）巩固先进性教育活动成果，提高执政能力，对党
群工作提出了新的目标
加强先进性建设，就是要按照中央的要求，加强党的建
设，改善党的领导，不断提高各级党组织的执政能力。这是
一项长期的政治任务，是只有起点、没有终点的工作，任何
时候都不能放松。必须按照加强执政能力的要求，提高科学
执政、民主执政、依法执政的能力。
要科学执政、民主执政,就必须发挥好群团组织的作用，调动方方面面的积极性，确
保科学决策、民主决策。所以，要提高执政能力，就要更加
重视群团组织工作，更加重视发挥好群团组织的作用。
（三）落实市第五次党代会精神、建设新__,对党群
工作提出了新的标准
全市领导干部大会对全市各单位的工作提出了新的标
准和原则；市第五次党代会为今后的经济社会发展绘制了蓝
图、确定了方向；执行力大会完善了工作机制，提供了制度
保障；加快经济发展大会，明确了工作重点和经济发展目标。
今后全市的形势、战略、目标、重点以及保障措施，在这几
个会上都讲的非常全面，也很具体。“建设开放富裕文明和
谐新__”的目标、“工业强市、开放活市、文化亮市、旅
游名市、科教兴市”的五大战略、“全党抓经济，核心抓工
业，重点上项目，全力创环境”的发展思路、以及“工业建
支柱、农业育龙头、城市创、旅游创品牌、人人树形象、建设新__”的工作重点和“严、细、实、快、硕”的作风，今年保位次，明年进位次，实现“雄居__,领先__”的目标，争取各项工作“保二争一”的要求，都是目前我市党
群部门工作的新标准，各党群部门要对照这些会议精神确立
工作重点，制定工作目标，协调和配合其它部门一起为当前
的中心工作做出自己最大的贡献。从以上三个方面可以看出，新形势下党群工作的地位更
重要，任务更繁重。所以，对党群工作只能加强，不能削弱,只能更加重视，决不能忽视，希望在座的各位要履行好各自
的神圣职责，千万不要把自己的工作看成可有可无、无关紧要，要充分发挥部门优势，发挥个人的聪明才智，投身到建
设新__的伟大洪流中。
二、把握好党群部门的工作原则
党群部门的工作特点是“战线长、领域宽、舞台大、指
标软、困难多”。“战线长、领域宽、舞台大”是说每个部
门都是一个大的系统，比如妇联，是半边天；团委，是党的后备军，总工会，是工人阶级的代表，经济建设的主力军；
老干部，是党的宝贵财富；工商联和文联都联系着广大企业
家和知识分子，残联也代表着广大残疾人的利益。各个党群
组织都代表了一定的社会群体，这些群体分布在社会的各个
领域、各条战线。大家的工作舞台很大，只要努力工作，在
这个舞台上可以轰轰烈烈干一番事业，干好了也是惊天动地
的业绩。“指标软”，是指以前对党群部门的考核指标相对
模糊，但是通过加强执行力建设，今后对党群部门的考核尽
可能由软变硕、由虚变实。即使如此，对党务群团组织的考
核，相对于经济部门、执法执纪部门的考核还是存在一定弹
性，没有硕指标。“困难多”，现在党群部门大都存在人员
少，经费少，办公条件比较差，各种待遇不如经济部门和执
法执纪部门优越。但这不意味着大家的工作不重要，可以消
极怠慢，我们要干好党性活，良心活。党群部门一定要找准
工作特点，把握好原则，干好工作，在大的舞台、大的领域
干出大的业绩。
（一）围绕中心，服务大局
党群部门必须始终坚持围绕党委的中心工作、围绕经济
建设、围绕社会稳定大局开展工作。
今天听了各单位的汇报，觉得很多部门在工作重心上把握得比较好。比如工会开展的招商引资“五个一”；工商联把企业家组织起来搞新怀商论
坛，企业家是非常欢迎的；老干部局发挥老干部优势，到大
学里找项目；团委、妇联也都选准载体服务新农村建设和四
创工作。在以后的工作中，要求各个部门要围绕“五大战略”开展工作，围绕“全党抓经济、核心抓工业、重点上项目、全力创环境”开展工作，多研究怎样把方方面面的优势发挥
出来，为招商引资，为经济发展，为社会各项事业作贡献。
（二）履行职责，发挥优势
群团组织和党务部门的工作职责，有些是法律赋予的，有些是章程的、条例规定的，都很神圣、很重要，都有各自
的优势和特点。经济学有拇指定律，就是十个指头不能一样
长，最短的大拇指通过与其它手指的配合才能形成握力，成
为最重要的一个手指。工商联要多利用工商业的资金优势、人才优势、信息优势，为经济发展作贡献；工会要利用在外
的职工、销售人员做工作；妇联能把女企业家、女致富能手
的优势发挥出来，撑起半边天；团委要发挥好广大青年朝气
蓬勃，敢想敢干，敢担风险的优势；残联要利用对残疾人的优惠政策，向上争取更多资金。我们都要认识到，小部门也
能干出大事业，__科委的上官印经常到国家、省、__市
跑项目，引资金，做了很多工作，成为全国的先进；__党
史办的侯天义，同本单位的2位同志经过多方争取，建成了
一个先进性教育基地，乂在烈士陵园建设了纪念馆，编写书,现在做成了红色旅游，先进性教育期间，县、乡都去参观、学习，取得了很好的经济效益和社会效益。__妇联组织妇
女在家种植白灵菇，也为经济发展做出了不少贡献。
再比如,__的四创工作是由市直工委牵头，而且把创建工作和基层
组织建设结合起来，取得了很好的成绩。所以，只要发挥好
各自的优势，每个部门都能起到很大作用。
关键就在干不干，有没有思路。大家要记住“有作为才会有地位”，无论是单
位还是个人，只有把工作干好了，才会在社会上有影响，在
政治上有地位。
（三）
以人为本，注重实效
党群工作一定要坚持以人为本，要以本部门所代表的群
体为根本出发点，维护好工人、妇女、青少年、老干部等各
个群体的根本利益。党群工作要虚活实做、注重实效，每开
展一项工作，举办一次活动，都要贴紧市委、政府的中心工
作，贴紧人民群众的利益。
（四）
敢为人先，勇争一流
党群工作也要树立敢为人先、勇争一流的精神，要“逢
先必争，逢冠必夺”，要不断对照先进县市和地区，查找差
距，拉高标竿，争先进位。要思考如何学习、赶超，争取经
过今年到明年的努力，实现各项工作在__市内保二争一的目标，能考核的党群部门要考核评比，从实际出发，按照市
委、市政府下达的目标进行考核，没有考核指标的，要想尽
一切办法大胆创新。
三、学习党代会精神，抓好当前工作
一是抓宣传工作。党代会精神关乎今后五年，甚至更长
一段时间的工作方向，党员代表很多来自党群团组织，所以
党群团部门和组织，不仅要紧密结合各自实际，学习贯彻党
代会精神，还要运用多种形式，广泛宣传，把党代会精神贯
彻到各级组织，贯彻到广大党员干部、职工、群众中间，让
党代会精神家喻户晓。
二是抓基础工作。党群团各个部门一定要注意基层基础
工作，从阵地、从制度建设入手，抓基层打基础。尤其是要
善于培养典型，善于以点带面推动工作。受经济基础、工作
水平等因素的牵制，短时间内不可能所有的村、所有的企业、方方面面都抓好，所以工作中要特别重视抓典型，各个党群
部门都要有一批典型，通过典型来带动各方面工作，通过典
型来引导整体。
三是抓活动。党群工作没有活动就没有动力，没有活动
就没有生机。党群部门的同志要开动脑筋，多想办法，结合
实际，选准载体，经常开展一些活动，推进工作，全面调动
各群体的积极性。城市要围绕四创开展活动，农村要围绕新
农村建设开展活动，机关要围绕执行力建设开展活动。通过
形势多样的活动来提高部门的影响力、战斗力，为全市的中
心工作搞好服务。
四是抓服务。各党群部门要按市委提出的四个服务的理
念，牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务员
为纳税人服务、全社会为投资者服务”的服务意识，进一步
转变作风，强化服务。要深入基层、深入一线、深入群众家
中解决问题，主动、超前、细致地搞好各方面服务，切实解
决人民群众生产、生活方面的困难，解决各部门所负责的领
域、所服务的对象遇到的实际问题，想一切办法帮助他们排
忧解难。本部门解决不了的事，要及时向党委、政府反映，向社会呼吁。群团工作有什么困难，可以向分管的常委、联
系的市长或市委、政府主要领导反映。四、注意加强自身建设，提高党群部门的综合素质和工
作能力
作为党群部门，政治上要坚定，业务上要精通，作风要
扎实，纪律上要严明，特别要注意以下几个方面。
一是善于学习。党群部门要勤学善思，一定要把学习当
作一种追求，当作工作需要，每个党群部门的同志都应该成
为本职工作的行家里手。
二是要勤于创新。要善于把上级的精神和要求，把外地
的经验，与__的实际和部门实际结合起来创新，没有创新
就没有发展，没有创新就没有进步，要在创新上下大功夫。
三是敢于协调。不要总认为自己所在的部门小，地位不
重要，党群工作涉及方方面面，各个领域都有妇女、青少年、工人，大虽的工作需要党群部门协调。所以党群部门的同志
要主动、积极、大胆地去协调工作。要放下架子，不要怕丢
面子，要钱、要物、要人和开展活动、取得支持配合，都需
要主动地协调各方，要主动协调、善于协调、敢于协调，要
拿出“历尽千辛万苦，说尽千言万语，受尽千难万阻”不回
头的精神，达到“精诚所至、金石为开”的效果。为了工作、为了事业，领导、同志和群众都是会理解、会支持、会配合
的。协调过程中，遇到了困难要向分管常委、联系的市长汇
报，让他们帮助协调。总之，一定要靠自己的努力，一定要
把协调当作我们干好工作的一种本领、一种要求，一种能力,通过协调提高工作水平，通过协调得到锻炼和提高，四是勇于奉献。刚才有些同志谈到党群部门“清贫、清
苦、决不能清闲”“人员老、地方老，思想决不能老”这个
提法非常好。目前，不仅党群部门存在一定的经费困难，全
市的工资水平、津贴福利、办公条件、交通条件都不尽如人
意，但是，解决这些问题必须靠发展，只有经济发展了，待
遇才能提高。在这种情况下，我们要算大帐，算政治帐，算
长远帐。市委要求大家“能吃苦”，要甘于清贫、勇于奉献。要“能吃亏”，不要与其它单位攀比，不要整天考虑金钱，考虑享乐，吃亏才能吃得人服气，吃得工作往前推。要“能
吃气”，在党群部门就是要挨得起批评、受得起委屈、经得
起埋怨。有了这种“吃苦、吃气、吃亏”的精神，才能把工
作干好。总之，要通过这个座谈会，认清新形势下党群工作的重
要地位和作用，紧紧围绕全市的中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，发挥优势、履行职责，把各项工作推向新的台
阶，为建设富裕开放文明和谐的新__做出更大的贡献。
篇四：党群座谈会书记发言
党群工作会议主持词永发镇党的群众路线教育实践活动会议
主持词
在会议召开之前，首先介绍参加会议的第二督导组的领导，县政协副主席叶和萍同志，大家鼓掌欢迎，县委组织部电教中心主任曾令明同志，大家鼓掌欢迎，县纪委科员罗燕同志，大家鼓掌欢迎，福山镇政府科员李家驹同志，大家鼓掌欢迎。
今天的会议分为两个阶段进行，现在进行第一个阶段的会议，参加这次会议的有县群众路线教育实践活动第二督导组全体成员、镇三套班子成员、永发镇33个党支部的书记及镇委镇政府全体干部职工。
第一阶段的会议有两项内容：首先进行第一项内容：由永发镇委书记、人大主席陈家壮同志做《永发镇群众路线教育实践活动动员讲话》，大家鼓掌欢迎。
下面进行第二项内容，请县政协副主席叶和萍同志讲话，大家鼓掌欢迎。
刚才陈书记和叶副主席的讲话，具有很强的指导性和操作性，希望各位同志认真落实。
下面先休息十分钟，十分钟后再进行第二阶段的会议。
第二阶段的会议有四项内容：第一项内容，请沈新霞镇
长宣读《永发镇群众路线教育实践活动方案》；
第二项内容，请王浩东副镇长宣读《关于成立永发镇党的群众教育实践活动指导组的通知》；
第三项内容，请与会的各位同志填写民主测评表；
第四项内容请曾雄副书记宣读《永发镇班子成员、部门负责人分工及干部职工驻村安排》的通知。第三篇：2014年企业党群工作会议纪要
问渠哪得清如许，为有源头活水来。一位领导者的清晰思路和明澈言论直接决定了一个团队的前进方向，直接决定了一个组织的奋进目标。在新年伊始，在继三公司党委二届六次全委会之后，三公司党委书记王荃荃再次为该公司2014年党群工作指明了方向，制定了目标，设定了任务。
2月13日上午，三公司党委书记王荃荃召集公司纪委、党委工作部、审计监察部、工会办、团委等机关党群口全体人员以及部分项目、专业化分公司、专业化工程队党组织书记在机关东三楼会议室召开了公司机关党群口工作座谈会。副总经理王采成、张军林出席会议，会议由工会主席王钢生主持。
会上，部分项目、专业化分公司、专业化工程队党组织书记踊跃发言，纷
纷回顾和畅谈上一年公司党群工作的开展和执行情况，普遍对公司上一年党群工作开展情况表示赞同和满意，并纷纷希望继续保持良好势头开展下去。公司党委工作部的“四个一”活动得到了广大基层党组织书记的普遍认可，他们均表示：此类活动应该多且广泛深入的开展，对挖掘身边的好人好事、先进典型，我们仍需要花更大的功夫；这样工作的开展，这不仅代表公司对先进典型奉献企业的行为和事迹表示认可，更能起到促进和提升企业凝聚力的作用；公司作为一个大家庭，有责任让每一位成员都能深深的感受到这种“铺架劲旅”家庭的无限温暖。除此之外，各基层书记更是从实际出发，给公司党群工作提出了许多难能可贵的建议。他们的沥沥言辞不仅让人深思和感动，也在新一年里，为机关党群工作口人员提供了诸多难以想到的工作对策、思路和方法！
接着，公司纪委、审计监察部、党委工作部、团委、工会办分别从各自职能部门本年度的工作计划出发，纷纷向与会公司领导和所有参会人员作了深入详细的汇报，并提出了良好的建议。王书记在听取各部门汇报的同时，不时打断并仔细询问每一个工作计划的具体实施方法、措施以及预想取得哪些实质性效果等，并提出合理性建议，以促进更好实施。
公司副总经理张军林、副总经理兼合福项目经理王采成分别讲话。张副总表示自己虽从事技术口工作，是第一次参加党群口工作座谈会，却对党群工作有着独到的理解，他以“公司如同一个人，而党群工作如同人的血肉”这样一个生动的比喻，形象的描绘了党群工作在公司“人”健康成长过程中的重要性。他还要求新形势下的党群工作者要广泛参与学习，既要掌握好从政的理论知识，又要具备一定的行业基础知识。他对机关党群口工作的环境氛围感受很深刻，表示，要把公司这种浓厚的工作氛围带到项目上去，让大家一起学习、一起进步，并表态要努力把合福项目任务产值完成好。
党委书记王荃荃给大家作指示。他从六个方面要求大家，一是要围绕中心，大力培树企业核心价值观、宏扬企业精神。二是要以人为本，真心实意地为职工服务，关心职工冷暖、疾苦，关爱职工，关心党员。三是要支持基层，为基层政工干部服务。主要是落实《党组织工作条例》，明确职责，督促落实，打牢基础工作，以及宣传其工作。四是要重视人才的培养，加大各层次人才的培养，善于发现人、关心人、培养人。主要是机关要了解人，基层要推荐培养人，以及人力资源部要有作为，要抓好网络教育培训。五是要展示作为，增强自身素质能力。主要是继续创新开展“七个”活动，加强学习型党组织建设，围绕建党90周年继续推进争先创优，继续加强宣传工作和培养宣传人才，继续做好党员发展工作，纪委和工会要推典型等，六是谨小慎微，加强风险防控工作。主要是严厉防范和杜绝安全、质量事故和群体性事件的发生。王书记表示，近年来公司施工产值屡
创新高，铺架劲旅的品牌进一步彰显，竞争力进一步提高，企业凝聚力得到增强，铁军精神得到传承并进一步光大，公司发展取得了不错的成绩。而当前，企业正步入最关键的发展机遇期，我们仍然面临艰巨挑战，我们仍需继续保持时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，党群工作仍需继续努力开创新局面，继续为增强企业核心竞争力而充分展示作为。
工会主席王钢生在会议结束时强调，作为政治工作者，必须时刻具备敏锐的政治意识，要学会用多种思维、方法来处理各种问题；政治工作者必须加强全方位的学习，不说外行话，要学习“与己竞争，与人合作”。
座谈会在一片热烈的掌声中圆满结束。第四篇：委常在党群工作会议讲话稿
同志们：
根据委的统一安排，下面我就如何做好年统战和群团工作分别安排如下。
一、统战工作
年统战工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实委会议和全区、全盟统战部长会议精神，准确把握统一战线面临的形势任务，围绕全改革发展稳定大局，发挥优势、凝心聚力、积(来源说明好范
文网：wWw.HAOwOrd.coM)极作为，全力服务科右前经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为实现经济社会跨越发展贡献力量。
按照这一总体思路，今年要重点抓好以下几项工作。
切实加强党外代表人士队伍建设，推动多党合作事业健康发展。进一步推进民主党派、工商联、无党派人士的团结合作。加强民主党派的思想建设，开展好学习教育活动，增加其接受共产党领导的自觉性。加强民主党派、工商联的组织建设，协助民主党派做好换届工作，构建内部和谐关系。搭建党外人士参政议政平台，支持和鼓励民主党派、无党派人士为全经济建设献计出力，形成党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实的新格局。积极组织各党派开展关注民生、服务社会、做实事、做好事活动。
加强党外干部工作，促进统一战线可持续发展。加强党外干部的培养选拔，要有重点地按乡局级后备干部管理条例，推荐党外干部中的优秀分子，建立数量充足，结构合理，素质优良的党外干部人才库，为统一战线可持续发展提供人才保证。根据《全干部培训规划》的安排，对党外干部进行系统培训，举办第三期党外干部培训班，选派党外干部如期参加区、盟统战部办的培训班，选派十名以上中青年党外后备干部参加全青年干部培训班,提高党外后备干部整体素质。请示委、协调组织部，切实加大党外干部的使用力度。结合我人大、政府、政协换届，向委推荐优秀党外后备干部，将培养成熟的党外后备干部推荐到各苏木乡镇、直部门领导班子中，充实到实职岗位上去。
坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全面推进民族团结进步事业。一要切实提高对做好民族工作重要性的认识。要站在全局和战略的高度，把民族工作摆在更加突出的位置，切实做到认识高、思路清、举措实、力度大，以高度的政治责任感和使命感，更加自觉地抓好民族工作。要大力加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，积极拓宽选拔任用渠道，充分发挥他们在推动科学发展、促进民族团结进步事业中的特殊作用。二要广泛深入持久地开展民族团结进步宣传教育活动。坚持不懈地进行马克思主义民族观、党的民族理论政策教育，充分利用每年9月民族团结进步表彰月这个重要载体，举办全奶食品评比、蒙古语演讲比赛等系列活动，进一步夯实“三个离不开”和“四个认同”的思想基础。结合民族文化建设，充分挖掘民族传统文化资源，切实保障少数民族基本文化权益，增强宣传教育活动的感染力和影响力。三要建立健全民族工作领导体制和工作机制。建立起党委政府统一领导、有关部门各负其责、其他部门积极参与的领导体制和工作机制，聚合资源、释放能量，及时研究解决民族事务方面的重大问题，形成推进民族团结进步事业的强大合力，确保民族工作始终处于坚强的领导下和有效的机制运行之中，为做好民族工作提供有力的组织保障。四要加快民族地区经济社会发展。按照生产生活改善、社会事业发展、社会保障水平提高、生态环境改观的要求，制定民族地区专项发展规划，认真落实中央新十年扶贫纲要，全方位、多渠道、大力推进兴边富民工程。大力发展社会事业，扶持发展民族教育和文化卫生事业，改善民族学校办学条件，规范和提高学习使用蒙古语言文字的水平。
扎实做好新形势下的宗教工作，保持社会和谐稳定。一要增强忧患意识，加大抵御境外利用宗教进行渗透的力度。当前国际政治经济形势异常复杂严峻，境外非法组织、宗教组织加紧对我国特别是内蒙古的渗透破坏活动，民族问题和宗教问题相交织，作为边疆少数民族地区，一定要增强忧患意识和敌情观念，建立和完善应对宗教领域复杂局面的处置机制，把抵御境外宗教渗透工作做细做实。二要创新宗教事务管理，加大对宗教领域专项整治力度。要深入贯彻落实国务院《宗教事务条例》，切实发挥宗教工作联席会议机制作用，加大对宗教领域专项整治力度，对已经治理的问题要巩固成果、防止反弹；对不断出现的新问题，要加强预警，增强工作的预见性、针对性和有效性，把问题解决在初期、解决在萌芽状态。要依法加强对寺观教堂的规范化管理，认真研究有效的管理办法，对已经存在但未注册登记的寺观堂点，该取缔的要依法取缔，该纳入管理的要依法纳入管理，防止出现失管、失控局面。要继续抓好对基督教私设聚会点、天主教地下势力的整治和“找、控、管”工作。三要进一步加强爱国宗教团体建设，扎实
推进“和谐寺观教堂”创建活动。要着眼长远，加强对宗教教职人员的培训，努力造就一批政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时刻起作用的爱国宗教界代表人士队伍。继续开展“和谐寺观教堂”创建活动，进一步巩固和扩大创建活动成果。继续抓好宗教工作体制机制建设，认真落实统战部牵头的宗教工作联席会议制度，切实落实基层宗教工作“三级网络”和“两级责任制”，形成齐抓共管、上下联动、层层落实的良好局面。
加强经济统战工作，为推动我经济社会跨越发展贡献力量。一要进一步加强和改进工商联工作。要进一步加强对工商联的指导和协调，使工商联组织牢牢把握统战性，切实加强经济性，充分发挥民间性。继续抓好《内蒙古党委政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》贯彻落实，促进工商联建设全面发展。切实发挥非公有制经济党工委作用，大力加强企业党建工作，为促进企业发展服务。二要扎实做好非公有制经济人士工作。要以综合评价为抓手，以创先争优活动和弘扬企业信义文化为动力，以“光彩事业”、“温暖工程”、“感恩行动”、优秀建设者评选表彰活动为载体，引导非公人士树立义利兼顾、以义为先的理念，肩负法律责任和社会责任，构建和谐劳动关系，参与社会公益事业，在转变经济发展方式、保障和改善民生、提高自身素质上有更大作为，树立良好的社会形象。继续开展“一企带一村”活动，选派非公有制企业家担任名誉嘎查达职务，加大村企对接工作的成效和影响力。适时召开规模大、层次高的“村企对接”工作现场会，表彰一批在此活动中表现突出的优秀民营企业家。加强与媒体的合作，大力宣传非公经济人士中涌现的先进典型，为非公经济人士成长营造良好的社会氛围。三要切实服务好非公有制企业健康发展。近年来，非公有制经济发展迅速和发展水平明显提高，已成为推动我经济发展的重要增长点、支撑点、和带动点。但也要看到，非公有制经济发展不够充分，融资难、人才紧缺、社会服务体系不健全等问题尚未根本解决，推动非公有制经济科学发展的任务十分繁重。要引导非公有制企业以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，加快产业结构优化升级，大力增强自主创新能力，培育自主品牌，不断提高市场竞争力。要引导非公有制企业加快“走出去”，充分利用两个市场和两种资源，增强竞争力。要切实抓好中小企业政策落实和服务体系建设两项基础性工作，发挥工商联组织的服务管理作用，建立和完善服务体系，帮助企业排忧解难。引导企业加快转型升级，增强生存和发展能力，促进企业做强做大、健康发展。要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，利用人才资源、智力资源和感情资源，汇集工商联、光促会、海联会、侨联、民主党派人士等各方面的力量，大力开展招商引资工作。
加强联谊沟通，认真开展党外知识分子和港澳台海外统战工作。要整合资
源，扩大渠道，巩固老朋友，多交新朋友，加强与党外专家学者、律师、留学人员的联系。要促进我与港澳台海外的交流合作，发挥侨联、侨商会的作用，积极开展走出去、请进来活动，邀请海外友好社团、友好人士来我考察访问、投资创业，为我经济社会发展争取更多的海外支持。
二、群团工作
年群团工作的指导思想是：以委会议精神为指导，牢牢把握科学发展观这个主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，坚持富民强这一根本目的，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，在重点工作的推进上有新突破，在难点问题的破解上有新探索，在品牌工作上有新成效，努力做到推动发展有佳绩，关注民生有实效，服务群众有新意。
关于总工会工作。一是要全面贯彻落实“三个”规范性文件。即《兴安盟工会关于建立劳动关系预警机制的意见》、《兴安盟工会关于加强工会维权体系建设的意见》和《兴安盟工会关于加强困难职工帮扶体系建设的意见》。二是要扎实有效地开展“三个普遍”工作。依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商和组织职工普遍开展劳动竞赛。三是加强工会自身建设，进一步提高履职能力和服务水平。着力组织职工建功立业，着力发展和谐劳动关系，着力开展困难职工帮扶，着力开展工会职工干部深入基层大走访活动，着力建设一支高素质职工队伍和专业化的工会干部队伍。
关于团委工作。积极落实上级团组织部署的各项工作任务，开拓创新工作机制。认真履行“组织、引导、服务、维权”广大青少年群体的职能，团结和带领全广大团员青年为建设富裕、民主、和谐前做贡献。一是要扎实学习贯彻实践科学发展观活动，大力加强青少年思想政治教育。二是要继续以推进“东西互助”为契机，竭诚服务青年就业创业。三是要继续以实施品牌工程为主线，大力发展青年文化。四是要实施党建带团建，建立健全工作机制，扎实推进团的基层组织建设和基层团的工作，特别是要加大两新组织建团力度。
关于妇联工作。一是要以建设“妇女之家”为重点，积极开展社会管理创新工作。二是要以组织评选活动为载体，弘扬传统文化，传承民间技艺。三是要把维护社会和谐稳定作为重要责任，拓展“五好文明家庭”创建形式，进一步加强道德体系建设。四是要继续实施两项民生关爱工程，建立妇女儿童弱势群体信息数据库，并与民政、残联、红十字会、关工委等相关部门联合开展送关爱救助行动，继续实施两癌救助大地保险项目。五是要营造妇女创业平台，制定《妇女创业致富支持行动五年工作方案》，开展“巾帼新农村新牧区创业行动”，重点为返乡务工妇女提供微贷款1000万元项目，同时做好年实施的妇女创业小额担保贷款的跟踪服务。
关于红十字会。一是要扩大募捐范围。在巩固职工干部、教师队伍募捐款额成果的同时，继续向企业和个体工商户延伸,力争全募捐额度突破90万元。二是要加强基层组织建设。争取年底我100%的苏木乡镇﹑60%的嘎查村和50%的学校成立了红十字会基层组织。三是要加强救护培训和救助工作。提高应急应变能力，深入开展“博爱进万家”、“贫困大学生救助”、“大病患者救助”等品牌工程。四是要深入开展捐献造血干细胞宣传活动。使更多的适龄人群认识到捐献意义。五是要做好宣传工作。把弘扬红十字精神、传播红十字运动基本知识与社会主义精神文明建设、思想道德建设紧密结合，将红十字会工作纳入精神文明建设规划。
关于残联工作。一是要加强基层基础建设。全年要完成3个以上幸福小区建设，增加3所达到乡级标准残疾人综合活动室。二是要加强残疾人救助和培训工作力度。采取“人助自助”向残疾人发放轮椅50台，助听器30台。与卫生民政等部门联合制定残疾人特惠政策，使残疾人部分康复项目纳入合作医疗，实现应保尽保。使聋儿受训率达100%，争取残疾人事业专项彩票公益金项目为贫困聋儿实施救助。三是要推进残疾人按比例就业、集中就业和个体就业，提高残疾人生活水平。年内扶持养殖户、种植户各100户，安置就业760人。四是要积极向上级争取资金，力争对50户残疾人实施危房改造。五是要加大基础工作力度，力争创建白内障无障碍。
关于科协工作。一是要围绕委政府的工作中心，进一步巩固“全国科普示范”创建成果，加快我转变经济发展方式。二是要根据实施《全民科学素质行动计划纲要》的要求，结合四大重点人群科学素质行动，整合社会资源，组织开展科普周、科普日、三下乡等重大科普活动。三是要完善“科技工作者之家”职能，发挥党和政府与科技工作者之间桥梁、纽带作用，围绕学术建设，提高学术交流的质量和效果，促进学会改革与发展。四是要切实加强自身建设，增强服务能力，不断增强科协组织对科技工作者的吸引力、凝聚力，打造一支学习型、创新型、开拓型科协队伍。五是要结合我“四大基地”建设，积极实施“科普惠农兴村计划”，为提高全农牧业综合生产能力服务。六是继续抓好“一站，一栏，一员”建设工作，使全的行政村都建有一处科普服务站，一处科普宣传栏，配备一名科普宣传员，并能正常开展工作。
关于档案工作。一是要围绕全推进新型工业化，抓好我重大工程项目档案，提前介入、跟踪服务和业务指导工作。二是要围绕城乡统筹发展，抓好社保、医保、社会保险档案工作规范化整体指导工作，并做好年自治区人社局、内蒙档案局的验收达标工作。三是要重点抓好全村级档案建档工作，做好乡村两级土地排查、林权制度改革档案、土地延包和草原奖补档案的规范化管理指导工作，在此
基础上，抓好特色档案，重点抓好村级专业合作化组织档案、村企档案、现代农业项目档案和农牧户建档工作。四是要做好档案馆建设准备工作。
同志们，年是我实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是实现科右前科学发展、跨越发展的重要一年，做好群团工作任务艰巨、意义重大，我们要紧紧围绕委工作重点，按照委的统一要求，开拓创新，锐意进取，不断开创我群团工作的新局面，为加快推进我经济社会快速发展做出应有贡献。
好范文网范文网第五篇：党群交心会会议记录
党群交心会会议记录
会议时间：2014年4月6日
会议地点：白云三中会议室
会议出席人员：党小组全体
实到人数：16人应到人数：16人
主持人：班越记录人：黄敏
会议主要内容：
1、班越提到此次交心会的目的是为了了解实习生活的思想动态，并讨论了党小组成员对实习工作的意见。
2、各个专业代表发言，在全部代表发言完毕后，形式改变为自由发言，各位成员积极发言、建议。针对实习工作我们应该认真对，无论是行政部门实习还是教育实习还是班主任实习，我们都要以一名专业老师的态度去对待，服从知道老师的安排。
3、周树彬提到我们应多聚聚，对于聚餐问题应做好相应安排。
4、李原燕提到我们党组织的活动应在6月尽快做完，以便留下更多的时间给大家准备材料。
5、蒋燕提到简报问题，请大家把手上有的资料尽快上传，以便大家查阅，有时间的同学请帮忙做简报。小编haoword推荐更多精彩文章：
党群工作
党群工作
党群教育动员大会主持词
工作会议主持词
旅游工作会议主持词
篇五：党群座谈会书记发言
XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料__党委书记在基层党建座谈会上汇报发言材料
2021年，深入贯彻落实“X党建计划”和
X党建工程方案指示精神，基层组织力不断增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下：
一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习”“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好”“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展”“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮”“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做”“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进
X活动落到实处。
另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。
一是共建活动惠民
化。组建由X家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社
会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。
二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。
三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。
存在不足之处：。一是对非公党建工作指导不到位。对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够。在抓“两新”组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题。
二是党建制度落实还不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、不规范。个别下属支部及非公党支部组织生活制度落实不规范，“三会一课”记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少。
三是品牌效应不够突出。目前，党建常规工作正常运行，各党组织能
结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌。
四是党
员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。
下一步，将围绕打造
3项服务，凝心聚力抓好党建工作。
一是优化党群服务中心建设，打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好“大家庭”。
二是创新党员积分管理，推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础，推行积分兑换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。
三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”，突破“拉赞助”“请外援”的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验，向其他进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态
化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。
篇六：党群座谈会书记发言
党建座谈会发言材料篇一
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!我叫***。今天，是建党**周年纪念日。在这个大喜的日子里，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任。
四年前，我来到机关党务工作的岗位上，成了一名组工干部。那个时候，市直工委组织部编制仅有xxxx，很多情况需要一个人独自去面对。而市直工委直接管辖的基层党组织有17xxxx个，党员有700xxxx人。组织面广，情况也比较复杂。如何适应新形势新任务的要求，提高机关和基层党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为机关党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联组织部门，非常重要。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进和推动机关党务工作发展的有效途径和办法。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。请批评指正。
一、以创新之心，扎实做好党务工作
古人说，一室不扫，何以扫天下?家务做不好，家里就一团糟;党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我始终把党务工作作为第一位的责任，以组织为家，扎扎实实地干好每一项工作。1、高标准、高质量地抓好党员发展工作。几年来，下基层调查研究，找党员谈心，已经成为我的一个工作习惯。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。很多基层的同志开玩笑说，***是不是不用上班啊。我认为，一个机关党务工作者不下基层，那才叫真正的不上班。只有沉下去，才能保证发展党员的质量。20**年以来，我与发展对象进行组织谈话达100xxxx人次，办理预备党员转正达80xxxx人。经过我们的共同努力，共培养了入党积极分子达180xxxx人，举办入党积极分子培训班13期，培训人数达120xxxx人次，发展__员达80xxxx人。
2、坚持原则，扎实做好党组织管理。管好一个家不容易，要管好17xxxx个党组织更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，我主要做了两件事，一是扎实开展"创好争旗、规范管理"创建工作，树立了一批先进基层党组织的典型。结合市直各部门各基层单位党组织的实际，指导和督促3xxxx个组织不健全、活动不正常的党组织进行了撤并、换届
改选，进一步健全基层党组织，使市直各党组织活力明显增强。二是做好党组织日常管理工作。
3、创__员教育方法，不断提高党员素质。按照工委工作要点，我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务，认真制订党员教育方案、落实工作措施，做到坚持以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，不断提高党员的思想政治素质。
(1)注重实效，认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作，我结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取了集中学习与走出去考察学习相结合，面授教育与远程相结合等方式进行培训，努力提高教育教学质量。三年来，组织举办各类党务干部培训班共15期，培训人数达100xxxx人次，其中亲自授课达12场次。
(2)创新活动载体，加强党员素质教育。我根据新形势要求，通过有效载体，如演讲、板报、墙报、广播、电视等途径，指导组织开展深入学习党的十六大精神，党的十六届四中、五中全会精神，学习郑培民敬业精神，结合保持共产党员先进性教育活动实际，组织和指导开展了一系列服务群众和服务基层主题活动，如组织了税务、土地、医院等窗口部门开展"党员优质服务岗"创建活动。通过活动的开展，大大树立了窗口部门的良好形象，赢得社会各界的好评，进一步密切了党群关系。另外，在党员教育活动中，特别是在xx年，能紧紧围
绕市委、市政府中心工作，从宣传**三娘湾角度出发，向本委领导提议并组织了17xxxx名__员到三娘湾景区举行__员入党宣誓仪式。同时从提高广大党员认识**新形势角度出发，创__课教育新模式，邀请了市委讲师团、市委党校、**师专等理论界专家和学者组成"全面提高**城市竞争力"专题党课巡回辅导团深入市直各基层党组织进行巡回宣讲，共宣讲了6xxxx场次，xxxx多名党员、入党积极分子听了课，收到良好的教育效果，广大基层党组织和党员评价很高。今年以来，根据上级要求，全面深入地组织开展了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章以及树立社会主义荣辱观等为主要内容的教育活动，努力打造学习型党组织，使党员干部长期受教育，牢固树立立党为公、执政为民的观念。
4、以公仆之心，服务基层和群众。作为党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，做到身体力行，立党为公，执政为民，认真组织党员干部为基层和群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。几年来，我深入到困难企业了解党建工作不少于2xxxx，送温暖活动达1xxxx以上，帮助解决问题达2xxxx。由于人员少，工作多，经常把工作带回家，加班加点地完成。真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，赢得了基层和广大群众的好评。
二、以平常之心，做一名合格的党务工作者
平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，勤政廉政，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，作风正派，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。按照组工干部的要求，自觉做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑，努力树立好组工干部公道正派的良好形象。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行"__"重要思想的党务工作者。
我的发言完了，谢谢大家!
篇二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我叫xx，32岁，工人家庭出身。现在担任内科党支部---支部书记，在今天这个隆重的日子里，组织上安排我作为医院优秀党务工作者的代表今天讲几句话，表个态。那我就借着这个机会讲一下这几年我自己的感受，内容可能有点杂乱，敬请理解哈。
从201*年到现在，我上班已经有7、8年了，我也从当初的小刘被大家爱称为现在的老牛了，说实话，我挺感谢医院的，也感谢这么多年来见证我成长，以及陪我一起成长的同事们，感谢他们这么多年来一直对我的关心和鼓励。
我还记得201*年的医院春节联欢晚会上，那时我还在儿科，当时的主任还是杨德明，护士长是罗红的时候，我人生第一次走上舞台，和许文捷姐姐一起合演梁山伯与祝英台的故事，演出之后，那时感觉还是蛮轰动的，医院的很多人那时第一次知道了儿科有个医师叫刘明海，哎，有点意思。后来和医院3贱客以及相关同事们一起，6-7年来陆续搞了很多部作品，基本上每年都有1-2部作品，也在比赛中获得很好的名次。有人说我们几个好现，其实我们几个人自己都知道为
什么这么多年来持续的搞这些节目，主要是因为我们喜欢，我们能从中得到快乐。
很多人说我们好现，那么我在这里澄清一下，我、刘明海的确好现，好男儿言行一致，敢说敢为，今天我站在这里，也还是为了进一步表现自己。(左手拍胸脯，目光前送)(掌声)掌声表明，大家都有自我表现的愿望么!
从小到上大学之前，从来没当过什么官，最大的官也就是个劳动小组长，也从来没奢望当什么官，但是来到医院之后，领导信任我，给了我很多机会和舞台，让我充分的展示自己，现在我当得官可多了，除了当内科支部书记外，还兼医院团总支书记、工会委员、当然还有我的本职工作，神经内科医师。呵呵，好像有点臭屁哈，当然，我知道，兼职越多，责任也越大。
但是在这里我想说的是，现在医院的很多年轻人由于旧的传统观念作怪，或者某种不健全的心理驱使，结果是对美好事物不敢大胆追求，对社会赋予的责任不敢承担，一句话就是甘于寂寞，默默地埋葬自己。在我看来。一个内心世界丰富，而又存真的人要与外界对话，自我表现则是一条没有污染的正道。人是要有点精神的，人的本质要求每一个人都要表现自己，表现自己的聪明才智，表达自己的理想和愿望，希望在人生的舞台上扮演一个理想的角色。
说实话，今天站在这里代表优秀党务工作者在这里发言，我心里的底气并不足，我是03年入得党，党龄不过6年，作为党务工作者的经历也不到2年，我知道我们在座的每一个同志，每天为了医院的发展，都在尽心尽力地去做好自己的工作。从这个意义上讲，我只是大家中的一分子。医院把优秀党务工作者的荣誉授予我，我感到，这是对我个人的表彰，更是对我的鞭策。但是，我知道真正的荣誉应该属于大家。
乐观生活，不懈学习，勤奋工作，是我的生活准则;老实做人，踏实做事，诚实待人，是我的立世原则。做一个人是如此，做一名共产党员，更应该如此。在这里，我努力实践着，获得了领导和同事们的理解与肯定，真的非常感激大家!我为能在医院的发展中做出一份努力而自豪，更为医院的美好明天而骄傲。
作为一个新上任的支部书记，我知道任重而道远。党务如家务，平凡中见赤诚，以创新之心，扎实做好党务工作。这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行的党务工作者。
目前医院马上就要动工建设新的大楼，使我们在原本繁忙的工作更加紧张繁忙。但是困难时刻，也正是我们方显英雄本色的时候。我代表内科14个党员在此表个态，我们年青的内科人，我们年青的内科共产党员，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服由于经济、时间、工作强度等不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从党的安排，舍小家，为大家，为新医院建设挥洒青春热血。
我的发言完了，谢谢大家!
内容仅供参考
篇七：党群座谈会书记发言
在党建工作座谈会上的发言近几年来，XX镇党委以党建工作为主业，狠抓镇村两级干部教育管理，积极加强党的基层组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著提高，党员意识明显增强，取得了较好的成绩。
一、加强党委自身建设，着力提升领导班子集体的执政能力
一是以理论武装头脑，营造学习气氛。采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式，坚持党委中心组集中学习制度，鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班，带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等，精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。二是建立有效的管理机制，营造民主团结气氛。不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度，保证了党政领导班子的团结和战斗力。
三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识，大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风，合理划分工作职责，保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。
几年来，镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验，全镇经济社会发展迅速，美丽山乡建设提速推进，旅游地产成功破题，农业“1152”工程进展良好，整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成，群众生产生活条件得到极大改善，社会和谐稳定，地区生产总值从2006年
万元，到2009年
万元，农民人均收入由2006年
元上升到
元，充分体现了党委一班人的执政能力。
二、以实践锻练干部，全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍
加大对干部教育、培养、培训力度，发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势，让广大干部从最基层的工作做起，在工作一线中培养锻炼干部，提高其
工作能力和水平，一批优秀人才脱颖而出。2006年以来，共提拔科级干部近20人，向区级部门和其他乡镇输送优秀人才十余名，2名优秀村干部到镇机关工作，其中一名成长为科级干部，近20名农村能人成长为村四职干部。
（一）结合农村工作实际，着力提高干部工作能力
一是联系实际，深入学习。针对中央和市委、区委重要会议和重大事件，组织广大机关干部深入学习讨论，挖掘整理出与农业、农村工作息息相关的部分，由镇党委书记亲自带队，深入各村社，与农技培训、劳动力转移、党组织生活等相结合进行宣讲，同时，针对村干部专门组织两次电脑知识培训，提高了广大党员干部的素质，增添了抓发展的手段，增强了发展信心。并先后组织村干部到武隆、广西桂林、北京等地考察学习旅游、旅游地产、高山反季节蔬菜等，切实开阔村干部的眼界。
二是加强实践，在实际工作中锻炼干部。对镇机关工作人员，针对每个部门不同的工作特点和工作性质，规定每周下村社工作时间，严格实行考勤制度，切实提高其做群众工作的能力和水平。
三是增添措施，促进村支两委班子和谐。在原来建立健全村支两委村务公开、民主理财、民主管理等各项制
度的基础上，特别强调落实村支两委联席会议制度、党员民主评议村干部制度，狠抓了村级班子成员民主生活会制度，村级班子成员能够开诚布公，村支两委团结和谐。
（二）不断创新，积极探索干部培养新机制
一是镇村干部双向交流任职制度。抽调村干部到镇农业中心、建管办等重要部门任职，参与全镇中心工作，开阔视野、活跃思维，增强大局意识。下派镇干部到村，一方面能够学以致用，利用其优势，帮助村里抓好发展，引导和带动当地老百姓脱贫致富，另一方面能够积累基层工作经验，增强联系群众、服务基层的能力。
二是选调生和驻村干部培养机制。对新参加工作的大学生，在部门内部合理分工，保证他们身上都有任务，并独立承担一部分工作，在实际工作中对其进行锻炼培养，同时，落实一名党政领导、一名科级干部、一名富有农村工作经验、善于做群众工作的老同志进行传、帮、带，保证他们迅速适应基层工作，迅速进入工作角色。对区级部门驻村干部，经常交流思想，听取他们的工作汇报和对全镇工作的建议意见，并加大指导和督促力度，使其熟悉基层，增进与群众的感情，真正达到组织选派
的目的。
三是后备干部培养机制。通过组织推荐、党员推荐和群众推荐等方式，把基础素质较好、群众公认度较高的青年干部充实到后备干部库中，进行重点培养。按照后备干部专业、特长分类建库，详细纪录其参加业务培训、挂职锻炼、所获荣誉等情况，根据后备干部的专长，有针对性的进行培养。
（三）公开透明，完善科级干部选拔任用机制
在科级干部的选拔任用工作中，我们注重把握正确的用人导向，切实引导干部想干事、能干事、干成事，同时，完善了干部选拔任用工作中民主推荐、民主评议、考察、公示等环节，保证选拔任用的科级干部是群众公认的优秀干部。
三、切实加强村级党组织建设，夯实党建工作基础
（一）加强支部建设，增强党组织凝聚力
一是选好配强支部班子。一方面，动员有能力、有威望的党员积极参与家乡建设，参加支部班子成员的竞选。另一方面，积极为选举营造良好的氛围，大力宣传优秀党员的先进事迹，保证选举的顺利进行，保证各支部的优秀党员顺利进入党组织领导班子。二是为支部成员开
展工作创造良好的环境。指导各村党支部对支委委员进行合理分工，保证每名支委委员特别是没有担任村干部的委员有充分的机会参与村党组织的管理，以实际工作进一步锻炼和提高班子成员的能力。
（二）全面完成基层组织活动阵地建设并充分发挥作用
几年来，我们多方筹措资金，合理选定地址，严格规划设计，注重建设质量，加强资金监管，全面完成了村级公共服务中心建设任务，结束了全镇各村党支部无办公场所、无活动阵地的历史，受到广大党员群众的好评。镇党委针对各村无集体收入的实际，积极想办法，上下沟通协调，为各村配备了电脑、打印机、电视机、音响、麦克风以及农村党员干部远程教育设施设备。在各村村民代表大会、党员大会上，以及在赶场天组织靠近场镇的xx、xx村为广大村民播放农村实用技术等远程教育电教片，为外出务工人员提供视频服务，利用镇专业电影放影队，为群众播放农村实用科教片，最大程度上发挥了公共服务中心作用。
（二）加大流动党员教育管理力度
一是建立流动党员信息库，摸清底数。对流动党员基
本情况、外出时间、外出地点、联系电话等进行登记造册，实行动态管理。二是关心流动党员，充分发挥其先锋模范任用。建立健全了针对流动党员的交心谈心、思想汇报、重大情况通报等各项制度。由村党支部指定一人作为流动党员的联系人，与流动党员通过电话、邮件等形式，随时联系，沟通情况，流动党员通过联系人，积极参与村级相关事务的管理，提出建议意见，提供相关信息，为群众服好务。三是成立流动党支部，加强外出党员管理。我们将流出到贵州桐梓县世纪煤焦公司的5名党员组织起来，成立了XX镇xxx流动党支部，统一开展各项活动。目前，该公司5名党员已全部成为业务骨干，其中4名已成长为中层干部，充分体现了共产党员的良好素质。
（三）积极开展党内激励关怀帮扶
XX镇地处山区，困难党员较多，需要帮扶的贫困群体也相对较多，而镇财政财力弱，可调控资金不多。镇党委整合镇稻草援助基金、民政救济等各项帮扶钱物，重点加大了对困难老党员、离任困难村干部的帮扶力度。一方面，每年在七一期间和年底开展集中统一慰问，另一方面，对个别因自身或家庭成员患重大疾病，以及生
产遭受重大损失的困难党员，给予适当的生活困难临时救助。对白花村的困难党员，从党员扶贫救助基金中，给予一定的发展资金，鼓励困难党员发展山地鸡、山羊、无公害蔬菜等种养殖业。
（四）多措并举增强党员先进性
一是积极为群众做好事实事。通过镇村两级党组织以及茶园村部分党员的共同努力，组建了白羊坪蔬菜专业合作社，积极联系销售，促成了与xx县xxx食品公司的初步合作，改善了基地基础条件，添置了部分农机具，注册了“xxx”蔬菜商标并通过“无公害蔬菜”认证。积极想办法，多方筹措资金，发动广大党员干部，切实改变了全镇交通、农业生产用水、农村人畜饮水难的现状，美化靓化了村容村貌，改善了群众出行条件。
二是扎实开展“三进三同三个一”活动，密切党群关系。镇机关党员干部以普通劳动者的姿态，深入到群众之中，与当地群众同吃同住同劳动，积极为他们做好事实事，帮他们出主意，想办法，克服生产、生活中的实际困难，并从基层群众中汲取政治营养和经验智慧，提高了工作效率，密切了党群关系。
三是大力开展党员民主评议，促进党员发挥先锋模范
作用。一方面，认真制定了党员民主评议实施办法，明确了民主评议的范围、原则等各项要求，并以镇党委正式文件下发，列入党建目标管理；另一方面，成立了由镇党委书记牵头的党员民主评议领导小组，指导各基层党组织开展民主评议工作。做到组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位，防止搞形式主义，对民主评议效果不理想的村党支部进行了整改，及时调整充实支部成员，为发挥党员先锋模范作用起到了极大的监督和促进作用。
篇八：党群座谈会书记发言
在民营企业党建工作座谈会上的发言稿在民营企业党建工作座谈会上的发言稿
同志们：
召开这次民营企业党建工作座谈会，主要目的是为了了解市直工委系统民营企业党建工作现状，研究进一步推进民营企业党建工作的举措，也是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一个重要环节。民营企业党建工作伴随着改革开放应运而生，发展了这么多年，积累了许多经验。刚才，8位同志讲得都很好，经验做法各具特色，亮点纷呈，从一定程度上反映了工委系统民营企业党建工作的水平和成效，我听了很受启发，也很受感动，这也坚定了我们做好民营企业党建工作的信心和力量。下面，结合我个人的学习体会，谈谈对做好民营企业党建工作的一些想法，和大家一起交流。简单用三句话来概括，就是要强化“一种认识”，发挥“两个作用”，建好“三支队伍”。
第一，强化“一种认识”，就是要强化民营企业党的建设对夯实党的执政基础、促进企业健康发展重要性的认识，切实增强搞好民营企业党建工作的责任感和紧迫感
民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分。随着改革开放的不断深入，民营企业在经济发展中所占的份额越来越重，对社会贡献越来越大，所起作用愈加明显。仅以我市为例，民营企业接近×万家，民营经济实现增加值占全市GDP的比重达×%以上，民营企业从业人员和新增就业岗位也占到总量的绝大多数，这样的一个数量和作用，决定了在民营经济领域增强党的阶级基础的任务日趋重要而紧迫，加强民营企业党组织建设日益成为巩固和发展党的组织基础的重要任务。从目前来看，×各级党委对加强民营企业党建工作都是重视的，民营企业党的建设取得的成绩也是有目共睹的，涌现出一大批党建强、发展强、社会形象好的民营企业先进典型，比如参加今天座谈会的民族会馆、×集团、市政公司等×家民营企业即是代表。但民营企业毕竟是党建工作一个新领域，新情况新问题仍然不少。突出表现在，党组织覆盖面不广，*员数量少，党建工作力量薄弱，发展不够平衡，相当一部分民营企业党组织不能有效发挥作用，在职工中的凝聚力影响力不够强。这些问题必须引起我们的高度重视，要以改革创新精神破解难题，进一步加大工作力度把民营企业党建工作提高到新水平。一是不断加强对*员队伍的教育培训。企业工作量大、流动性强，*员参加教育培训机会少，要强化*员教育的意识，让企业每一名*员都接受一定层次、一定学时的培训，提高他们的党性观念和综合素质。要健*员教育责任体系和约束机制，一级管一级，一级抓一级，层层抓到位。二是努力创新党组织活动的方式。结合民营企业工作实际和*员职工思想实际，在坚持好“三会一课”制度的基础上，创新方式方法，提倡党群活动一体化，力求做到喜闻乐见、生动活泼，吸引广大*员参与。要拓宽企业*员发挥作用的平台，给*员提供更多更好施展才华的机会。三是切实搞好党组织活动的后勤保障。民营企业党组织活动经费要纳入企业管理费用，上级党组织也要采取以奖代补的方式，下拨一定额度的党费，支持民营企业党组织开展工作。要注重解决民营企业生活困难*员和老*员实际问题，多渠道多途径进行帮扶，解除其后顾之忧，增强*员的归属感和荣誉感。
第二，发挥“两个作用”，就是要充分发挥民营企业党组织在职工中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用，准确把握民营企业党组织的功能定位
非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。我们要深刻理解、正确把握民营企业党组织的这一功能定位，认真履行自身职责。
一是要紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动。生产经营是企业的中心任务，企业党组织如果不是围绕企业发展开展工作，就很难在企业中有地位、有作为，既无法取得出资人的理解和支持，也难以受到职工群众的欢迎。民营企业党组织要以促进企业健康发展为目标，把党的活动与生产经营管理有机融合，实现同频共振、互促共进。要建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制，及时沟通协商有关情况，定期恳谈重要事项，探索党组织参与企业经营管理和重要决策的有效途径和方法。
二是要切实维护职工群众合法权益。民营企业党组织只有为职工群众说话、维护职工群众的合法权益，才能把职工群众紧密团结在党组织周围。要领导工会等群众组织积极反映群众诉求，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，真正成为职工群众的主心骨。要积极协调各方利益关系，及时化解劳资纠纷，维护各方合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。要加强和改进企业
思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，真正成为广大职工群众的贴心人。
三是要彰显党组织和*员的先进性。广泛开展“双强六好”（发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、*员队伍好、社会反映好）创建活动，通过*员示范岗、*员责任区等载体，促进企业党组织履职尽责创先进，广大*员立足岗位争优秀。要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，组织动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新，帮助企业强筋壮骨、克服困难，增强市场竞争力。
四是要引领建设先进企业文化。以学习型党组织建设带动学习型企业建设，提高职工群众综合素质，教育引导*员、职工和企业出资人，坚定中国特色社会主义共同理想信念，夯实团结奋斗的共同思想基础。积极开展企业精神文明创建活动，丰富职工群众精神文化生活。加强社会公德、职业道德教育和法制教育，促进诚信经营。
第三，建好“三支队伍”，就是要建设好民营企业*员队伍、党组织书记队伍、党建工作指导员队伍，把民营企业党的建设各项任务落到实处
首先，要不断发展壮大*员队伍。针对民营企业*员数量少的实际，加大发展*员工作力度，市直工委在下达发展*员计划时将适当给予倾斜。企业党组织要按照保持*员队伍先进性和纯洁性的要求，坚持标准，保证质量，严把入口关，把企业生产一线职工、经营管理人员和业务技术骨干作为重点对象，采取切实措施加强培养，条件成熟的要及时吸收到党内来。要注意培养发展符合条件的出资人入党。要创新流动*员管理服务，引导在民营企业从业的“隐性”*员主动亮明身份，回归党的队伍，发挥*员作用。
其次，要选优配强民营企业党组织书记。重点解决好民营企业“打工书记”多、“流动书记”多的突出问题，按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，选优配强民营企业党组织书记，着力建设一支政治坚定、素质优良、相对稳定、充满活力的民营企业党组织带头人队伍。要注重在企业*员中发现和培养党务工作的积极分子，他们与企业*员朝夕相处，更能了解所有*员的所思所盼所需，工作起来更接地气、更贴近实际、更有针对性，也更能代表大多数一线*员的心声，各级党组织都要注意从企
业特别是一线*员队伍中，发现和培育党务工作者，让他们在实际工作中锻炼成长，勇挑重担。要加强教育培训，把民营企业党务工作者的培训纳入*员干部教育培训总体规划，市直工委也将加大工作力度，抓好示范培训、普遍轮训和任职培训，努力提高民营企业党务干部开展党建工作的素质和能力。
第三，要加强民营企业党建工作指导员队伍建设。选派党建工作指导员是各地在民营企业党建实践中创造的好经验，我们要认真借鉴。住建局作为主管局、个私企业党委作为行业党委，要积极摸索，大胆尝试，按照“一人一企”、“一人多企”的思路，把局机关熟悉党务工作，党性观念强，政治素养高，有较强组织协调和沟通能力的*员干部，作为专职的党建工作指导员或者兼职的党建工作联络员，选派到所属民营企业定期或不定期地开展工作，指导企业党组织建章立制、开展活动，这对帮助企业做好党建工作一定会起到积极的作用。
综上所述，做好民营企业党建工作，最终还是要靠“四个一”来支撑，即：有一个好的领导班子，有一个好的活动阵地，有一个好的活动载体，有一套好的激励机制。做到了这“四个一”，我们民营企业党的建设就能更加扎实更为有效。
以上谈了个人对加强民营企业党建工作的一些想法，不妥之处请大家批评指正。适逢春节即将来临，借此机会，我代表市直工委向民营企业的广大*员和党务工作者，致以诚挚的问候！祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，事业蒸蒸日上！
谢谢。